xxxx公司BSCI长期目标计划
序号
执行领域
内容
具体目标
短期目标(2年)
长期目标(5年)
具体措施
责任部门
备注
1
社会管理体系和级联效应
被审核方(生产商)已确立了执行BSCI行为守则的有效管理体系
建立完善有效的BSCI社会责任管理体系并执行,确保符合及遵守BSCI价值和原则,并持续改进.
100%达成目标
100%达成目标
,形成程序文件并加以实施,确保公司时刻都遵守BSCI守则。 ,让公司高层,管理层及全体工人都理解BSCI守则内容和条款
管理部
被审核方(生产商)委任高级经理来确保以符合要求的方式遵循BSCI价值和原则
确保以符合要求的方式遵循BSCI价值和原则
100%达成目标
100%达成目标
公司委任XXX为BSCI专职负责人,并成立BSCI绩效小组
管理部
被审核方(生产商)了解谁是主要商业伙伴,并评估他们如何理解和应用BSCI行为守则
商业伙伴(供应商,分包商等)的社会责任绩效评估合格率达100%
98%达成目标
100%达成目标
依据《供应商及分包商管理程序》执行,评估商业伙伴遵守BSCI行为守则
采购部
被审核方(生产商)组织其劳工来达成交付订单和/或合同预期和要求
达成交付订单和/或合同预期和要求
98%达成目标
100%达成目标
制定合理的产能计划,按计划执行并定期评审计划,以达成订单的交期和要求;制定应急计划
管理部
被审核方(生产商)监控其商业伙伴如何遵守BSCI行为守则
商业伙伴(供应商,分包商等)的社会责任审核合格率达100%
98%达成目标
100%达成目标
依据《供应商及分包商管理程序》执行,监控商业伙伴遵守BSCI行为守则
采购部
被审核方(生产商)开发必要的政策和程序来防止并说明对供应链工人造成的任何伤害(身体、经济或心理伤害)
防止工人造成的任何伤害(身体、经济或心理伤害)
100%达成目标
100%达成目标
2定期监控社会责任体系的绩效。
采购部
被审核方(生产商)以负责任的方式管理其业务关系
以负责任的方式管理业务关系
100%达成目标
100%达成目标
。 ,并持续改善相关方.
采购部
2
工人参与和保护
被审核方(生产商)让工人及其代表参加并交流关于工作场所问题的信息
工人及其代表乐意参加并交流关于工作场所问题的信息
100%达成目标
100%达成目标
;
人事部
被审核方(生产商)按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人
按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人
100%达成目标
100%达成目标
管理部
**
被审核方(生产商)采取特定程序使工人了解其权利和责任
使工人了解其权利和责任
100%达成目标
100%达成目标
,化学品使用,操作安全,职业健康安全,运用诉求以及安全生产的培训 .
人事部
被审核方(生产商)充分培养下列人士的能力,以便在业务经营中成功结合责任规范,包括经理、工人和工人代表
充分培养全体员工的能力,以便在业务经营中成功结合责任规范
98%达成目标
100%达成目标
,职业健康安全,内部自查和员工诉求等内容的专门培训
人事部
被审核方(生产商)建立或参与了有效的个人和团体申诉机制
申诉回复率100%,申诉处理满意度达90%以上
100%达成目标
100%达成目标
依据《员工意见申诉程序》执行,并进行申诉满意度调查
管理部
3
结社自由与集体谈判权
被审核方(生产商)尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利
管理层无阻扰和干预员工
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