薪酬满意度调查问卷.doc

薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明:
(1)       本调查问卷共有41个问题,问题采用单项择的形式,(请在您认为合适的选择项上打“√”
(2)       本调查问卷主要用于本次项目运作,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心回答。
(3)为保证问卷统计的有效性,请您将问卷填写完整。
(4)由于填写本问卷给您带来的不便,国雅企划对您表示歉意。
一、基本资料
 
岗  位
行政层□    管理层□    一线□    二线□
年  龄
35岁以下□    35~40岁□    41~45岁□    45岁以上□
上年度年薪
              万元/年
性  别
男□    女□
文化程度
高中以下□    高中、中专□    大专以上□
在公司的连续工龄
15年以下□  15~20年□  21~25年□  26~30年□  30年以上□
 
二、对目前薪酬的满意度
(一)制度政策
?
(A)非常科学合理 (B)较科学合理(C)不确定 (D)不够科学合理 (E)非常不科学不合理
?
(A)非常能吸引   (B)较能吸引   (C)不确定  (D)不够够吸引  (E)几乎没有吸引力
3您认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励性?
(A)   非常强的激励 (B)较强的激励 (C)不确定 (D)激励性不够  (E)非常差

(A)   非常完善  ( B)大多数需要的制度都有(C)不确定
(D)规章制度较少(E)没有建立任何薪酬方面的管理制度

(A)   非常严格
(B)   比较严格
(C)   不确定
(D)  执行得比较差
(E)   管理制度形同虚设,完全没有人去遵守

(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密(E)非常公开
 
(二)薪酬结构
7您认为公司目前的薪酬构成(工资单上所列的项目)上是否合理?
(A)       非常合理   (B)较合理(C)不确定  (D) 不合理     (E) 非常不合理
8您认为公司的给予您的薪酬中固定工资部分占您的工资总额大约在:
(A)10%以下  (B)10%-30% (C)30%-50%  (D) 50%-70%     (E) 70%以上

(A)   非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁杂(E)非常晦涩难懂

(A)   是通过科学合理的工作分析后制定的
(B)   通过粗略的调查分析后制定的
(C)   不确定
(D)  管理者凭经验制定的
(三)个人满意度
11您对自己的目前的工资收入是否满意?
(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意  (E)非常不满意

(A)   非常相称(B)基本相称(C)不确定( D)不相称(E)非常不相称
13和您的工作付出相比,您认为您的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
14和其他同职位的人相比,您认为自己的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
,您认为您的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
,您认为您的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
,您认为您的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
,您认为您的工资
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
(中央、新百)相比?
(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低
:
(A)   1年以下1次(B)1年1次(C)2-3年一次(D)3年以上(E)不加薪

(B)       非常合理且令人满意(B)较合理比较令人满意(C)不确定
(D) 不合理也不令人满意   (E) 非常不合理令人很不满
(四)福利
,
(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意  (E)非常不满意
:
(A)现金(B)购物券(C)实物(如年货等)