总工会2013年第一季度工作总结.doc

总工会2013年第一季度工作总结
总工会2013年第一季度工作总结
一、创新思维,创新方法,注入工作新活力
根据目前新形势、新任务提出的新要求,工会工作创新思维,创新方法,结合实际,找准切入点,寻求突破点,拓展工作领域,2月份召开全区工会系统工作汇报会,听取各街道镇,系统,直属工会2013年工作打算,对存在的问题及时加以整改,确保今年工会工作。
区总工会着眼于激发活力搭建平台创新精神引领全区职工跨越争先建功立业》的文章,通过新闻媒体广泛宣传工会工作取得的成绩。
二、转变作风,强化责任,增强工作主动性
制定下发《2013年全区工会工作目标考核实施方案(试行)》,对全年工作进行了量化,把社区、村工会规范化建设纳入考核目标,采取
“一镇(办)一法,一村(社)一策”的方法在各街道镇普遍达到“六好”工会标准的基础上,每个社区在本区域内园区、行业、楼宇、街区、市场和正常经营的企业中创建1-2个特色工会。深化劳动工资集体协商工作,年内本区域内正常生产经营的建会企业,签订工资集体协议达到100%,其中女职工专项集体合同签订率达到95%,3月初区总工会对各街道镇劳动工资集体协商工作进行了专项督导,对存在的问题进行了现场整改;开展职工职业道德“双十佳”评选
活动,制定下发评选活动通知,目前评选活动正在有序进行。
三、围绕大局,选准主题,增强工作向心力
按照星级社区创建的目标要求和标准,借鉴星级街道镇工会创建经验,2013年初开展创建星级社区(村)工会,从配备硬件设施,健全组织机构,完善工作制度,规范工作程序,发挥工会作用等方面入手,确保创建工作有序开展。

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学****充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学****做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学****虚心请教,并以实践带动学****全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学****为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学****平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在12年越走越好。
篇三:
新员工个人工作总结
如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可