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小测试02工作分析与工作设计(社交能力自测表).doc


文档分类:中学教育 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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社交能力自测表
这份社交能力自测表,共包括30道题,你可按照自己的符合程度进行打分。凡符合者打2分,基本附和者打1分,难于判断者打0分,基本不符合者打-1分,完全不符合者打-2分,最后统计总得分。
,首先要问有没有不熟悉的人出席,如有,我的热情就明显下降。

,我常感到手足无措。


,我不敢看听众的眼睛。



,我可以接连好几天不讲话。
,我感到很难找到彼此交谈的话题。
“主持会议”与“做会议记录”这两项工作中挑一样,我肯定是挑后者。
,我不会结识多个人。
,我常感到很难对人开口。
,我决不求助于人,这倒不是我个性好强,而是感到很难对人开口。
、朋友家串门。

、老师在场时,我讲话特别紧张。
,尽管有时我觉得很有道理。
,我常常找不到恰当的对策。

,多数是别人采取主动态度。

,感到很难把话说得自然亲切。
,除了生气外,我别无他法。
,同陌生人打交道。
,我总是坐在熟人旁边。


,我感到这种交往很拘束,很不自由。
如果你的总得分在30分以上,那么应该承认,你的社交能力是相当差的;如果得分在0~30分之间,说明你的社交能力较差;如果得分在-20~0分之间,意味着你的社交能力还可以;倘若得分低于-20分,那么应当祝贺你,你是一个比较善于交往的人。得分越低,社交能力越强。

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