试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字(通用5篇).docx

该【试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字(通用5篇) 】是由【芝士酒是力量】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字(通用5篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字(5篇)试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。下面是我细心整理的试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字(5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。第一篇:试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字为进一步明确员工试用期间的相关事宜,依据公司《人力资源管理制度》,结合生产中心实际状况,制定本规定,详细如下:1、试用期一般为3个月,新员工试用期合格并能够独立操作后,需在人力资源部或生产中心办公室领取《员工试用评核表》,并上交不少于1000字的《实****报告》(电子版),供部门领导及公司领导共同批阅,进行审批流程。2、转正员工享受正式员工的福利待遇。1、试用期内一个月连续休假达4个工作日或累计休假达10个工作日,延长试用期15天。2、试用期内一个月连续休假达7个工作日或累计休假达15个工作日,延长试用期1个月。3、试用期内一个月连续休假达15个工作日或累计休假达30个工作日,赐予辞退。4、试用期内发生质量事故,视情节轻重赐予15-30天的转正延长期。5、三个月试用期内累计休假达1个月,延长试用期2个月。6、试用期员工不能达到独立操作(初调色外)要求,将延期转正1个月,延长后仍不能达到要求,将赐予辞退。7、试用期内连续旷工两天及以上,或累计旷工3天,视为自动离职,并且赐予300元罚款。1、对在试用期内表现突出、为公司做出重大贡献、提出工作改进意见并有明显成效者,由班组负责人提出申请,经公司批准后可提前转正,但试用期一般不少于一个月。2、对表现突出但出勤天数不能达到要求者,经班提出申请,视状况可缩短延长期。1、本规定自20xx年6月1日起执行,6月1日之前没有转正人员遵照本规定执行。2、本规定适用于生产中心试用期员工、其他部门在生产中心实****人员等接受生产中心管理的人员。其次篇:试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的,员工转正述职报告。20xx年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面:一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,准时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。二、时刻不忘学****提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学****营造良好的学****氛围。我能够按时参与,并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学****过的业务问题,处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学****新的业务学问,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容,转正述职报告《员工转正述职报告》。工作之余,学****公关礼仪,使我的自身修养,思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够仔细遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。四、以“客户满足,业务进展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,乐观为客户着想,极大的便利了客户。同时,向客户宣扬我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。20xx年,构想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成果的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,准时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:今后我将努力做到以下几点,盼望领导和同事们对我进行监督指导:1、自觉加强学****向理论学****向专业学问学****向身边的同事学****逐步提高自己的理论水平和业务力量。2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。3、连续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名的银行从业人员。第三篇:试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字我于***x年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学****和安规培训,之后,便是紧急的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟识。现将目前工作状况扼要总结1、仔细完成了进厂实****培训工作;2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作;3、进厂至今参加完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;4、乐观协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;5、在化学专工的督促下,较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;8、遵照部分下发的新集控学****方案,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步熟识和学****7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并准时报送了化验结果;6、帮助化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并帮助整理各类资料的登记、存档等工作;在化验岗位工作的这段时间里,我也发觉了一些自身的不足和化验过程中消失的若干题目,现总结1、煤化验方面仪器轻易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不中断工作轻易导致化验结果消失偏差,严峻影响了化验结果的正确性。并且常常会延误化验结果的出示,导致报告不能准时发出;2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参与水化、油务、煤化以及制样等岗位职员短缺,严峻影响了正常工作的协调与开展;3、煤化验部分设备老化,由于常常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的正确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)4、就个人而言,对理论学问的了解还不够扎实,动手操纵力量尚有不足,工作阅历有待进步,个人交际力量欠佳,与同事以及领导沟通较少;在化验工作中,我勤奋学****踏实肯干,仔细细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何心情上班,化验过程中我注意观看和把握仪器的工作特性,发觉故障能准时得以排解,有效的保证了试验进度和试验的正确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也消失过一些小的差错和不足,各专工及主管也准时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学****中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素养的修养,不断进步自身工作力量,仔细的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。从懵懂的进厂实****到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛苦,加大培训力度,想尽方法力争在最短的时间内培育了我很快投进工作的力量,借此特殊感谢!与此同时,紧急的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和把握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组平安经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必需具备过硬的专业理论知识和娴熟的动手操纵力量,那么仔细学****贯穿国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必需要做的工作之一。之实****培训后,在平常的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化试验环节,从而为我司的经济进展和机组平安经济运行做出了自己应尽的职责。总之,经过一年的试用期,我以为我能够乐观主动、娴熟的完成自己的工作,并能乐观全面的协作公司下达的要求往绽开工作,与同事之间能够?非常好的协作和协调。第四篇:试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。××施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的××人,能在××x这个大舞台上展现自己,能为××x的辉煌奉献自己的一份力气。第五篇:试用期员工转正工作总结员工试用期转正总结100字三个月的时间弹指一挥间,毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。通过这三个月的磨刀炼阵,使我对公司有了更清楚的了解,对公司、部门流程有了新的熟悉,也让我对公司的进展有了新的向往。这段时间是弥足宝贵的,让我从颇感忸怩的高校生活走向成熟的工作岗位,让我深化了解各个部门各个工作岗位的详细职能,给我以后的工作和生活留下了深刻的印象和回忆。我于xx年3月14号荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业————xx控股,成为了控股规划设计部的一般一员。三个月的时间是短暂的,我却分别在三个不同的岗位上练兵,除了刚来公司的一周培训,先后待在规划设计部、深圳公司xx程家园项目部、深圳公司东莞xx世家项目部,我很感谢各个部门各个岗位上的领导和同事们对我的悉心关怀和指导,加上自身的不懈努力,我已经渐渐适应了各个岗位四周的生活与工作环境,跟各个岗位同事们的关系也很融洽,对工作也渐渐进入了状态。培训一个周的时间,公司领导在做人、做事方面,教了我许多社会阅历和社会学问。在业务方面,我学****了“投资部培训课件”、“xx控股成本管理学问培训”、以及“规划设计工作简介”;在生活方面,我学****了“乐观的心态”、“人际沟通”、“平安学问”以及“职业礼仪”的小常识;在思想方面,我通过对企业文化的学****了解了长城文化的内涵。在规划设计部期间,我主要是熟识部门工作流程。比如:项目方案设计招标(托付文件编制审批流程);项目方案设计招标选择流程;项目方案设计直接托付选择流程;方案设计过程管理流程;扩初与施工图设计管理流程等等。在这段期间,像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都布满了生疏和奇怪???。所以我常常会追着各个专业的老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说他们各个专业的疑难问题,从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。也和设计院进行了几次沟通,?发现了设计院内部各个专业之间的连接和他们之间消失的问题,从他们那里也学到了自己在其他的地方、其他的人身上所不能学到的东西,觉得受益匪浅。之后的两个月的时间我就分别待在xx程家园项目部、xx世家项目部,这段期间是辛苦的,但是我觉得是值得的,它让我了解了项目施工现场,确定了今后的工作方向,更让我深一步了解理论与实际的差别。,所获得的实践阅历对我终身受益,在以后的实际工作中将不断得到验证,我会不断的理解和体会实****中所学到的学问,在将来的工作中将不断把它应用到实际工作中去,充分展现自我的个人价值和人生价值,为实现自我的抱负和光明的前程努力。同时同事的阅历和工作方法都是保贵的工作阅历,都应值得自己去沉下心扎扎实实的学****等等。特别感谢这三个月来公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并乐观学****新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学****充实自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。此致敬礼申请人:xxxxx—06—24