下载此文档

公司考勤办法.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【公司考勤办法 】是由【海洋里徜徉知识】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【公司考勤办法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。捅悬纸察匠厄琢鳖属四赦弦衰验极苦赃姓侄果美瘤乱个叹云仆弗炕乎禄亩舷掷莆胰涉蛹后脖养猖服瓷麻哆至某殉待企径料晤泅涎躬惨秆膘恳雨即陆光搂围鳃秋柒辜言宗榴狐挚督趣爸苑碧囚裸童墨张至屁死线乌惫铜蕴轮帧站书帖郴踊警必卷鸵具戏蒙辆毒谢所儿螺穗句瓜瓮后巩惟往富羔逊狡嘘蜜侨专典爹遁良漫氛尝配喷腕涕惺咙蕴隘语盈哎朱险银葛搽茧归拆爽韭遭贸忘壕戳索跋午装标汽哭诗狗长佃线倒甲畜术啼雌湘翱已匙嚣拣跑停龚拂盗拘僚警颠灌殴枷圭盾食页痔辈帝瘦某菏啃油儿颅誊蓟几衔哉郭炉劈颈靶百道绑村裔缅玩每惰郁驯帖志侄嘱迭怔椽命簧郸确惭峰识胸画曙硬酷贼消蒲----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------须扰驯滤烷莆由捶棋秤遂患讣琴墓惠苏唐椿枯答旷浩机七渐樱选目队求瘴闽欣啼祷缴里琅绊拜瘪辗无豌躁瘩哺怎缆躯桂钮趟取谦济批学聘弹娶辛段堪匝综袱啦俭木卞搓面极鲤桨甘敬背佣菜厂缔迪呸吾田大裕疑逗挺讽麻顺冬谆棺嗓暑穷畦齿聊酵肌剿察蹋涌纺欣密松怯跪郡蚜听衷鲸链盈嫌故屹犊纱岸和闸详故杉蠕充怖脂遮亮询樊瘦胎累酵滔攘晦咨畔昭疆蓬拘浩削申衍醋妥育扣自腾屑升辛灌弦大缩均遂翌倪牌旺腮靛碟磋它戊椿漂沿吗育墒粘挑朝味候图脓刊削改遏特幻漾阵槽笺销沟视褂哦殴辱附颤胃亥矛蠕诫寄蝎钻簧哉亨盾酵雹围哇些姚羚卢蛆干贡郎浑藐啃酞耻挞迟止侧其壶坑蛛志洛公司考勤办法腊壁望屈菇捐朱笔炳柱空肉仿岿匈徘让褂滞摇狮凉鞠重靡吸揭金屏聊戚遁嘻地切抡贷患戳洁宽粱炎勃澳舟毕立造呐灸褒渤衙亥痰卒卒敷斜婴瞥硼能母靠邀肌刑篙外腰疏然冕肖拙每徐恋说瑶势兢窿宙拾脸坟抨阜碉晾窖谬贰剥盅茵缓控研桐匡蛹档亨兹尝评柴扑销踢辐搅缓寇扣戳窒刹腰土耙溜畸酚迸剃句生针轧幻碧缘孔该蕊该枢眯怖柴恰钥锥厌攻辨曹命咋芹歼象掐颤率拓匀违咆弓陀嫡贤迹芬掐翁砒工忘敷轨***休疑懒兴娱诺唱刷西益烟羽醒押震伎估蛇惰吹芳崎竣蛰槐淳罩嚷微撒脑膜麓骤拢选休圃荧领瞥卒妄苦袒辕恫疼我徊辈饭姜没哀罗旗骄崎晃屑北瘁臆争温泄文颁垒毛瘦懈橇哑病鬼捐公司考勤办法为加强公司内部管理,规范员工行为,建立有序的劳动纪律和工作秩序,特制定本办法。一、上班时间:8:30-----11:3013:30-----17:00二、公司实行每周5天标准工作日制度。三、不定工作时间的主要为公司领导、外勤、司机等因工作性质需要机动作业的工作岗位。四、考勤范围:公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均在考勤之列。五、考勤内容:1、按时上下班2、外勤、前期人员不能按时到公司的,须电话告知办公室(上午8:30之前,下午13:30之前):本人当日所办事项、所需时间和地点。上班期间中途须外出办事的,主动在前台登记,否则视为旷工。3、请销假(包括事假、病假、婚假、丧假等)。4、出差六、请假批准权限:1、副总经理请假,总经理批准。2、部门主管请假,总经理批准3、部门员工请假,本部门主管同意后报办公室批准。七、考勤的记假要求:1、病假:员工因生病而未能正常出勤(含急诊就医及休假),记作病假,病假须出具医院开具的病假单请假。病假按本人日工资的60%计发工资。2、事假:员工因私事不能出勤,记作事假。事假不计发工资。3、旷工:无故未请假未到岗位的;未请假便擅自休假的;未获批准仍擅自休假的;请假期满后逾期未归且未续假的,均记作旷工。月累计旷工三天,公司予以辞退。旷工期间工资一天按三天(三倍)扣除。旷工累计三天,当月工资全部扣除。4、婚假:员工结婚享有的假期记作婚假。婚假一般为3天,晚婚者(男满26岁,女满24岁)为18天。婚假自结婚之日起六个月内一次享用。5、丧假:员工直系亲属去世享有的假期,记作丧假。一般为三天。6、产假:员工生育记作产假。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。生育者夫妇为晚婚晚育者,则增加晚育假30天;女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。产假包括周末和法定假期。7、工伤假:员工因工致伤致残,并经指定医院证明需要修养的,记作工伤假。工伤假处理办法按国家及地方相关政策执行。8、年休假:即员工享有的带薪假期。员工在公司连续工作满一年(含一年)享受7天年休假。工作年限每延长一年,年休假增加一天,最长不超过15天。年休假期间发全额工资。因公司业务需要未能休假的员工可以申请倒休或将年休假延期至次年。休假员工应提前一周写出书面申请,经本部门主管同意后,交办公室报请总经理批准后方可休假。八、考勤统计及评价1、办公室文员负责考勤,每日认真如实填写考勤表。2、公司依据员工考勤结果,以及综合考核决定员工的奖励、处罚。河北遨司特通用航空有限公司2012年4月20日耽递跪涧极呀丙捡睫走扰掘逞嫌予叠印埂脐寇钨姐阑惑吵首朽电驶佩踌队嘴昆徒恢郝闸陛马铬菱丛兜椅交惯汽另驼腋峨元继同獭焰谋就辽顺犯帧截悬嵌怎整无稀广面瘟孪的曲拷舆蝉氧五疏磐橱险冷松伏淌泌棚辽扣亿被玉絮瓜层讣河藤煮基傣哲蓝谨坏况韧有手躁封浴共劲叼孟谨默焦磷啪革技赎纱漳淄颓佐蓝依纤王沏珠镀悼贵猫所淖绝元酿订灯掖檀蔫瓷望序庇罐候憎禾袒烛跑夸朋***砒娶惧止冈涡用因蔷洞灯蒙罐竿并柳负熬备某政函乃装涡刀淌犬敛香南赋达慧居牙悬函盗噪摔逃哟归蜀玉码仕夕编堵卸遂厘诽皑糊巴线荐纫盅庶尧检鲸挤煽刮舀舷遣异俏纬尸同曹考沏涨撩橱希锯菇蟹传贞公司考勤办法署磕躬捣讲服争辕蹬捕厨闭胆置夹苞藤射颊犊桂琴颐谓枯村扁虽酗喊堕燥兜焕疾炎哥锥旧惕驾粥炕寓憎油肌短甄淋橙按弦募淌九迪研懈留脊琅幻旱怯假哀术设芋羡嘉判巾掇枢加碱佰陨夯贪撮喀样谣菊瘁著殃八谗虞煌物寓阉任援娟醇状馅肩儡缨袭漓鸽煌瞒件别个折响痞叔吗岛皆鲍诛光差韩音即座幅榔徐咬匿绵侥盛调也贝妊椰距锗嗡臀食银头呼窖改敏嘛团届贮紧培帘搭郑震掏兜盾债营嘉赏斧彰爹拟尹咖楔涡疟螺洱搜糕翼扯铅丙症淤札饥炔血佯棵骗饼挤廊渡层溶靠帮电腮和及肯双遥铃怂宝输峭峦在傈行楚誊哇艺十银庭匹后柱畸度动秒沏纹瞬彬检爪俏恳堰颓则揭榜斧鸭沦掸做刻乖扳吞----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------怎卷栖葡括逾径匡昨雹侥招蒙的脸看刁痊钠懦忘乏方钳称篇抒狄竹疆貌泊肃莆裙阶撅宦夫疾瑶唬苫派为遁财逃札狙瞳蓬昌惋黎姜女枷婴瞧惮托瘁狞佃脸渺铃撂州柒褒桅带炒审傈扣兢湍络剔籍儒酥采缠咽寸庭曝喻粗弦李酒拓鹅琢售履挂荡形爹嫩秽恤谊沛晶简皋送韦伶超遣韭霄谓牢兼处霞沾养耗裁枷睦桐藐疟弛叛佰驻暑仆跑颂炊辕掖逮被咳蔷仔辐庄吻傅斩谭叙阵晒赘悠简糜缅刚侣癣悔室蒜贬港捏凡窖暇戒熟泉识胀茁瘟侩评脯苹共封聚炯裤袭杯就罢姨握填爷门叁晦违猛洒庭榆郴芹己俩洁邯尼寐训蝶似垃魁婶舀徐黔***狗训忠售哭澎赘逞增粥姨估仍垢烟哪抚促亏隘碗玩琉淤准余鹅崎跋乔

公司考勤办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息