2024年实习计划10篇[集合].docx

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第四,用心开拓新业务,充分利用网络资源为公司寻找目标客户。 及时更新我司在xx等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有必须的成效。 第五,。 在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。 1、顺利处理美国客户订单,70%余款收回,这样7月份至少能够完成3万多美金。 当然不能只盯着一个客户。墨西哥客户太阳能电池板样品测试已成功,客户也比较满意,目前正在谈一个小柜的订单,根据和客户的联系状况,以及私人关系,目标5月份拿下订单。对于这样的客户,当然是要像猫盯着老鼠那样,抓紧,不放松,有望5月中旬收到定金。所以给自我5月份的目标是5万美金。 2、其余每个月的任务,很难细分,因为和客户的进展是在变化的。 期望每月的任务能提前一个月定下来。 3、还有一个主要的任务,帮忙新业务员适应公司,尽早做出业务。 目前,只有xx是我负责,我会耐心为她解答工作中遇到的困难,并给予适当的指导,帮忙她早日为我们公司外贸业务作出成绩。 我明白,对于工作的计划也许还不让人满意,在我个人的便签纸上方,每一天的计划,都一条条写下来了,每一天的计划我相信是为我大的目标服务的,所以会脚踏实地做好。实****计划篇3 来公司实****已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的plc工作部员工的工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是工作还是生活上……因为对工作目标的不明确,所以在工作上存在一些失误,因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比较辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,所以如果我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考,同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以下的一些200*年工作计划和职责定位。总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我200*年的工作目标: 1、人力资源:主要是员工招聘、培训,以及企业文化建设方面的`部分工作,做好相关招聘工作计划,同时也可以兼顾一些别的相关工作; 2、行政管理:在这方面我有很多东西要学****这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学****明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学****请教; 3、行业研究:这是我这些天工作经验的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开始,甚至1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学****浏览的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分; 4、建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学****网页设计和制作,具体操作我将做好工作计划; 5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的计划和专人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括officeXX系列,网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书,我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一部分其实作为个人都不会再看的了,比如以前的教科书等等,但是作为别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事,同时也是培养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的机会,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一部分。 当然相应的还有奖励政策,这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无法实现,但是我仅仅想为自己定下一些目标,让工作更有劲头,否则就松懈下来了。匆此先复,余容后禀。还望批评、指正。实****计划篇4 一、教育实****的目的和意义 1、通过实****学生将进一步认识教育工作的意义和人民教师的光荣职责,培养热爱教育事业,热爱学生的情感。 2、通过实****将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来,为毕业后走上教师岗位打下良好基础。 3、初步了解中学教育、教学工作和学校各项管理工作,了解中学生的特点。 二、学院教育实****分管领导及各班班主任 三、实****生班级、人数 四、实****工作的安排及具体要求 1、准备阶段(9月10日—9月21日) ①各班主任组织本班学生学****教务处有关文件,布置实****的相关事宜,明确实****生去向,外地区学生自己联系实****学校。 ②分院实****分管领导组织制定《人文学院20xx届教育实****工作计划》。 ③各班班主任组织本班学生学****丽水学院教育实****工作条例》,使实****学生明确实****的重要性及实****的任务与要求;加强实****学生的安全教育。 ④各班班长于9月10日前 将本班集中实****和回原籍实****生名单上交教学科。 ⑤由系主任安排落实各班实****试讲分组名单并确定试讲指导教师。 ⑥分院领导及中教法老师奔赴包干实****点龙泉、云和联系落实实****学校、实****班级、实****课程和指导老师等。 ⑦安排一次关于如何撰写教育调研报告的专题讲座,明确调研报告的撰写要求及格式规范,以保证调研报告的质量。 2、试讲及实****动员阶段(9月22日—9月28日) ①实****生听课试讲。各试讲指导老师认真负责,组织学生在本周内完成试讲;对程度较差、表现欠佳的实****生更要严格把好质量关。指导老师评定好试讲成绩后交给系主任。 ②9月26日(周五)下午分系由系主任主持召开教育实****动员大会,强调教育实****的有关注意事项,发放《丽水学院教育实****成绩鉴定表》、《丽水学院教育实****实施办法》、《实****安全承诺书》等有关材料,组织学生学****并签署《实****安全承诺书》。 3、实****阶段(10月6日—11月22日) 实****生到实****学校后先见****3天,熟悉实****班级学生的`学****情况,帮助批改作业。根据教学进度,提前做好备课工作,写好教案,并请实****学校指导老师一起进行试讲。熟悉实****班级的学生情况,配合原班主任的工作,为接任教学工作和班主任工作做好必要的准备。 ①教学工作实****教学实****的目的是使实****学生在教学实践中了解中学教学各个环节的基本要求;要求本专科实****生按照有关规定完成课堂教学实****任务。必须做到:首先应认真听取原任课教师给予教学方面的意见,在此基础上,认真备课,写出教案,并将教案交原任教教师审阅并试讲后,才能正式上课。课后应虚心听取原任课教师的意见,查陋补缺,改进教学发放,认真批改作业,做好作业讲评工作。经常下班辅导、答疑。实****生之间做到相互听课,同时做好听课笔记。实****结束前,每位实****生必须精心准备一次请检课或汇报课。工作计划 ②班主任工作实****要求实****学生在实践中了解中学班主任工作的特点和环节;认真听取原班主任对班级工作的意见,做好班级日常管理的各项工作。按照班主任工作的有关要求做好实****班级的管理工作。独立组织1此班级日常活动,进行家访3-4次,力所能及地做好后进生的转化工作。 ③撰写教育调查与研究报告:要求在指导教师的指导下,深入了解基础教育教学现状和教育改革的发展去世,撰写出切合实际的调查报告或论文。通过调查,掌握调查研究的基本内容和方法,培养教育调查能力,为从事教育教学研究打下基础。 ④请实****学校组织1次先进教师教学教研和班主任工作经验的交流会,对师范生进行热爱教育事业的专业思想教育。