下载此文档

小学绩效考核评分细则.pptx


文档分类:办公文档 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
1/29
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/29 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【小学绩效考核评分细则 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【29】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【小学绩效考核评分细则 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。小学绩效考核评分细则汇报人:2024-01-12引言绩效考核指标体系教学工作考核评分细则德育工作考核评分细则体育、艺术、科技等工作考核评分细则行政管理工作考核评分细则引言01通过绩效考核,促进小学教师教育教学水平的提升,推动学校整体教育质量的提高。提升教育质量激励优秀教师促进教师发展通过绩效考核,对表现优秀的教师进行奖励和表彰,激发其工作积极性和创造力。通过绩效考核,帮助教师发现自身不足和潜力,为其职业发展提供指导和支持。030201目的和背景涵盖小学各年级、各学科的教学工作、德育工作、管理工作等方面。考核范围全体小学教师,包括语文、数学、英语、科学、音乐、体育等各科任教师。考核对象考核范围与对象绩效考核指标体系02指标体系构建原则指标体系应涵盖小学教育的各个方面,包括教学质量、学生管理、教师素养等。指标应基于可量化的数据和事实,避免主观臆断和偏见。指标应具有可测量性和可评价性,方便进行绩效考核。指标体系应随着教育环境和学校发展的变化而调整,保持时效性。全面性原则客观性原则可操作性原则动态性原则教学质量学生管理教师素养学校管理绩效考核指标内容01020304包括学生成绩、课堂表现、作业完成情况等。包括学生纪律、心理健康、家校沟通等。包括教学能力、科研能力、师德师风等。包括学校发展规划、校园文化建设、财务管理等。占总评分的40%,其中学生成绩占20%、课堂表现占10%、作业完成情况占10%。教学质量占总评分的20%,其中学生纪律占10%、心理健康占5%、家校沟通占5%。学生管理占总评分的20%,其中教学能力占10%、科研能力占5%、师德师风占5%。教师素养占总评分的20%,其中学校发展规划占10%、校园文化建设占5%、财务管理占5%。学校管理指标权重分配教学工作考核评分细则03

小学绩效考核评分细则 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数29
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人老狐狸
  • 文件大小7.38 MB
  • 时间2024-04-23