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秀内涵还是秀外形匹配类型对企业家代言自我效应的影响.docx


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。秀“内涵”还是秀“外形”匹配类型对企业家代言自我效应的影响??林涛,熊小明,郭昱琅(,湖北武汉430072;,江西南昌330022;,广东广州510320)秀“内涵”还是秀“外形”?匹配类型对企业家代言自我效应的影响林涛1,熊小明2,郭昱琅3(,湖北武汉430072;,江西南昌330022;,广东广州510320)文章以企业家为他人企业品牌代言为研究背景,从品牌联合视角探究企业家代言匹配类型对其自我品牌及其所在企业品牌的效应。文章通过两个实验研究发现:企业家基于不同的形象与代言品牌匹配时,其自我效应存在差异。基于吸引力匹配(“外形”一致)的企业家代言能正向影响消费者对企业家的态度,但不能影响消费者对其所在企业品牌的态度。而基于专业性匹配(“内涵”一致)的企业家代言不仅能影响消费者对企业家的态度,还能影响消费者对其所在企业品牌的态度。研究还发现,产品类别相关性能正向调节匹配类型对企业家态度以及其所在企业品牌态度的影响。企业家代言;匹配类型;品牌联合;自我效应一、引言企业家前台化行为是企业家在公众面前有选择的展示行为,是影响消费者品牌态度和选择的重要因素(朱丽娅等,2014)。随着社会化媒体的迅猛发展,越来越多的企业家开始为他人品牌代言,如,万达老总王健林为格力品牌代言、360老总周鸿祎为克莱斯勒汽车代言、新东方老总俞敏洪为汉王电纸书代言等。企业家代言作为一种前台展示行为,以期成为企业快速提升品牌绩效的新途径。从20世纪70年代起,学者已指出企业家作为一种重要的代言人类型能正向影响消费者对广告的态度和购买意向(Friedman,1977;Kerin&Barry,1981;al.,1982)。相比娱乐明星展示“外形”,企业家稳定的个性、可靠的内在形象更能打动消费者、赢得消费者的信任。然而,以往文献多聚焦在企业家代言自身品牌情境下的广告效用,却少有研究关注企业家为他人品牌代言对自身企业品牌绩效的影响。事实上,名人代言是一种双向互惠的转移过程,既包括代言名人的特质可转移到代言品牌上,又包括代言品牌的形象可转移到代言人的个人品牌上(Halonen-Knight&Hurmerinta,2010)。而以往研究多关注的是被代言的品牌绩效,代言人的效用极少被关注。代言品牌对代言人的影响是客观存在的(Charbonneau&Garland,2010)。名人代言有助于传播代言人个人品牌和强化消费者对代言人形象的感知(Seno&Lukas,2007)。尤其当代言人为企业家时,其代言行为会产生更为广泛的效用(黄静等,2015)。在2012年7月,360安全卫士董事长周鸿祎代言克莱斯勒的广告不仅赢得了消费者对克莱斯勒的积极品牌态度,还提升消费者对周鸿祎个人创新能力的形象感知,更强化了消费者对360品牌理念(保护电脑安全)的认知。名人代言现已被理解成一种品牌联合,个人品牌与企业品牌的联合(Seno&Lukas,2007)。由于联合品牌的匹配类型会影响其联合效用,因此,本研究以企业家代言(特指为他人品牌代言)为研究背景,从企业家代言匹配类型对其自我品牌及其所在企业品牌的效应。本研究的结论能有益补充名人代言和品牌联合理论,并对企业家选择何种类型的代言企业提供有效的实践指导。二、理论背景与假设推演(一)名人代言关于名人代言效用的研究,学界主要从以下三个视角展开了探讨:信源可靠性、代言人-产品的匹配性以及代言传播过程。代言人形象可作为一种信息线索影响消费者对广告和代言产品的判断(Erdogan,1999)。有吸引力的代言人凭借魅力的外在形象赢得消费者的喜爱,这种喜爱能转移至代言品牌(Fleck,Korchia,Roy,2012;Kahle&Homer,1985)。吸引力形象不仅表现在外在的吸引力,高贵的身份、丰富的经历、独特的个性等方面也能体现吸引力(Singer,1983)。代言人的专业性和可信赖可通过增加感知的可靠性影响消费者对广告的态度和购买意向,专业性主要体现在个人的专业知识、经验和技能;可信赖表现在代言人的诚实、正直、可靠性等方面(Ohanian,1991)。Till&Busler(2000)基于关联学****理论指出影响代言人与代言产品匹配性的两个前置因素,即吸引力和专业性。这两种匹配来源均会影响品牌态度、购买意向以及品牌信念,还指出相比基于吸引力的匹配性,基于专业性的匹配性对品牌态度的影响更大。认知和情感理论认为名人与代言品牌的一致性和名人的可爱性均会影响广告态度,消费者对广告的态度是先依据认知路径对两者的匹配性进行判断,匹配性高的代言会激发消费者正面的情感,然后积极的情感反应会形成正面的品牌态度和广告态度(Fleck,Korchia,Roy,2012)。企业家代言属于名人代言中的一种类型(Newell&Shemwell,1995)。相比其他类型的代言人,企业家在消费者心中的形象是专业的、值得信赖的(Friedman,1977;Reidenbach&Pitts,1986)。产品类型会影响企业家的代言效用,当企业家选择高风险产品代言,其代言效用会显著高于其他类型的代言人;当其选择低风险、低涉入度的产品代言时,有吸引力的名人代言的效用最佳(Maronick,2006)。从代言的传播机制来看,企业家代言的作用机制也是相同的,消费者感知企业家的专业形象会转移到代言品牌上,感知匹配的代言选择会正向影响可靠性感知以及积极影响消费者对代言品牌的态度(McCracken,1989)。先行文献有两点共性:其一,大量的文献聚焦在影响代言品牌绩效的前置因素:如,信源的可靠性、代言人与代言品牌的匹配性(Ohanian,1991;Till&Busler,2000);其二,探究名人代言效用的作用机制(McCracken,1989;Royetal.,2012)。虽然已有文献对代言品牌效用的前因和机制展开了详实的探究,但基本缺失了对代言人效用的研究。名人代言的传播过程是双向互惠的(Halonen-Knight&Hurmerinta,2010)。消费者对代言品牌的态度会影响消费者对代言人的可靠性和专业性的评价,代言品牌的品牌资产也会影响消费者对代言人的评价(Doss,2011)。如果代言人为企业家时,那么代言效用还只是作用于代言品牌和企业家上吗?企业家与企业品牌的紧密关联是否能使企业家代言的溢出效用更加丰富呢?以及影响代言效用的前置因素和解释机制能否适用于代言人效用吗?针对这些问题,现有文献都不能给出答案。因此,本研究认为以企业家代言为研究背景,寻找影响代言人效用产生的前因和继续深入探讨其他机制对丰富名人代言理论非常必要。(二)品牌联合品牌联合(co-branding)是指两个或两个以上的独立品牌在一段较长或较短的时间内的联合或组合行动(Ruekert&Rao,1994)。品牌联合能有助于提升各自的品牌资产、在同行的竞争能力以及降低企业新产品推广的风险(Erevellesetal.,2008;al.,2009;陆娟等,2009)。学界关于品牌联合的研究目前主要集中于联合评价及其影响因素。品牌联合的效用分为主效用(直接效应)和溢出效用(间接效应)(Helmigetal.,2008;范公广等,2008)。主效用是指消费者对品牌联合的评价(Helmigetal.,2008)。溢出效用是指品牌联合战略还能影响对合作品牌原有的态度(Simmon&Ruth,1998;Baumgarth,2004)。合作品牌的匹配性不仅会影响主效用而且还会影响溢出效应(Helmigetal.,2007,2008)。尽管先行文献已证实联合匹配性对联合品牌的作用,但不同模式的联合,其联合匹配性的内涵是不尽相同的。本研究是基于个人品牌与企业品牌的联合模式,而且企业家个人品牌区别于企业品牌、慈善机构、赞助事件等,它是企业品牌形象与企业家个人形象的结合体。可见,以往文献从品牌匹配和产品匹配不能有效解释个人品牌与企业品牌的匹配类型对其联合效应的影响。(三)代言匹配类型与联合效应的关系尽管名人代言是双向影响的观点逐渐得到认同,但形象匹配性是互惠影响的前提(Halonen-Knight&Hurmerinta,2010)。形象匹配的广告会正向影响消费者对代言品牌的态度(Lynch&Schuler,1994)。图式理论表明形象匹配既可强化广告记忆,又可增加消费者对名人特征的记忆(Misra&Beatty,1990)。Charbonneau&Garland(2011)以名人运动员代言烟草类产品为研究背景指出了名人代言的反向转移过程,即代言产品形象会转移到代言人(运动员)上。Seno&Lukas(2007)率先将名人代言理解为品牌联合,并指出名人选择代言的品牌形象会通过影响名人形象间接影响名人资产。名人资产的变化从品牌联合视角来看属于一种溢出效用,即名人代言的溢出效用。匹配性又是影响联合溢出效用产生的前置因素。Till&Busler(1998,2000)整合了前人对名人代言匹配性的理解,提出两种匹配方式:吸引力匹配指代言人基于个人吸引力特征与代言品牌的形象契合,即两者“外形”是一致的;专业性匹配是指代言人基于个人专业性形象与代言品牌的形象契合,即两者“内涵”是一致的。而且这两种匹配方式都能正向影响品牌态度、购买意向以及品牌信念。本研究选用企业家为代言人,企业家外在的吸引力、个人身份、人格魅力、专业技能、成功经历都可作为不同信息源契合代言品牌形象契合。匹配的企业家代言有助于强化消费者对其自身形象的记忆,进而提高消费者对企业家的态度。由此,本研究提出以下假设:H1a:企业家代言吸引力匹配程度越高,消费者对企业家的态度越积极。H1b:企业家代言专业性匹配程度越高,消费者对企业家的态度越积极。消费者处理广告信息通常采用两种加工模式:认知处理和情感处理(Edell&Burke,1987),这两种处理模式又称冷系统和热系统加工(Epstein,1994;Metcalfe&Mischel,1999)。认知处理是一种“冷”处理,是分析式、思考或理解式的处理方式;而情感处理是一种“热”处理,是快速的、短暂的、情绪式的处理方式。不同的信息刺激会启动消费者不同的处理模式,而信息处理模式又会影响个体对信息源的评价(Jeong,2008)。与认知系统响应相比,情感系统响应更容易获得消费者积极的评价(Zhao,Hoeffler&Zauberman,2011)。但从信息加工努力程度来看,认知系统响应比情感系统响应影响消费者对信息的认知(理解、记忆)程度更深(Edell&Burke,1989)。代言人特质是一种信息线索。代言人的吸引力特质源于他(她)的身型、外貌、个性以及形象等,这些特质均会引发消费者正面的情感响应,如感知可爱性(Royetal.,2012)。代言人的专业性形象来源于其经验、知识以及专业技能等,这些特质较易引发消费者的认知系统响应,例如,专业性易引发消费者对代言人与代言品牌形象匹配性的分析(Flecketal.,2012)。当企业家基于吸引力特质契合代言品牌的形象时,吸引力特质会激发消费者启动情感加工,快速的情感反应会使消费者关注其个人特征。而基于专业性匹配的企业家代言会启动消费者认知加工,理解式和分析式的认知反应会消费者投入更多的认知努力去思考代言动机和匹配性。鉴于企业家与自身企业品牌的独特关联,专业性匹配的广告易启动认知系统深入加工、处理企业家代言的广告信息,由此专业性匹配的广告效用能折射到企业家所在企业品牌。由此,本研究提出以下假设:H2a:企业家代言吸引力匹配程度越高,消费者对其所在企业品牌的态度无显著变化。H2b:企业家代言专业性匹配程度越高,消费者对其所在企业品牌的态度越积极。现有研究大多以代言人形象与代言品牌形象的契合程度理解匹配性(Kirmani&Shiv,1998)。但企业家代言的匹配性仅凭借个人形象的契合是不够的,企业家形象不仅与个人品质、魅力有关,还关联到其企业的产品形象(何志毅、王广福,2005)。本研究以企业家代言为研究背景,企业家的特殊身份有助于丰富对代言匹配性的理解,当企业家代言的产品与其自身企业产品的类别有关联时,消费者可能感知的匹配性也越高。产品类别相关性表现在产品间的互补(相关)程度以及品类的一致性程度(Lanseng&Olsen,2012),而且能与品牌概念一致性共同作用于对品牌联合的评价。企业家作为自身企业最佳的形象代言人,肩负着传播企业品牌形象的使命(Zott&Huy,2007)。消费者对企业家形象有既定的认知,如果企业家的行为达到消费者的预期,感知的合理性会赢得消费者更多的积极评价(葛建华、冯云霞,2011)。企业家的代言选择无论是基于吸引力匹配还是专业匹配,企业家的角色束缚了其代言选择,只有合理管理个人行为才能获得更积极的社会评价(Elsbach,1994)。由此,本研究提出以下假设:H3a:当企业家代言产品与其所在企业产品的类别相关性越高时,企业家代言吸引力匹配程度越高(企业家代言专业匹配程度越高),消费者对企业家的态度越积极。H3b:当企业家代言产品与其所在企业产品的类别相关性越低时,企业家代言吸引力匹配程度越高(企业家代言专业性匹配程度越高),消费者对企业家的态度无显著变化。企业家形象是个人形象和企业品牌形象的结合体(Bendischetal.,2013)。企业家可以利用不同的形象面选择代言企业,不同的形象来源可能产生的代言效用也会不同。Lanseng&Olsen(2012)发现品牌概念一致和产品类别一致对品牌联合的评价机制是不一样的,品牌概念一致的信息会启动基于类别式的信息处理(category-basedprocessing),而产品类别一致的信息是启动基于渐进式的信息处理(piecemealprocessing)。类别式处理是以主观、抽象判断为主、信息处理较浅;渐进式处理以客观、具体信息为依据,信息处理程度更深度,需要更多的认知努力。企业家代言的匹配性无论从品牌联合视角来看,还是企业家属性,均包括了品牌形象层面和产品类别层面。当企业家代言企业与自身企业在产品类别关联性较高时,渐进式的信息处理能使消费者投入更多的注意力关注到代言信息。其实,当两者产品类别相关性较高时,无论是基于吸引力匹配还是专业性匹配,均会使消费者更加客观、具体的处理广告信息。这会有助于使广告效用折射到企业家所在企业品牌。当企业家代言选择产品类别的相关性较低时,消费者可能倾向选用类别式处理广告信息,较浅层的信息处理导致消费者的注意力停留在代言人上。由此,本研究提出以下假设:H4a:当企业家代言产品与其所在企业产品的类别相关性越高时,企业家代言吸引力匹配程度越高(企业家代言专业性匹配度越高),消费者对其所在企业品牌的态度越积极。H4b:当企业家代言产品与其所在企业产品的类别相关性越低时,企业家代言吸引力匹配程度越高(企业家代言专业性匹配度越高),消费者对其所在企业品牌的态度无显著变化。综上所述,本研究的研究模型如图1所示。图1研究模型与假设三、实证研究(一)。预实验1的目的是挑选企业家形象与代言品牌形象匹配的实验材料。该预实验可以增加实验的真实感,排除不匹配的实验材料对正式实验的干扰。。首先,收集企业家代言的真实素材,例如,王石为百年灵手表、大切诺基代言、俞敏洪为汉王电纸书代言、王健林为格力代言等;其次,对代言人的形象分类和挑选代言产品品类。结合代言人特质(Ohanian,1991)和企业家形象(Park&Berger,2004)的量表对广告中的企业家形象进行分类以及确定代言产品的品类。这个环节主要通过营销的3名教授、5名博士生以及6名硕士生对真实代言材料的反复讨论。最后,确定代言人的人选和代言产品的品类。根据企业家形象特质和代言品牌形象特质选择企业家和代言品牌形象。企业家分别为马云、李彦宏、王石、周鸿祎、俞敏洪、王健林、李开复、江南春、任志强、马化腾、雷军和罗永浩。代言产品的品类分别是:电子产品、汽车、服装、家电、手表、服务类。

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