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管理职责(同名1418).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
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培训、薪酬管理等工作;组织拟定公司重要报告及综合性文字材料;制定公司行政办公费用预算,控制办公费用开支组织做好公司平安、环保和劳动纪律管理完成总经理交办的其他事务。十六、办公室主任组织起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格按照规定落实责任考核;对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办;负责人事管理,包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案;负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等;负责印章、介绍信的使用管理;起草方案方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书;负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实;负责后勤事务管理,包括食堂、门卫、保洁等;负责公务用车的调度管理;

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