四川南充市顺庆区事业单位招聘39人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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只能运用和照搬。C项正确,管理创新是一种持续性活动,不是短暂的、一蹴而就的。D项错误,管理创新的主体是所有人,而非仅仅是高层领导者。故本题选C。12、()格式的公文不显示首页页码。??A:信函??B:命令??C:纪要??D:以上均正确正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》第十条信函格式中规定:“首页不显示页码。版记不加印发机关和印发日期、分隔线,位于公文最后一面版心内最下方。”故本题选A。13、公文办理中,登记是指( )。??A:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载??B:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间??C:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送??D:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示正确答案选项:A解析:A项正确,依据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条,登记,是对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。B项错误,对收到的公文清点,核对无误,注明签收时间,属于签收。C项错误,阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送属于承办的内容。D项错误,根据领导的批示将公文及时送达传阅对象或者批示属于传阅的内容。故本题选A。14、“霍布森选择”是指()。??A:多个方案中选择一个方案??B:多个方案中选择最优方案??C:所有方案只选择一个方案??D:只有一个方案可选择正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。1631年,英国剑桥商人霍布森贩马时,把马匹放出来供顾客挑选,但附加上一个条件,即只许挑最靠近门边的那匹马。显然,加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”,后人讥讽为“霍布森选择效应”,体现了只有一个方案可选择的含义。因此,A、B、C三项不符合题意。故本题选D。15、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。??A:传统型权力??B:魅力型权力??C:知识型权力??D:合理—合法型权力正确答案选项:D解析:本题考查管理学知识。科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。马克斯˙韦伯指出任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础,才能实现其目标,只有权力才能变混乱为有序。如果没有这种形式的权力,其组织的生存都是非常危险的,就更谈不上实现组织的目标了。他把这种权力划分为三种类型即合理—合法型权力、传统型权力、超凡权力。A项错误,传统型的权力是以古老的、传统的、不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据。也就是说如果一种统治的合法性是建立在历来就存在的制度和统治权力的神圣基础之上,并且也被相信是这样的,那么这种统治就是传统型的。传统型权力领导人的作用似乎只为了维护传统,因而效率较低,不宜作为行政组织体系的基础。B项错误,超凡权力也称魅力型权力,来源于对别人的崇拜与追随。超凡权力的合法性,完全依靠对于领袖人物的信仰,他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者。超凡权力感情色彩过于强烈并且是非理性的,所以超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的基础。