2024年浙江省温州市平阳县水头镇招聘16人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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该部门领导班子,促其改变当前的工作面??B:以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计??C:严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度??D:调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时,专业分工过于细致,造成工作内容过于单调,导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措施就是对工作和职务进行再设计,丰富成员工作内容,提高成员工作积极性。故本题选B。16、行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。??A:确定控制程度??B:纠正偏差??C:权衡结果??D:行政决策正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制过程主要有三个环节:确定标准、衡量绩效、纠正偏差。行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差,也就是对出现的不符合预期的问题及时进行纠正以免偏离原定计划。故本题选B。17、责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。??A:服务人性化