2024年河北省临西县事业单位招聘122人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

该【2024年河北省临西县事业单位招聘122人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】是由【临近再说】上传分享，文档一共【114】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年河北省临西县事业单位招聘122人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年河北省临西县事业单位招聘122人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是()。??A:通知??B:通告??C:通报??D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,通知适用于发布和传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。2、三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场,在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近,C市D电信运营商E总发现,尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高,但市场占有率却几乎没有什么提高。为此,E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后,可以预见(????)情形是最有可能发生的。??A:公司4G产品用户的销售增长率、市场占有率均显著提高??B:公司4G产品用户的市场占有率上升而销售增长率下降??C:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率下降??D:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率变化不确定正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。波士顿矩阵,又称市场增长率-相对市场份额矩阵,其纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是:①销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品);②销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品);③销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品);④销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。本题中,D公司采取措施之前市场销售增长率较高,市场占有率却几乎没有什么提高,属于问题类产品,提高市场占有率后变为明星类产品,即销售增长率和市场占有率“双高”。故本题选A。3、XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。??A:决定??B:指示??C:函??D:批复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误,“指示”不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种。C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”财政局就本市港务局的提问所作的答复,属于不相隶属机关之间答复问题的范围,因此,适用函。D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选C。4、某县中心小学因修建新教学楼缺少资金,需向上级行文请求拨款,其行文的上级机关是()。??A:市教委??B:县财政局??C:县教育局??D:县政府正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。县中心小学的上级机关是县教育局,其缺少资金应当向县教育局进行行文。故本题选C。5、王组长让小李负责此次活动的组织工作,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时,王组长应该采取的领导方式是:??A:参与型领导方式??B:授权型领导方式??C:命令型领导方式??D:说服型领导方式正确答案选项:D解析:本题考查行政领导知识。说服式领导方式,表现为高工作高关系型领导方式。领导者既给下属以一定的指导,又注意保护和鼓励下属的积极性。因为在这一阶段,下属愿意承担任务,但缺乏足够的能力,有积极性但没有完成任务所需的技能。题干中,小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接,此时,王组长应该采取的领导方式是说服型领导方式。故本题选D。【解析拓展】领导方式分为四种:命令式、说服式、参与式和授权式。A项:参与式领导方式,表现为低工作高关系型领导方式。领导者与下属共同参与决策,领导者着重给下属以支持及其内部的协调沟通。因为在这一阶段,下属具有完成领导者所交给任务的能力,但没有足够的积极性。题干中,小李是有积极性的,但是缺乏经验,所以并不是参与式领导方式。A项错误。B项:授权式领导方式,表现为低工作低关系型领导方式。领导者几乎不加指点,由下属自己独立地开展工作,完成任务。因为在这一阶段,下属能够而且愿意去做。题干中,小李是有积极性的,但是缺乏经验,所以并不是授权式领导方式。B项错误。C项:命令式领导方式,表现为高工作低关系型领导方式,领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干,它强调直接指挥。因为在这一阶段,下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望,既不能胜任又缺乏自觉性。题干中,组长并没有具体指点下属应当干什么、如何干、何时干,并没有强调直接指挥,所以并不是命令式领导方式。C项错误。6、协调工作既要吃透上级精神,又要了解基层情况;既要反对官僚主义,又要反对经验主义,因此,做好协调工作一定要处理好:??A:事后与事前的关系??B:一般与个别的关系??C:平衡与创新的关系??D:妥协与原则的关系正确答案选项:B解析:本题考查行政管理知识。行政协调中一般与个别的关系:一般必须要与个别相结合,一般只能寓于个别之中,并通过个别表现出来。协调要与具体的实际相结合,要分析各个执行主体的具体情况,有区别地对待各种特殊性矛盾,而不能简单地一刀切,简单地照转照搬。协调工作既要吃透上级精神,又要了解基层情况;既要反对教条主义,也要反对经验主义。协调要做到一般与个别的有机结合。由此可知,题干反应的是一般与个别的关系。故本题选B。【解析拓展】A项:行政协调中事后与事前的关系:行政协调多发生在行政执行过程中,遇到问题、矛盾和障碍而寻求解决,具有事后性特征。但这种事后性又不能单纯地理解为兵来将挡的消极被动应付,而是要估计可能出现的问题与困难,把握事物发展的客观趋势,全盘在握,胸中有数,预先作好防范性准备。与题意不符,排除。C项:行政协调中平衡与创新的关系:无论是促进式的协调还是纠偏式的协调,总是要消灭某种差距,达到某种平衡,使行政活动处于和谐齐整之中。但平衡所达到的稳定又是一种动态的稳定,是前进中的稳定,平衡本身又要不断地被打破,走向不平衡。这种客观发展趋势就要求领导者在观念上突破墨守成规、按部就班的套路,善于形成锐意求新、不断开拓的思维方式。与题意不符,排除。D项:行政协调中妥协与原则的关系:协调是在围绕一个行政行为的相关组织与人员中进行的,必然会涉及方方面面的利益。协调是与一定情况下、一定程度的妥协相联系的,这是协调灵活性之所在,但是协调的灵活性是以不影响协调的原则性为前提的,小事讲风格、大事讲原则。与题意不符,排除。7、公文文种中,属于被动行文并与请示相对应的文种是()。??A:批复??B:答复性的函??C:报告??D:决定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复,适用于答复下级机关请示事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”C、D两项错误,报告和决定不属于被动行文,而是主动行文。故本题选A。8、减薪、批评和降级都属于()行为。??A:正强化??B:负强化??C:惩罚??D:忽视正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是在行为之后,伴随一种积极刺激,功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误,负强化是当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激。C项正确,惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等,功能是减少行为出现的次数。D项错误,忽视是不采取任何管理措施。故本题选C。9、居民委员会可以开展便民利民的社区服务活动。()??A:正确??B:错误正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第三条,居民委员会向居民会议负责并报告工作,并依法履行下列职责:……(三)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业,兴办便民利民的生产生活服务事业,开展社区服务活动,为居民生活提供方便。故本题正确。10、以下关于公文的说法,有错误的一项是:??A:报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的陈述性公文??B:请示中,可以一文多事??C:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符??D:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关正确答案选项:B解析:本题考查公文知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条,请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。由此可知,B项说法错误。故本题选B。【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。故A项正确,不选。C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。故C项正确,不选。D项:为混淆选项,无此表述,不选。11、地方行政机关的首要特征是()。??A:特殊性??B:灵活性??C:地域性??D:规范性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。地方行政机关是指在一定行政区域内由该行政区人民代表机关产生的人民政府及其工作部门。地方行政机关的首要特征是地域性。故本题选C。12、不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同;而“基层管理者”花在()中的时间比“高层管理者”多。??A:计划职能??B:控制职能??C:组织职能??D:领导职能正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理者是管理行为过程的主体,管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为:高层管理者、中层管理者和基层管理者。不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同。高层管理人员花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理人员的多些,而基层管理人员花在领导职能上的时间要比高层管理人员的多些。即便是就同一管理职能来说,不同层次管理者所从事的具体管理工作的内涵也不完全相同。故本题选D。13、关于公告公布范围的广泛性,下列说法不正确的是()。??A:公告是公布性文体??B:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布??C:不宜或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告??D:各级机关,只要事情重大,都可使用公告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”A项正确,公布性文体的特点是,公文一经形成即公之于众,其对象不局限于机关、团体等社会组织,而且包括社会各界、广大群众及个人,所涉及的事项性质重要且具有普遍意义,没有保密要求,公布性文体主要包括通告和公告。B项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项,可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布。C项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,若事项不宜或者不必向国内外宣布,就不宜用公告,可以用通知、通告等文种。D项错误,由于公告宣布的是重大事项和法定事项,发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。其他地方行政机关,一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位,不能发布公告。故本题选D。14、善治是良好的治理,它是使公共利益最大化的社会管理过程,善治的基本要素包括()。①合法性②有效性③透明性④责任性??A:①③??B:①②④??C:②③④??D:①②③④正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。善治的基本要素包括合法性、法治性、透明性、责任性、回应性、有效性、参与性、稳定性、廉洁性、公正性这个10个方面。故本题选D。15、公文用语的要求之一是(???)??A:得体??B:中肯??C:无懈可击??D:符合逻辑正确答案选项:D解析:《党政机关公文处理工作条例》第十九条:公文起草应当做到内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。公文语言的主要特点有庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。A项:错误,得体是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、条件的特定需要相适应,在准确表达的基础上,进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。与公文用语要求不符,故错误。B项:错误,中肯意为言论正中要害或扼要肯切,与公文用语的要求不符,故错误。C项:错误,无懈可击是形容十分严密,找不到一点漏洞,与公文用语的要求不符,故错误。D项:正确,公文作为反映公务活动的工具,是在提炼口头语言的基础上形成的,合乎语法、修辞和逻辑规范的书面语言。符合逻辑即为严谨是公文用语的要求之一。故本题选D。16、下列公文标题,符合规范的是()。??A:《X区政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》??B:《区教育局组织申请市级社区教育品牌工作的通知》??C:《X区发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》??D:《X区中等师范学校关于增设秘书专业的请示函》正确答案选项:A解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款:公文标题由发文机关、事由和文种三部分组成,并在三部分之间添加连接词“关于”、“的”,以保证标题通畅。A项正确,该标题符合标题的写作要求,文种正确,结构完整,语句通畅,符合规范。