2024年广东省广州市白云区教育局招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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门机关。C项错误,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。D项正确,人民法院、人民检察院、纪律检查委员会是承担政府外部事务管理职能的部门。行政监察是国家行政系统内部由专门监察机关实施的,对行政机关、国家公务员以及行政机关任命的其他人员的廉政、勤政和执法状况进行监督监察的一种职能活动。行政检察部门承担政府内部事物管理的职能。A、B、C项,与题干要求不符。故本题选D。备注:此题已经过时,保留仅供参考。目前行政监察机关已经被合并到监察委员会,属于外部监督。16、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于(????)驱动。??A:政治??B:制度??C:利益??D:精神正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。激励机制是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最大程度的激发潜能,调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心,而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段,是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段,也是对员工产生激励的最主要的驱动力量,它相对于其他激励,管理者更容易控制,而且也较容易衡量其使用效果,如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。