下载此文档

2024年岳阳市汨罗市事业单位引进高层次专业技术人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约116页 举报非法文档有奖
1/116
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/116 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年岳阳市汨罗市事业单位引进高层次专业技术人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】是由【燕燕盛会】上传分享,文档一共【116】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年岳阳市汨罗市事业单位引进高层次专业技术人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年岳阳市汨罗市事业单位引进高层次专业技术人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的(?)工作。??A:计划??B:组织??C:领导??D:控制正确答案选项:B解析:B项正确,组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。只有通过有效的组织工作,合理安排工作任务,确保人人有事情可做,而且是适合他能力的事情,工作才能顺利进行,即“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。A项错误,计划工作是全部管理职能中最基本的一个职能,即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略,是确定要做什么,怎么做。与题意不符。C项错误,领导工作主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。与题意不符。D项错误,控制工作是管理的一项职能,控制工作是指主管人员对下属的工作成效进行测量、衡量和评价,并采取相应纠正措施的过程。与题意不符。故本题选B。2、规范性文件正文表达的基本单位是:??A:章??B:节??C:条??D:款正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。条例、规定、办法等规范性文件的正文内容的层次组织以条为基本单位。故本题选C。【解析拓展】规范性文件,是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件。有宪法、法律、法令、条例、规章、命令等。?3、行政公文主题词以下的各要素统称为()。??A:印章??B:附注??C:版记??D:主题词正确答案选项:C解析:本题考查公文。公文的抬头(现在叫主送单位)开始,一直到公文的落款的内容,是公文的主要内容。版记主要包含主题词、印发单位、印发日期、印发份数等内容,有时候也包括抄送单位。版记部分大多用两到三根横线将内容要素分隔包括,放在公文的末页。A项错误,印章属于公文主体部分。B项错误,附注属于公文主体部分。C项正确,版记是公文的最后一部分,在主体之下,而题目中问到的是总称,所以C项更符合题意。D项错误,主题词只是版记中的一部分,并非总称。故本题选C。4、按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。??A:事前行文??B:事中行文??C:事后行文??D:视情况而定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关请示应当事前行文,应当征得上级的同意或者授权。故本题选A。5、按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()。??A:贫乏型领导??B:俱乐部型领导??C:任务型领导??D:中庸型领导正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形,纵向表示领导者对人的关心程度,横向表示领导者对生产关心的程度。管理方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式(要么以生产为中心,要么以人为中心)的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型::对业绩和对人关心都少,实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位;:对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心;:他们对工作的关心和对人的关心兼顾,很重视同僚和员工对自己的评价,力求在群体中稍有优势。所以,他们往往健谈,喜欢交友,善于应酬,不失风趣,仪态得体。:对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们唯一关注的只有业绩指标;:对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。所以,根据题干表述“一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导”属于贫乏型领导。故本题选A。6、下列关于公文格式构成规范的描述,不正确的是()。??A:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字??B:其成文日期,可为发文机关负责人签发的日期??C:附注,是公文在传达范围内需说明的具体事项??D:发文字号,一般由发文机关的代号、年份组成正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第四项规定:“发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。”B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第十二项规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第十四项规定:“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第五项规定:“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故本题选D。7、以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。??A:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平??B:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作??C:分析投入要素与结果要素转换率??D:评价行政管理的和公共服务活动效果正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政效率是指所获得的行政效果与所消耗的人力、财力、物力和时间之间的比率,即在单位时间和空间内开展行政活动,所获得改造客观世界和主观世界的效果与所付出的物质和精神代价的比率。行政效率测定的技术和方法有:传统方法、工作负载分析法、要素分析法、行政费用法、产出评估法等。其中,传统方法即效率评价的经验方法、科学管理学派的测定方法和资源投入进度检测法。A项错误,通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平属于工作负载分析法。B项正确,根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作属于传统方法中的资源投入进度检测法。C项错误,分析投入要素与结果要素转换率属于要素分析法。D项错误,评价行政管理的和公共服务活动效果属于产出评估法。故本题选B。8、某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜,适用的公文文种是()。??A:请示??B:报告??C:函??D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市疾病预防控制中心和市职业病预防院是不相隶属关系,他们之间询问咨询用函。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。9、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是(???)。??A:分工明确??B:人员关系感性??C:人员任用由职务要求决定??D:管理人员职业化正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。韦伯的理想的行政组织体系的主要特征有:(1)劳动分工:明确规定每个成员的权力和责任;(2)职权等级:组织内的职位按照等级原则进行法定安排;(3)正式的选拔:人员的任用要通过正式考试和教育培训进行;(4)职业管理人员:管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度;(5)规则和纪律:管理人员必须严格遵守组织的规则、纪律和办事程序;(6)组织中的人员之间的关系:组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导,只受职位关系而不受个人情感的影响。A项正确,分工明确属于特征(1)。B项错误,根据特征(6),人员关系完全以理性准则为指导。关系感性说法错误。C项正确,人员任用由职务要求决定属于特征(2)(3)。D项正确,管理人员职业化属于特征(4)。本题为选非题,故正确答案为B。10、下列选项中,不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是:??A:人员不足??B:政社不分??C:能力不足??D:经费不足正确答案选项:A解析:本题考查行政组织知识并选错误项。我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题有:(1)政社不分;(2)经费不足;(3)能力不足;(4)法制缺陷。故本题选A。11、签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节,是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动,在该环节,要遵循多种原则,其中,凡准备以业务主管部门名义发出的公文,由业务主管部门的主要负责人签发属于()。??A:集体负责的原则??B:授权代签的原则??C:按职权划分的原则??D:加签原则正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,集体负责的原则是指对于某些有关全局的长期性、关键性文件,必须由领导班子集体讨论通过,共同负责,最后由主要领导人签发。B项错误,授权代签原则是指当文件法定签发人因公外出或有其他原因不能签发,可以授权或委托其他领导人代为签发,事后再送法定签发人阅知。?C项正确,按职权划分的原则是指凡准备以领导机关名义发出的公文,都应由机关领导人签发。重要的或涉及面广的,由正职领导人或常务副职签发。属于某一方面业务的,由主管领导人签发。凡准备以业务主管部门名义发出的公文,由业务主管部门的主要负责人签发。D项错误,加签原则是指凡准备以业务主管部门名义发出的文件,原则上应由业务部门负责人签发。但当文件内容涉及方针政策等重大问题时,应送主管领导审阅后加签。故本题选C。12、“现将转发给你们,请遵照执行。”是在()中使用。??A:公告??B:通知??C:意见??D:指示正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或法定事项。”B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”题干为转发上级机关公文,属于通知。C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误,指示是对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行文。故本题选B。13、关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是( )。??A:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称??B:联合行文时,使用主办机关的发文字号??C:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文??D:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文正确答案选项:A解析:《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条规定:发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。故A表述错误。《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条规定:联合行文时,使用主办机关的发文字号。故B表述正确。《党政机关公文处理工作条例》第四章第十七条规定:同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文;属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。故CD正确。本题为选非题,故正确答案为A。14、汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,不要求批复,可用(??)。??A:报告??B:通报??C:简报??D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,简报不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的文种之一。是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选A。15、行政决策和非行政决策相比()。??A:只对行政部门发生作用

2024年岳阳市汨罗市事业单位引进高层次专业技术人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数116
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人燕燕盛会
  • 文件大小148 KB
  • 时间2024-04-18