2024年山东省新泰市人力资源和社会保障局招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

该【2024年山东省新泰市人力资源和社会保障局招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】是由【燕燕盛会】上传分享，文档一共【114】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年山东省新泰市人力资源和社会保障局招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年山东省新泰市人力资源和社会保障局招聘10人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、美国政府在海湾战争尚未结束时就设立了重建委员会,负责战后中东的重建工作;在第二次世界大战期间,美国政府设立战时生产委员会等战时机构使整个国家的机器都转到战争轨道上来。这两个事例表明()。??A:国家之间的密切交往,影响各国行政系统的职能、政策及机构??B:重大国际事件的发生,促使一些国家专门设立处理这些事件的临时性机构??C:国际组织的出现,使各国政府产生了与之对应的职能及机构??D:国际社会中的共同问题,使各国政府都相应设置了解决这些问题的职能和机构正确答案选项:B解析:本题考查行政管理常识。A选项错误,题干材料没有涉及国家之间的交往。B选项正确,“海湾战争”“第二次世界大战”均为重大国际事件,在这些重大事件发生的期间,美国政府分别设立了“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”这些临时性机构,选项内容与题干材料相符合。C选项错误,题干材料没有涉及国际组织的出现。D选项错误,美国政府设立“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”并不是为了解决“国际社会中的共同问题”,而是为了“使整个国家的机器都转到战争轨道上来”。故本题选B。2、公文语言的主要特征和基本要求是()。??A:简明??B:准确??C:庄重??D:恭敬正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文的语言特点包括准确、简明、庄重、得体。A项错误,简明是指用最少的文字表达尽可能多的内容,做到“文约而事丰”。把公文写得简短明了,精练准确,这是公文的现实效用性决定的,也是公文写作的基本要求。B项正确,准确是公文语言的主要特征和基本要求。公文的内容必须用准确的语言来表达。即用词要准确无误,造句要合乎语法和逻辑。还要善于辨析词义,区别词的感情色彩,根据特定的语言环境,选用最恰当的词语。C项错误,庄重是指公文用语必须讲究庄严、郑重。这是由公文的严肃性、法定权威性和行政约束力决定的。使用庄重的语言,是公文制发机关应有的严正立场和严肃持重的态度在公文中的体现。D项错误,得体是指公文语言的运用要与行文目的、对象、内容的特定需要相适应,在准确表达的基础上,进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。故本题选B。3、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是()。??A:执行性??B:不变性??C:公共性??D:强制性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政府职能的属性是指政府职能的性质和特点,主要表现为公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性。A项正确,政府作为贯彻和执行国家意志的机关,其职能具有明显的执行性。B项错误,政府职能具有动态性。政府职能始终是变化的,取决于市场经济条件下政府与市场关系的动态性、政府与社会关系的力量对比以及政府与自然界的关系演变。C项正确,政府职能具有公共性。政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。D项正确,政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾;行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。本题为选非题,故本题选B。4、法定公文按照公文的适用范围不同可分为()??A:通用公文和专用公文??B:公布性公文和通知性公文??C:通用公文和特殊公文??D:秘密公文、绝密公文、机密公文正确答案选项:A解析:本题考查公文文种的内容。公文按照不同的分类标准可以细分为以下类别:(1)根据形成和作用的公务活动领域(即通常所说的按公文形成和使用范围)划分为:通用公文与专用公文;(2)根据公文内容所涉及的国家秘密程度划分为:对外公开文件、限国内公开文件、内部使用文件、秘密文件、机密文件、绝密文件;(3)根据行文方向划分为:上行文、平行文、下行文;(4)根据公文的性质和作用划分为:指挥性公文、规范性公文、呈请性公文、知照性公文;(5)依据对处理时限的要求划分为:平件、急件、特急件;(6)机关内部根据文件来源划分为:收文、发文。A项:正确,按照公文的适用范围分为通用公文和专用公文。B项:错误,并没有通知公文这一类型。C项:错误,没有特殊公文这一分类。D项:错误,分类标准为机密程度。故本题选A。5、海口市财政局向海口市规划局请求其批准单位建设规划,应使用函这一公文形式。()??A:正确??B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。海口市财政局和海口市规划局属于平行机关,故用函。故本题正确。6、中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告,公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业,以便消费者能认清名牌。这体现公告()。??A:传播方式的新闻性??B:发布范围的广泛性??C:发文权力的限制性??D:题材的专业性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。在《人民日报》上公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业这所体现的是公告发布范围的广泛性。公告的特点在于:(1)告知范围的广泛性。公告告知的地域范围是国内外,不是某一地区;公告的内容是应当公开宣布的,“秘而不宣”的事项不能公告;公告利用的传播媒介常常是报纸、广播、电视、互联网等;(2)公布内容的庄重性。公告宣布的事项是重要的或法定的,其内容大多涉及国家的政治、经济、军事和国家领导人行动等方面的大事,告知对象是面向国内外,因此极为庄重严肃;(3)法定作者的限定性。公告一般以国家与各级领导机关的名义发布,发布机关通常是我国的最高领导机关、最高权力机关。故本题选B。7、《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是(??)。??A:发文单位加文种??B:事由加文种??C:只有文种名称??D:发文单位加事由加文种正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理条例》第九条第七项规定:“标题,由发文机关名称、事由和文种组成。”题干中,“中华人民共和国”为发文机关,“公告”为文种。因此公文的标题形式是发文单位加文种。故本题选A。8、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于(????)驱动。??A:政治??B:制度??C:利益??D:精神正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。激励机制是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最大程度的激发潜能,调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心,而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段,是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段,也是对员工产生激励的最主要的驱动力量,它相对于其他激励,管理者更容易控制,而且也较容易衡量其使用效果,如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。因此,利益驱动激励手段能够从多角度激发员工强烈的工作欲望,成为员工全身心投入工作的主要动力之一。故本题选C。9、简报报头排在第一页上方,约占全页()的面积。??A:二分之一??B:三分之一??C:四分之一??D:五分之一正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。简报报头设计要求美观大方,约占首页三分之一。其位置居中,用大号宋体,在简报的第一页上方。名称下面是简报顺序号,编号下面靠左下侧是编发单位的全称,右下侧是简报印发的日期,如果是机密文件,在报头左上方印上“机密”二字,是供内部阅读的,在报头左上方印出“内部刊物,注意保存”的字样,报头下面用一条横线于正文部分隔开。故本题选B。10、述职报告主要以()的方式进行公布。??A:行文??B:张贴??C:宣读??D:媒体正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述报告要任职情况。主要以宣读的方式进行公布。述职尽量使用朴实的语言,使群众易懂好记。因为述职报告是要在上级领导和所属单位职工面前进行宣读的,因此,措辞一定要严谨,态度一定要谦恭。故本题选C。11、按照政策所涉及的社会生活领域的不同,可以将公共政策分为()。??A:总政策、基本政策、具体政策??B:实质性政策、程序性政策??C:政治政策、经济政策、社会政策、文化政策??D:分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。按照政策的指导作用划分,公共政策可划分为元政策、基本政策和具体政策。元政策也称总政策,是用于指导和规范政府政策行为的一套理论和方法的总称,是政策体系中统率或具有统摄性的政策,对其他各项政策起指导和规范的作用,是其他各项政策的出发点和基本依据。根据政策对社会和有关人们之间关系的影响,可以将公共政策划分为分配性政策、调节性政策、自我调节性政策和再分配性政策。按照公共政策所涉及的社会生活领域及其问题的不同,可以将其划分为政治政策、经济政策、社会政策和文化政策。故本题选C。12、某牧场上狼群出没,经常吞噬牧民的羊。牧民于是求助政府和军队将狼群赶尽杀绝。狼没有了,羊的数量大增,牧民们非常高兴,认为预期的设想实现了。可是,若干年以后,却发现羊的繁殖能力大大下降,羊的数量锐减且体弱多病,羊毛的质量也大不如从前。牧民这才明白,失去了天敌,羊的生存和繁殖基因也退化了。于是,牧民又请求政府再引进野狼,狼回到草原,羊的数量又开始减少,羊毛的质量也提高了。下列能解释上述案例的是(??)。??A:蝴蝶效应??B:鲶鱼效应??C:近因效应??D:潘多拉效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。B项正确,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。题干中狼群的作用也是为了促进羊群的运动,使其更加健康。C项错误,近因效应是指最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。D项错误,心理学中把“不禁不为”、“愈禁愈为”的逆反心理现象称之为“潘多拉效应”或“禁果效应”。潘多拉效应的心理实质是好奇心和逆反心理在起作用。故本题选B。13、公文的权威性和行政约束力,来自()的权威和合法地位。??A:收文机关??B:公文作者??C:审核机关??D:制发机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,收文机关则包括主送机关与抄送机关。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关。公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。公文的权威性和行政约束力并非来自收文机关。B项错误,公文的作者是法定的。大多数公文都是以机关的名义制发,少数公文(如命令、议案等)以领导人的名义制发。需要注意的是,公文一般由秘书或业务部门人员起草,这些人员不能视为公文的法定作者,他们只是在履行自己的工作职责而已。C项错误,公文审核是对宣传工作公文送审稿进行审查核定,亦称核稿。一般由秘书部门负责人或拟稿的职能部门负责人承担。公文的审核机关也不是公文权威性行政约束力的来源。D项正确,公文是国家机关依法行政的工具,公文表达的是国家的意志和权力,公文的权威性和行政约束力是以国家机器的强制力作为保障和后盾的。公文是法定的制发机关领导集体意志的体现。所以公文的权威性和行政约束力来自制发机关的权威和合法地位。故本题选D。14、在收文办理活动中,机关或部门的负责人对来文提出处理意见的活动被称为()。??A:批注??B:批办??C:拟办??D:承办正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批注,指阅读时在文中空白处对文章进行批评和注解,作用是帮助自己掌握书中的内容。批注是我国文学鉴赏和批评的重要形式和传统的读书方法,它直入文本、少有迂回,多是些切中肯綮的短词断句,是阅读者自身感受的笔录,体现着阅读者别样的眼光和情怀。B项正确,批办是机关或部门负责人就某件已签注拟办或未签注拟办的公文应如何办理所签批的意见。批办意见要明确、妥当地指出处理的办法,指明承办部门或具体承办人及关于承办时间的具体要求。对经过拟办的文件,要批明是否同意拟办意见,有什么补充或修正意见等。批办意见要尽可能写在文件处理的批办栏内,并签上批办人的姓名和批办时间。C项错误,拟办是机关或部门有关人员(通常是秘书或低级别负责人)对需要办理的公文提出建设性意见的参谋性活动,所提出的办理意见供主要负责人或高级别负责人批办时参考。D项错误,承办是公文的具体办理活动,公文只有经过承办才能起到切实的效用。它是公文办理中的中心环节。故本题选B。15、每个工作部门只有唯一的上级工作部门,指令源唯一,这种组织结构是()。??A:职能组织??B:线性组织??C:矩阵组织??D:分工组织正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。职能组织是一种以职能分工为基础的分级管理结构,在组织内设置若干职能部门,并都有权在各自业务范围内向下级行政单位下达命令。线性组织中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一的指令源。矩阵组织是在直线职能型组织结构的基础上,由按职能划分的纵向指挥系统与按项目组成的横向系统结合而成的组织,纵向是职能系统,横向是为完成某项专门任务而组成的项目系统。故本题选B。16、组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于()。??A:官僚控制系统??B:市场控制系统??C:文化控制系统??D:产出控制系统正确答案选项:D解析:本题考查控制。A项:官僚控制就是利用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准或其他官僚主义机制?来进行行为标准化和评估业绩。官僚规则和程序的主要目的是标准化并控制员工的行为。官僚控制系统是组织最为普遍和常用的,其中财务控制、人力资源控制和生产作业控制最为关键。B项:运用外在的市场机制来建立控制体系所采用的标准的一种控制方法。