2024年安徽省巢湖市中庙景区招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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保持积极向上的乐观心态,直面挫折,不畏不惧,不会被挫折击倒,一步一步向自己的目标迈进,最终会战胜挫折,取得成功。如果一个人拥有消极的态度,抗压能力也较低,那么他在生活中遇到挫折时,可能会气馁,不敢直面挫折,甚至一蹶不振,导致被挫折打败,最终以失败告终。因此,我们要积极面对挫折,面对困难,不气馁,不回避,笑对挫折,勇于担当,以乐观的态度克服困难,在逆境中愈挫愈奋,才会逐渐磨练出坚强意志。由此可知,挫折所造成的后果是消极的还是积极的,取决于人们对挫折的态度和承受能力。故本题选D。【解析拓展】A项:身体状况与挫折所造成的后果有一定的联系,但不起决定作用。A项错误。B项:面对挫折的态度对挫折所造成的后果有一定影响,但它并非唯一因素。B项错误。C项:人们所受的教育程度与挫折所造成的后果有一定的联系,但不起决定作用。C项错误。13、六西格玛管理方法简称为()。??A:PDCA??B:MAIC??C:DMAIC??D:PDSA正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,PDCA是指PDCA循环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)。在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决。B项错误,MAIC是指MAIC管理会计信息化项目,其是由中国商业会计学会管理会计分会发起的、专注于信息化方向的管理会计认证项目。C项正确,六西格玛管理法是一种质量尺度和追求的目标,是一套科学的工具和管理方法,运用DMAIC(改善)或DFSS(设计)的过程进行流程的设计和改善。是一种经营管理策略。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它是通过提高组织核心过程的运行质量,进而提升企业赢利能力的管理方式,也是在新经济环境下企业获得竞争力和持续发展能力的经营策略。六西格玛管理法简称为DMAIC。D项错误,PDSA是指PDSA循环,又叫戴明环,是美国质量管理专家W·爱德华兹·戴明博士强烈推荐的一种简单的改进方法,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。戴明环由四个阶段组成:计划、执行、学****和反应(PDSA),第三步“学****原来叫做“检查”,因此戴明环原先称为PDCA循环,戴明博士在1990年做出改变,他认为“学****比“检查”更恰当。戴明环既重视短期的持续改进,也重视长期的组织学****故本题选C。14、事业单位人事管理,坚持的基本原则是()。??A:党管干部,党管人才??B:民主原则??C:公开原则??D:择优原则正确答案选项:A