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2024年四川南充营山县就业服务管理局招聘公益性岗位人员43人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约118页 举报非法文档有奖
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机关不适当的决定事项”的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点,可以作为行政规范性文件制定的依据。决议是“适用于会议讨论通过的重大决策事项”的公文。决议是多个主体根据表决原则做出的决定,是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文,一般具有权威性和指导性。A项错误,两者都具有规范性。B项错误,两者都有一定的时效性。C项正确,决议必须经重大会议讨论表决通过,以会议名义发布;而决定可以是会议通过的,也可以是法定机关及领导人确定的。D项错误,两者都具有领导指导性。故本题选C。16、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。??A:业务水平??B:政治表现??C:工作态度??D:工作实绩正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效。德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益,以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。廉,主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况。A项错误,业务水平属于“能”的考核内容。

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