公司风险评估报告.pdf

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】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..一、做好保密风险评估的重要性我公司是专门的秘密载体印制企业,所以,保密工作是重中之重。众所周知,国家秘密一旦泄露,后果不堪设想。为切实有效地保护国家秘密。必须事先做好保密风险评估报告,让保密工作有的放矢。随着现代科学技术的发展,信息化程度越来越高,保密工作已成为企业的中心工作之一、在信息化条件下,保密工作既是一项复杂的系统工程,同时也是关系到企业的正常工作是否能够顺利进行的重要因素。保密风险评估是保密工作的重要组成部分。保密风险评估要坚持实事求是的原则,深入调查研究,全面掌握保密风险因素及其影响,进而科学分析企业保密工作面临的形势、存在的问题,在此基础上提出切实可行的关于风险防范控制措施的建议方案。简单概括而言:风险因素引起风险事故,风险事故导致对企业带来不良影响。二、首先肯定已有的优良保密措施,并提示要更加自觉地做实做细,发扬光大。在我公司,秘密载体生产场所实行全封闭管理,设置特营原辅料仓库、生产工序、检验包装区、成品仓库、废残次品仓库,共五个某某某的工作部门。成立专门的保密管理领导小组(简称保密组)。有关秘密载体的印制工作:包括排版、制版、印刷、检验、包装入库均在封闭的生产场所内进行,使用全国统一的票据防伪专用品,各工序均由保密管理领导小组指定专人负责。:..、公司专设保密印刷车间及保密室。涉及保密的印刷资料由保密印刷车间专门承印,并由保密组指定印刷人员专门负责,其他人员未经允许不得入内。2、保密室具备防盗、防火、防潮、防鼠功能;配备防盗门、窗;配备双锁、密码锁铁柜,用于存放保密资料。3、承接印刷国家秘密载体业务时应由专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手,不准随便抄录或翻印秘密以上文件。4、凡秘密业务,实行数字化管理,生产部下达红票。秘密印刷业务的原稿、样张、打样纸必须数字准确,不得乱放或遗失。如果在生产过程中发现数字缺少,要及时查找并查明原因,同时立即向公司保卫部门报告。在找到丢失品前,有关人员不得离开工作场地,若一时无法找到,须经领导批准后方可离开。5、保密车间、库房在下班前,必须将门室关好锁好,下班后一般不准随便打开工房门。7、职工调离工厂或调岗,应将自己保管的保密资料上交,不得带走或留存。公司可以对其U盘等存储介质进行检查。8、为进一步贯彻落实涉密岗位责任制度,公司正在与涉密员工磋商签订《保密协议》。9、公司已经召开保密工作会议,对进一步开展保密工作做出全面部署,已经形成《会议纪要》。10、设计室是保密要害部门。计算机系统由专人管理,配备好防范设施,涉密文件的打印需用专用磁盘由专人负责。:..、特营原辅材料的采购,必须根据委托合同,由业务部门按采购计划,报总经理及保密组确认后,下达给采购、仓库、财务等部门执行,以便对特营原辅材料进行监管。12、特营原辅材料存放于专用仓库,有专职仓管员进行日常管理,落实防盗、防火等安全措施,确保物资安全。13、公司设立专门的成品仓库,配置专职保管员,要求成品仓库的账簿应记录完整,详细真实,并妥善保管。14、建立健全秘密载体残次品的管理制度,由专职管理员对废残次品的品种、数量、质量、发生工序及原因等资料做好真实详细的记录,存档保管。15、建立健全监控设施运行记录,对监控记录资料进行妥善保管和存档。16、监控室由专人管理,其他任何人未经允许不得进入。17、监控室专管人员不得擅离岗位,更不得使用监控设施进行游戏、娱乐等活动。18、监控室专管人员要密切观察各布防区域的情况,如发现异常,必须及时汇报。19、一切从事秘密载体印制的员工应无犯罪记录,品德作风正派,并必须如实向人事部门申报本人及家庭,并交验有关的合法证件。三、存在的风险因素(一)保密工作团队上的问题;:..、领导保密意识尚不够敏感;2、保密教育不经常、保密知识缺乏;3、保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确;4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底;5、保密员队伍建设还须加强;6、工作思路缺乏创新、工作缺乏协同合作。(二)保密工作环境上的问题:1、可能在设备设施上泄密;2、可能在计算机系统上泄密;3、可能在生产及学****训练过程中泄密;4、职工跳槽频繁;5、在物流中泄密风险较大。四、对主要泄密事故的分析评估如果企业的核心资料外传,甚至落入竞争对手手中,则企业很可能在竞争中失败。所以,保证企业的核心资料不被泄露是保证企业在竞争激烈市场立足之本。对于企业重要数据泄密的途径,可以归纳为七点:(1)笔记本电脑等移动终端遗失或失窃;(2)跨部门或跨计算机的数据转移以及外来计算机非法侵入;:..3)存储介质随意使用;(5)打印、复印以及光盘刻录;(6)数据非法二次转播;(7)OA等移动办公终端对于办公系统的接入。所以,要有的放矢地开展保密工作,堵塞泄密途径。五、进一步加强保密工作的'措施近几年来,随着信息技术的飞速发展,现代办公设备逐渐走进了企业的日常工作,保密工作面临着一种全新环境;保密工作面临的形势日益严峻。保密风险评估,作为企业开展保密工作的前提,能为单位领导准确把握本单位保密工作所面临的风险,进行重点防控提供科学依据。根据股份公司关于《安全风险分级管控与隐患排查治理实施指南》和物流集团有关规定精神,为进一步强化公司道路运输安全基础,提高对自有车辆安全管理水平,上海公司组织开展了对奉贤运作部自有车队安全生产危险因素、风险隐患、运输环境等进行了风险评估,以强化责任制落实为重点,推动安全生产岗位责任落实,建立健全隐患排查治理及重大危险源管控的长效机制,按照“安全第一、预防为主、综合治理”原则,加大防止对“超速、疲劳驾驶”的专项整治工作,有效防范、减少或杜绝各类安全生产事故的发生。上海公司现有自有车辆8辆,20某某年1—,没有发生道路交通事故;没有发现行车安全责任事故;消防安保等工作均在控制目标范围内;无服务质量投诉。:..某某年以来上海公司对驾驶员考核工作良好,除正常解聘的外,没有违章被处罚解聘的人员,在6月安全月活动中驾驶员综合素质考核合格率达100%,各月份安全学****驾驶员参与率100%。一、加强组织领导,落实主题责任上海公司奉贤运作部自有车队为进一步做好道路运输安全管理工作,切实加强对自有车辆安全管控工作的领导,自有车队主动把安全工作列入重要工作日程,车队经理直接抓具体工作落实情况,公司技术安全部监督配合,车队班组全面深入开展检查、培训,形成了上有领导过问、安全部门监督,下有班组团队管理、员工参与的齐抓共管的良好局面,年度安全岗位责任书签字覆盖100%。二、组织机构健全,各项安全制度措施到位根据上海公司运作经营特点,在对自有车队运输线路进行路检风险调查与分析的基础上,完善跟进或修改现有安全管理体系,细化组织分工,明确职责。对部分规章制度进行实时修改,做好安全工作的长效管理、日常管理,强化责任制的落实,积极配合辖区交警支队、道路运输协会做好和谐与稳定工作。三、加强调度管理,确保行车安全为确保20某某年度车队车辆出行安全,公司技术安全部深入到奉贤运作部自有车队多次召开安全工作例会,认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”,提升风险控制能力,协助自有车队制定了较为全面的安全工作管理办法和应急措施:1、将安全责任落实到人、到车;2、强化单车车辆技术状况检测;:..、严把驾驶员季度绩效考核关;4、做好防“超速、疲劳驾驶员”专项整治工作;5、加大车辆出场安全检查力度;7、检查自有车队各类记录归档情况。抓好重点时段、重点车辆和重点驾驶员的安全检查,保障重点时段、危险路段、恶劣天气和重要节日期间的安全运作,以高度的某某某治责任感和事业心实现各个重要节点期间的安全无事故。四、加大安全宣传教育力度,预防为主安全工作的指导思想是“安全第一、综合治理”,因此对驾驶员的安全教育工作是“预防为主”的前提。自有车队班组针对驾驶员安全意识薄弱、自我保护意识差的情况,实施每月多频次现场教育培训。使其明白各项安全工作的相关规定要强化,包括交通法规意识、工作责任心意识等。分析夏季安全工作特点推出计划,对高温、暴雨、台风等恶劣天气状况增多,是各类事故高发期、易发期的形势进行预判加以提醒,严峻的形势给安全行车会带来风险隐患,或可能会造成一定的负面影响。自有车队将全面把握夏季天气特点,结合公司运输生产实际情况,组织驾驶员开展事故警示教育活动,参加事故安全分析会学****交流,树立更高的安全责任感,起动了很好的效果。1、会议贯彻宣传;2、利用标语、宣传栏、安全平台宣传安全工作;3、抓住“安全月活动、防疲劳驾驶专项活动”主题进行宣传,实现“零违章”;:..、以“节日安保”为重点,广泛做好安全生产实质性宣传。五、风险工作重点1、做好驾驶员夏季防高温、防疲劳、防超速、防违章等方面的教育培训工作,提高驾驶员的安全意识和安全生产操作技能。借6月安全生产月活动和夏季防疲劳专项整治行动的开展,技术安全部对自有车队管理团队和一线驾驶员进行了一次全面的隐患排查,严禁“病”车上路运营,同时加强驾驶员队伍的安全生产教育,提高安全生产能力;对车辆技术状况、车辆在途运输过程进行有效管理抽查。2、广泛宣传、全民动员,以“安全发展、生命第一”为主题的宣传活动,增强全员安全意识,营造浓厚的安全工作氛围,严格落实车辆“三检”,遇有恶劣天气情况及时做好预防工作,按照要求逐车年检查、安全设备、车辆状况、证件等,发现问题及时落实整改。3、认真做好“中秋、国庆”两大节日的安全生产大检查“回头看”工作,秋冬季节,雨雾天气较多,给道路运输安全带来严重隐患,影响车辆行驶安全。因此,做好应急预防、自我完善、持续改进、持续提升,抓好车辆动态监控平台某某某率100%、定位良好、无超速、无疲劳驾驶、无电子违章记录,并确保对监控数据和情况进行记录。六、应急救援管理有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对自有车队和公司行某某某小车班驾驶员进行安全技能培训。有培训考核记录并入档保存,对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理,对不安全因素做好疏导化解整治工作,切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把运输安全工作进一步做好、做实、做细。:..按照公司机动车辆统一保险制度要求,对车辆足额进行了投保,购买了法定交强险等必须缴纳的保险,无一例漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。20某某年一至三季度上海公司在运输安全管理工作方面虽然取得了一定的成绩(本次评估分值是:98分),但在接下来的第四季度中我们不能松懈,应更好地加强对驾驶员的安全教育培训,很抓各项预防事故的措施,加大对“超速、疲劳驾驶”违法行为的宣传及落实,努力抓好安全生产管理工作的自查自纠,强化安全管理,稳定运输生产安全。1、评估目的为规范公司风险管理工作,识别和分析生产安全作业中的危险有害因素,消除或减少事故危害,确保安全作业,由公司应急指挥部进行风险评估。2、评估原则①坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节,都要在思想和形式上做到实事求是,确保评估结果的可信、可用。②坚持发展性原则。评估不是目的,促进应急管理工作的开展和完善才是目的。评估过程中,应始终以发现问题,解决问题为主要目标,建设性的开展工作。3、评估组织4、评估过程①现场实际勘察。:..③进行风险识别和评估。5、风险评估范围评估围绕生产经营活动开展,主要包括公司日常生产经营过程中产生的和项目实施过程中产生的风险。6、危险源辨识7、评估结果主要危险有害因素为:坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾、起重吊装、机械伤害、车辆伤害、中毒等。,可能由于在基坑边坡堆料小于安全距离或堆料荷载过大,边坡排水不当,边坡水平及位移观测不及时,施工人员违章作业等原因造成。事故发生后可能会造***员伤亡,机械设备损坏,财产损失,拖延工期,危及周边及临边建筑物安全等。,可能由于临边、洞口防护不到位,铁塔高空作业人员违章作业等原因造成。事故发生后可能会造***员伤亡,从而造成一般及以上生产安全事故,风险较大,且在各个季节均有可能发生。:..平稳,装运物品绑扎不规范,施工人员违章作业等原因造成。事故发生后可能会造***员伤亡,从而造成一般及以上生产安全事故,且在各个季节均有可能发生。,可能由于电气设施(设备)故障或绝缘部位老化,施工人员违章作业等原因造成。8、预防控制措施通过本次评估结果,要求公司各级领导、各部门要坚持“预防为主”的原则,收集生产安全方面的信息,及时做好预防工作。要加强安全检查工作,特别是日常的安全检查工作,并做好安全查记录。定期检查消防设施,发现问题及时处理,保证消防器材完好有效。加强劳防用品管理,进入重大危险源区域必须佩带劳防用品。加强对人员的安全责任教育,使其熟悉管理制度和安全规程,掌握控制事故发生的方法、相应的急救措施和各种具体管理要求等。建立健全信息反馈系统,各级领导和安全管理部门要定期召开安全例会,定期检查岗位监控防范和应急救援工作情况,分析可能出现的新情况、新问题,积极采取有效措施,加以改进。食品药品监督管理局:药品安全关系到广大人民群众身体健康和生命安全,关系药品产业健康发展和社会和谐。根据我公司XXX年XX-XX月份生产具体情况,针对组:..自查,并根据XXXX年主要变更项目进行风险识别与风险评估并采取了风险控制措施,具体情况如下:一:2023年自查情况(1)组织机构方面(2)生产管理方面:1、厂房设施2、生产管理3、清洁卫生4、生产品种(3)质量管理方面:1、实验室控制2、稳定性研究3、文件4、确认与验证5、变更控制(4)设备设施方面:1、设备设施管理2、设备与公用系统验证:..、校正、预防性维护(5)物料管理方面:1、供应商审计2、物料使用。3、物料储存二:2023年风险评估:举例(1)风险识别确定风险问题:供应商的变更药品内包装材料及外包装材料供应商的变更。(2)风险分析选择风险评估工具:采用失败模式效果分析(FMEA),对风险发生的频率、严重性和可测量性进行确认。可能性某严重性某可预知性=风险系数供应商的变更(3)风险评估根据风险分析的结果,以上风险识别的项目均属于风险等级中低风险的范围。我公司已经根据风险发生的可能性制定了相应的控制措施。之后根据风险回顾审核整个风险事件。