包装装卸搬运与流通加工成本核算教材.pptx

该【包装装卸搬运与流通加工成本核算教材 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【30】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【包装装卸搬运与流通加工成本核算教材 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第五单元包装、装卸搬运与流通加工成本核算知识目标:理解包装费用构成;理解装卸搬运成本构成;掌握装卸搬运成本计算的方法。能力目标:能对装卸搬运成本进行归集、计算,提高学生的成本管理能力,分析和综合能力。2021/10/101包装作为生产的终点和物流的起点,因而其包装的实施过程可能在生产企业,也可能在物流企业。无论其为工业包装还是商业包装,对于大多数商品,只有经过包装,才能进人流通。据统计,包装费用占流通费用的10%,有些商品特别是生活消费品,其包装费用所占比例高达50%。因而加强其包装费用的管理与核算,可以降低物流成本,进一步提高物流企业经济效益。思考:举出日常生活包装过度的例子,以及改进建议。2021/10/102实施缓冲包装、防潮包装、防霉包装等技术的设计、实施所支出的费用,称为()。(1)包装材料费用(2)包装机械费用(3)包装技术费用(4)包装人工费用包装标记、包装标志的印刷、拴挂物费用的支出等属于()。(1)包装材料费用(2)包装机械费用(3)包装技术费用(4)其他辅助费用2021/10/103(3)、(4)装卸搬运成本的构成(一)装卸直接费用(1)工资(2)职工福利费(3)燃油和动力(4)轮胎(5)修理(6)折旧(7)工具(8)租费:指企业租入装卸机械或装卸设备进行装卸作业,按合同规定支付的租金(9)劳动保护费:指从事装卸业务使用的劳动保护用品、防暑、防寒、保健饮料以及劳保措施所发生的各项费用(10)外付装卸费(11)事故损失(12)其他费用(二)营运间接费用指应由装卸搬运作业负担的营运间接费用。包装成本分析与控制点2021/10/1041、某工人装卸A产品100件,,装卸B产品60件,,则该工人的工资为?2、某工人月装卸A产品300个,每件定额工时30分钟,装卸B产品198件,每件定额工时10分钟,该车间小时工资率为15元,应得计件工资为?实训2021/10/1051、个人计件工资100×+60×=108(元)2、完成工时定额=(300×30+198×10)/60=183(小时)应得计件工资=183×15=2745(元)2021/10/106计件工资制:应付工人的计件工资等于职工完成的合格品数量乘以计件单价。因工作不慎造成的货损货差→不支付工资应付计件工资=(装卸数量×装卸该种货物的单价)完成定额工时数=应付计件工资=完成定额工时数×小时工资率2021/10/107项目/(h/件)成本直接装卸工时/(h/件)3间歇工时/(h/件)/(h/件)/(h/件)装卸工人人数/人30每人每月标准工时/h160每月标准工时/h每月生产装卸工人工资总额/元?小时标准工资率/(元/h)装卸人工标准成本/(元/件)装卸人工标准成本定额2021/10/108实训:班组集体计件工资某生产小组集体装卸货物,其中A产品800件,计价单价11元,B产品500件,计价单价8元。该小组3人组成,出勤情况以及每人应得计件工资如下表所示:(注:一个月以22天计,每天以8小时计)姓名工资标准/元出勤工时/h王平2640166丁立3080168李明2200164每月生产装卸工人工资总额/元 192002021/10/109提示:小时工资率=月标准工资÷(22×8)班组内工资分配率=班组集体计件工资额÷[每人月工资率(或小时工资率)×出勤日数(或工时数)]即:工资分配率=12800÷7480==该工人日工资率(或小时工资率)×出勤日数(或工时数)×班组内工资分配率2021/10/1010