下载此文档

优秀员工成长课.pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约43页 举报非法文档有奖
1/43
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/43 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【优秀员工成长课 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【43】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【优秀员工成长课 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。优秀员工成长课12021/10/10做好自己的每一天 ——优秀员工成长课22021/10/10目录第三讲工作效率第四讲职业精神第一讲1价值观第二讲2执行力第三讲3工作效率第四讲4职业精神32021/10/10第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来S一、薪水,并不是你工作的全部二、别总觉得自己是在为老板工作三、一心一意做工作,全心全意干事业四、工作不仅仅是饭碗,更是责任五、像对恋人一样,对工作负责到底42021/10/10你是否曾经也这样抱怨过:工资这么低,却要我一个人干几个人的活儿,凭什么?我为企业干活,企业付我薪水,这只不过是一种利益交换。工作就是为了拿薪水,拿多少钱就干多少活儿。我的工作只是为了企业的前景,又不是为了自己,差不多就得了。第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来这种“我只为了薪水而工作”,“我不过是在为企业打工”的想法很有代表性。但一个人若只从工作中获得薪水,他除了薪水外一无所得!52021/10/10第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来一、薪水,并不是你工作的全部工作不仅仅是付给你薪水,更多的赋予了你成长、经验、前程、事业基础、个人价值以及乐趣,而这一切是取决于你的职业态度和业绩成效,并非企业老板。我们应该问问自己:工作的目的就只是挣取薪水吗?薪水比个人成长成熟更重要吗?薪水比获取经验技能更重要吗?薪水比实现个人价值更重要吗?薪水比打造事业基础更重要吗?薪水比自己前程未来更重要吗?工作如太极八卦般,相辅相成,有舍才有得。当你不为眼前利益舍得付出,才能得到更多回报。62021/10/10第一讲员工价值观 ——把观念转过来,把责任担起来二、别总觉得自己是在为老板工作你在为谁工作?员工与企业之间的关系是什么?有人说是利益关系,员工给企业工作,企业给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给企业创造利润,企业给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给企业创造价值,企业给员工创造未来。从前,有一个非常有名的工匠。他盖的房子又美观又实用而且坚固,人们都很尊敬他。于是他建造的房子总是像艺术品一样被人们期待着。有一天,这位著名的工匠终于决定休息了。他向他的东家提出了退休的请求。可是,他的东家怎么会舍得让这位最优秀的员工离开自己呢?于是,东家提出了最后一个要求,希望工匠在离开前为公司再建最后一座房子。可是,他的东家怎么会舍得让这位最优秀的员工离开自己呢?于是,东家提出了最后一个要求,希望工匠在离开前为公司再建最后一座房子。工匠只好无可奈何地答应下来。房子很快就盖好了,可是谁都看得出来,工匠的心根本就已经不在这儿了。他只想着快些完工,以至于偷工减料,敷衍了事。当他把房子钥匙交到东家的手中,只听到东家说:你这一生为别人造了许多美丽的房子,这一座就送给你吧!这是公司对你这么多年来勤劳创造的嘉奖!老工匠惊呆了,回头看着那座粗制滥造的房子,羞愧万分,终其一生他都没有住进过这座他为自己建造的、丑陋的房子中。案例分享:72021/10/10优秀的员工一定会意识到:◆我们给企业工作,却是在为自己而工作;◆员工与企业的关系,永远是企业成就员工,而不是员工成就企业。◆“我是在为自己工作”,一旦你有了这样的想法,在工作中你就能找到比别人更多的乐趣和收益。◆当你的忙为是为自己的未来而拼搏,希望的曙光才能照亮你的前程。◆把每一件事都当作自己的事做,你会收获成功。第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来82021/10/10第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来三、一心一意做工作,全心全意干事业事业心,进取心; 责任心,专注心; 感恩心,宽容心; 公正心,平常心。工作八心用心做事就是努力、认真地做好当下的工作,只有踏踏实实地努力奋斗,才有可能拥有骄人的成就。一心一意工作,在于关心,在于发现,在于思考,在于创意,在于超越,在于情感的融入,在于一个爱字。对工作不爱,你不会用心去做,更不会自觉去做,用心工作就会成为一句空话。92021/10/10◆把工作当工作和把工作当事业和生命来做,选择不同,结局不同。◆做了和做好永远不是一个层次。◆消极被动苟且偷生,积极主动改变人生。第一讲价值观 ——把观念转过来,把责任担起来●员工往往被分为以下三种类型:打工型、职业型、事业型打工型——是短时期的,只管拿工资,被动地为老板服务,干好干坏于己无关,能省力就绝不出力,工作中推三拉四。职业型——在工作时间处于职业状态;在业余时间则处于休闲状态,享受生活,八小时以内和以外分得清,职业称职。事业型——则是把工作看作是自己愿意为之奋斗一生的事,明确自己的职责,热爱自己的工作,对工作有一颗服从之心,认为工作不但为自己带来收入,保障生活温饱,而且在工作中自己得到了锻炼,在成就事业的过程中分享成功的喜悦与快乐。反省自己,你是哪种类型?102021/10/10

优秀员工成长课 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数43
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小4.09 MB
  • 时间2024-04-17
最近更新