企业发展与营销团队文化(入职指引版).pptx

该【企业发展与营销团队文化(入职指引版) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【61】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业发展与营销团队文化(入职指引版) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业发展与营销团队文化(入职指引版)企业发展与营销团队文化内容提要第1部分【走近碧桂园】企业历程回顾第2部分【解码营销人】团队文化解读第3部分【赢取新未来】竞争力再提升第1部分【走近碧桂园】:1992-20131189亿港元上市市值10强(中国房地产业)476亿元销售额(2012年)约20个省市及马来西亚,约130个项目4万多员工, 开卷力作—顺德碧桂园2008将全新社区模式和生活方式带到全中国2006迈出广东—长沙威尼斯城隆重面世,将碧桂园模式带到湖南2007在港成功上市,走上新征程2009联手富力、雅居乐255亿共进广州亚运城2002凤凰传奇—碧桂园?凤凰城(广州),发动美墅革命1999品牌旋风—广州碧桂园,进军广州首战告捷1994起死回生—广东碧桂园学校1993体制改革2010 京津首个住宅项目—,看到城市中心的房子越来越贵,我就有一个梦想,希望找到这样一个地方:有快速路与城市连接,20多分钟就可以到达市中心,风景优美,空气又好,建造一个配套齐全、自成体系的大社区,房价远低于市中心,让每个人都能在这里享受幸福生活。——碧桂园董事局主席杨国强如果世界只有十个公司从事房地产这一行业,如果这个行业衰落了,大家都将关门,那么我们应该是第十个关门的公司。你们知道了但是我们做到了----JackWelch主席:这才是竞争力!、设计、报批报建等工作前置,争取较快开工建立集团计划管理体系及计划考核标准快速开发,快速销售,合理定价,精准营销强调前期策划,精确产品定位制定质量标准,进行质量巡检考核,树立样板工程提升客户服务品质开发项目顺应城市化发展趋势产品标准化与产业链整合建立成本管理体系及成本考核标准产生效益高质量快速的开发和销售周期具有竞争力的价格高利润水平提高客户满意度增强产品与市场要求的契合度提升品牌知名度规模经济及一体化的运营10