镇监委会工作调研报告.doc

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二是抓好教育培训,提高工作质量。增强对村民监察委员会的领导和工作指导。针对村民监察委员会成员素质错落不齐的状况,特别是对村级财务业务不精晓的状况,我镇举办了监委会培训班,对乡村干部执行财经纪律、财务业务、惠民政策等要点监察事项进行集中培训,着力提高其懂政策、顾全局,敢监察、会监察的综合素质。同时,镇纪委加大勤政教育力度,创新展开"勤政谈心日"活动,对监委会成员讲勤政要求,除去违纪苗头。 三是落实村民监察委员会成员经济待遇。落实《市纪委市委组织部市财政局对于村(居)务监察委员会成职工作酬劳发放事宜的通知》(济纪文〔XX〕42号)文件精神,村务监察委员会成员的基础补助按月照实发放,效补助绩依据镇拟订年度工作目标查核达成状况及年关民主评论结果一次性发放。 四是供给硬件支撑,提高阵地形象。全镇一致依据"六有"标准完美村民监察委员会软硬件设备建设,办公用房、桌凳、档案柜由村党支部一致分配,牌子、工作制度、公章、上墙版面、工作记录薄由镇纪委一致拟订制作。第4页/总合61页 三、监委会工作的收效 一是发挥交流协调作用,促使了乡村社会和睦稳固。监委会经过"上情下达"和"下情上达"成为了除去误会、除去矛盾、一致干群思想的"民情直通车",乡村信访总量所以显然降落。在村民监察委员会的参加下,好多村民之间,村民与村集体之间的利益纠葛获得了满意的办理,保障了乡村的长久和睦稳固。我镇南官庄村务监委会在全村土地流转工作中,踊跃在"两委"和民众间搭起交流桥梁,上情下达、下请上传,使民众建议逐渐达成一致,有效促使了工作展开。 二是发挥预防***作用,促使了乡村党风勤政建设。村务监察委员会的成立,有效整合了监察资源,降低了反腐成本,从体制上管住了干部,解决了"用权一句话"的问题;管住了公事,解决了"决议一言堂"的问题;管住了财务,解决了"花费一人说"的问题,给了民众理解,还了干部清白,提高了乡村基层党风勤政建设的社会综合成效。 四、存在问题及建议 一是监委会成员综合素质不高。受劳务输出的影响,乡村青壮年出门务工许多,选出的监委会成员错落不齐,人员构造老化,在外兼职打工的不在少量。二是部分监委会成员不作为。有的成员思想上存在畏难情绪,工作中怕冒犯邻居邻居,对村委会监察流于形式;有的成员成天忙于私事,无暇顾及监委会工作。特别是在每个月的理财时间去干自己的业务,耽搁村里正常理财,耽搁报账员准时报账,影响代理中心正常结账。三是个别监委会成员态度不正直。以自己的爱好憎恶为标准来展开监监工作。村里的开销合自己的胃口的就无论是非,一律绿灯,监察形同虚设;和自己有仇的人、有过节的民众、不切合自己利益的就找貌似正当的原因,拿着民众不肯意的借口上岗上线,拒绝正常开销。四是个别村干部不支持监委会工作。有个别村主要干部对村务监察委员会工作存在反抗情绪,以为村里事务就是村"两委"说了算,不需要村务监察委员会来"说长道短"。第4页/总合61页 针对存在的问题,提出以下建议:一要增强教育培训。组织他们对监委会的职责、权益及义务,国家的各项强农惠农政策,村务公然的内容要乞降基本程序,乡村财务管理的基础知识以及展开监监工作的方法步骤等内容进行系统的学****提高监委会成员素质,保证监委会成员正确执行职责。二是理顺工作关系。村党支部是村级事务的决议者,村委会是决议事项的执行者,监委会则对村级事务全程进行监察。党支部和监委会是领导与被领导的关系,监委会与村党支部、村委会是监察与被监察的关系。村"三委会"虽分工不一样,但工作的目的是一致的,就是"三驾马车"齐驱并驾,同心合力,共同率领村民致富奔小康,共同建立和睦新乡村。三是成立保障体制。从实质出发,依据责、权、利相一致的原则,把村民监察委员会组织与村"两委会"组织及其成员共共享受教育培育、查核管理、提高交流等候遇,增强工作的踊跃主动性。介绍阅读:职工工作踊跃性调研报告工作调研报告3篇推行“六前”工作法,踊跃预防和妥当化解社会矛盾调换干部工作踊跃性调研报告小商品城团建工作调研报告国税稽察工作问题调研报告第6页/总合61页2020-05- 一、监委会成立组织的基本状况 XX年11月份,依据上司部门要求,我镇的监委会详细组建工作正式启动。镇党委成立了领导小组,各村派驻了驻村选举工作组,由各村选举委员会负责组织实行。村民监察委员会由1名主任和2名委员构成,任期与村委会同届。当前,全镇39个村成立了村民监察委员会,还有6个村未成立。每村均由2-3人构成,设有主任39人,委员73人,共1人,此中市政协委员1人,党员35人,一般民众77人,女委员6人。 二、监察委员会工作及运转状况 一是科学界定村民监察委员会工作职责。依据全市对于成立村民监察委员会工作实行方案中规定的村监委会的职责权限,我们联合实质,进一步明确和细化了监委会的工作职责。 进行民主理财。严格推行"村财民理镇看管"的管理模式,村监委会全程监察财务开销,村级集体财务由村党支部书记、村委会主任联签后,大小财务进出一定由监委会成员联合理财审批盖印后,才能到镇核算中心报账,很好地根绝了各样不合理开销。 参加村务管理。村民监察委员会主任出席村"两委"班子重要会议,参加村务工作全过程,出席会议、认识决议、执行过程。同时经过听取报告、口头催办、提出质询、工作检查等方式,对村务工作展开的进度、质量、效益进行检查,对存在的问题进行纠正建议,并敦促整顿落实。 配合两委工作。踊跃支持两委展开工作,架起干部和民众之间交流交流的桥梁,总动向村民踊跃宣传各项决议,实时化解各样矛盾,在监察的同时参加村级事务,尽自己的一份力。永泰监委会成员踊跃参加卫生整顿活动,亲力亲为;北瑞村监委会成员也同其余村干部同样,在防火工作中尽责尽责;桥头村监委会成员配合镇级东环路项目建设,在监察中辅助配合村支两委工作。第6页/总合61页 敦促村务公然。村民监察委员会对村"两委"党务公然、村务公然时间、内容、形式和落真相况进行审查、检查、监察。特别对民众关注的财务公然,规定各村监委会每季度比较在村内已进行完的财务公然填写三资公然表,由监委会主任署名盖印后,报镇纪委进行存案。 二是抓好教育培训,提高工作质量。增强对村民监察委员会的领导和工作指导。针对村民监察委员会成员素质错落不齐的状况,特别是对村级财务业务不精晓的状况,我镇举办了监委会培训班,对乡村干部执行财经纪律、财务业务、惠民政策等要点监察事项进行集中培训,着力提高其懂政策、顾全局,敢监察、会监察的综合素质。同时,镇纪委加大勤政教育力度,创新展开"勤政谈心日"活动,对监委会成员讲勤政要求,除去违纪苗头。 三是落实村民监察委员会成员经济待遇。落实《市纪委市委组织部市财政局对于村(居)务监察委员会成职工作酬劳发放事宜的通知》(济纪文〔XX〕42号)文件精神,村务监察委员会成员的基础补助按月照实发放,效补助绩依据镇拟订年度工作目标查核达成状况及年关民主评论结果一次性发放。 四是供给硬件支撑,提高阵地形象。全镇一致依据"六有"标准完美村民监察委员会软硬件设备建设,办公用房、桌凳、档案柜由村党支部一致分配,牌子、工作制度、公章、上墙版面、工作记录薄由镇纪委一致拟订制作。第8页/总合61页 三、监委会工作的收效 一是发挥交流协调作用,促使了乡村社会和睦稳固。监委会经过"上情下达"和"下情上达"成为了除去误会、除去矛盾、一致干群思想的"民情直通车",乡村信访总量所以显然降落。在村民监察委员会的参加下,好多村民之间,村民与村集体之间的利益纠葛获得了满意的办理,保障了乡村的长久和睦稳固。我镇南官庄村务监委会在全村土地流转工作中,踊跃在"两委"和民众间搭起交流桥梁,上情下达、下请上传,使民众建议逐渐达成一致,有效促使了工作展开。 二是发挥预防***作用,促使了乡村党风勤政建设。村务监察委员会的成立,有效整合了监察资源,降低了反腐成本,从体制上管住了干部,解决了"用权一句话"的问题;管住了公事,解决了"决议一言堂"的问题;管住了财务,解决了"花费一人说"的问题,给了民众理解,还了干部清白,提高了乡村基层党风勤政建设的社会综合成效。 四、存在问题及建议 一是监委会成员综合素质不高。受劳务输出的影响,乡村青壮年出门务工许多,选出的监委会成员错落不齐,人员构造老化,在外兼职打工的不在少量。二是部分监委会成员不作为。有的成员思想上存在畏难情绪,工作中怕冒犯邻居邻居,对村委会监察流于形式;有的成员成天忙于私事,无暇顾及监委会工作。特别是在每个月的理财时间去干自己的业务,耽搁村里正常理财,耽搁报账员准时报账,影响代理中心正常结账。三是个别监委会成员态度不正直。以自己的爱好憎恶为标准来展开监监工作。村里的开销合自己的胃口的就无论是非,一律绿灯,监察形同虚设;和自己有仇的人、有过节的民众、不切合自己利益的就找貌似正当的原因,拿着民众不肯意的借口上岗上线,拒绝正常开销。四是个别村干部不支持监委会工作。有个别村主要干部对村务监察委员会工作存在反抗情绪,以为村里事务就是村"两委"说了算,不需要村务监察委员会来"说长道短"。第8页/总合61页 针对存在的问题,提出以下建议:一要增强教育培训。组织他们对监委会的职责、权益及义务,国家的各项强农惠农政策,村务公然的内容要乞降基本程序,乡村财务管理的基础知识以及展开监监工作的方法步骤等内容进行系统的学****提高监委会成员素质,保证监委会成员正确执行职责。二是理顺工作关系。村党支部是村级事务的决议者,村委会是决议事项的执行者,监委会则对村级事务全程进行监察。党支部和监委会是领导与被领导的关系,监委会与村党支部、村委会是监察与被监察的关系。村"三委会"虽分工不一样,但工作的目的是一致的,就是"三驾马车"齐驱并驾,同心合力,共同率领村民致富奔小康,共同建立和睦新乡村。三是成立保障体制。从实质出发,依据责、权、利相一致的原则,把村民监察委员会组织与村"两委会"组织及其成员共共享受教育培育、查核管理、提高交流等候遇,增强工作的踊跃主动性。介绍阅读:职工工作踊跃性调研报告工作调研报告3篇推行“六前”工作法,踊跃预防和妥当化解社会矛盾调换干部工作踊跃性调研报告小商品城团建工作调研报告国税稽察工作问题调研报告第10页/总合61页2020-05- 一、监委会成立组织的基本状况 XX年11月份,依据上司部门要求,我镇的监委会详细组建工作正式启动。镇党委成立了领导小组,各村派驻了驻村选举工作组,由各村选举委员会负责组织实行。村民监察委员会由1名主任和2名委员构成,任期与村委会同届。当前,全镇39个村成立了村民监察委员会,还有6个村未成立。每村均由2-3人构成,设有主任39人,委员73人,共1人,此中市政协委员1人,党员35人,一般民众77人,女委员6人。 二、监察委员会工作及运转状况 一是科学界定村民监察委员会工作职责。依据全市对于成立村民监察委员会工作实行方案中规定的村监委会的职责权限,我们联合实质,进一步明确和细化了监委会的工作职责。 进行民主理财。严格推行"村财民理镇看管"的管理模式,村监委会全程监察财务开销,村级集体财务由村党支部书记、村委会主任联签后,大小财务进出一定由监委会成员联合理财审批盖印后,才能到镇核算中心报账,很好地根绝了各样不合理开销。 参加村务管理。村民监察委员会主任出席村"两委"班子重要会议,参加村务工作全过程,出席会议、认识决议、执行过程。同时经过听取报告、口头催办、提出质询、工作检查等方式,对村务工作展开的进度、质量、效益进行检查,对存在的问题进行纠正建议,并敦促整顿落实。 配合两委工作。踊跃支持两委展开工作,架起干部和民众之间交流交流的桥梁,总动向村民踊跃宣传各项决议,实时化解各样矛盾,在监察的同时参加村级事务,尽自己的一份力。永泰监委会成员踊跃参加卫生整顿活动,亲力亲为;北瑞村监委会成员也同其余村干部同样,在防火工作中尽责尽责;桥头村监委会成员配合镇级东环路项目建设,在监察中辅助配合村支两委工作。第10页/总合61页 敦促村务公然。村民监察委员会对村"两委"党务公然、村务公然时间、内容、形式和落真相况进行审查、检查、监察。特别对民众关注的财务公然,规定各村监委会每季度比较在村内已进行完的财务公然填写三资公然表,由监委会主任署名盖印后,报镇纪委进行存案。 二是抓好教育培训,提高工作质量。增强对村民监察委员会的领导和工作指导。针对村民监察委员会成员素质错落不齐的状况,特别是对村级财务业务不精晓的状况,我镇举办了监委会培训班,对乡村干部执行财经纪律、财务业务、惠民政策等要点监察事项进行集中培训,着力提高其懂政策、顾全局,敢监察、会监察的综合素质。同时,镇纪委加大勤政教育力度,创新展开"勤政谈心日"活动,对监委会成员讲勤政要求,除去违纪苗头。 三是落实村民监察委员会成员经济待遇。落实《市纪委市委组织部市财政局对于村(居)务监察委员会成职工作酬劳发放事宜的通知》(济纪文〔XX〕42号)文件精神,村务监察委员会成员的基础补助按月照实发放,效补助绩依据镇拟订年度工作目标查核达成状况及年关民主评论结果一次性发放。 四是供给硬件支撑,提高阵地形象。全镇一致依据"六有"标准完美村民监察委员会软硬件设备建设,办公用房、桌凳、档案柜由村党支部一致分配,牌子、工作制度、公章、上墙版面、工作记录薄由镇纪委一致拟订制作。