年度考核个人总结医学（16篇）.docx

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年初科室更新设备,购进了一台上海光电MEK—6420P型血细胞分析仪,深圳锦瑞GS—300型全自动生化分析仪,深圳锦瑞GS—50型特定蛋白仪。放射科更换了CR机器,使我们的耗材大大削减。20xx年我院检验科的室间质控成果全部合格,并仔细做好了每天的室内质控,从而保证了每天检验结果的精确?????性,定期校准各种仪器设备,做好仪器修理维护工作。 在院领导的带着下,乐观与临床科室进行沟通,听取临床各科室对检验科建设、建议,在增加检验工程、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室亲密协作,对不便利的'病人,肯定到病房抽血、采血、测血糖、收取标本等,努力满意临床的检验需求。 严格执行了危险值报告,为临床供应了准时的参考依据,本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 本年度科室的整体素养有了很大提高,对待病人效劳热忱,仔细解答,未发生延误病人、慢待病人和病人吵架大事。 20xx年,医技科虽然取得了不少成果,但也存在不少缺点和缺乏,例如:化验室业务学****气氛不浓,培训缺乏,业务开展局限,科室布局不够合理等,放射科在证书上得再上一个档次,争取到达放射技师和执业医师,临床医生的申请单过于简洁,为放射科供应的临床资料较少。B超室彩超报告单打印有时不够认真、仔细,有别字消失。恳请领导和同志们给与批判指正。明年我们将连续努力,发扬优势,改正缺乏,努力做好各项工作,争取做到使自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!最终,祝福大家在20xx年一个更高更新的工作和生活起点上,生活更美、工作更好、身体更棒!感谢大家!篇2:年度考核个人总结医学 20XX年参与工作,始终于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床供应快速、精确?????的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有许多的思索和感受,在这里作简洁的陈述: 一、政冶思想方面 几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学****提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,乐观协作主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危险值报告制度,准时与临床医生联系,供应有有把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 (一)在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着乡人的健康。每天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽搁病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。公平待人,不欺贫爱富,关怀,爱护,怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规章,开展门诊,往院的诊疗工作。 (二)相关政策宣扬及居民健康教育方面,从20xx年新合医在我乡开展以来,本人仔细学****新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学****并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中,以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。 (三)平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。制造平安舒适的'工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的平安生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工平安意识有明显提高,通过组织平安生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 (四)科室管理。20xx年本人自负责医疗科工作以来,根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和帮助下,各项工作落实到位并扎实推动,帮助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学****集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗学问、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增加了我院的诊疗报务水平。 二、存在问题 一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面把握状况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必需留意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性?非常好地结合起来,提高工作质量。在工作中,我时常感到力量和学问的欠缺,需要进一步提高各种业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,盼望有不到之处赐予原谅。 一年来,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和关心的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我最终可以说在不断的成长中得到了更多的进步。篇3:年度考核个人总结医学 本人在医院总部上班一年来,仔细开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作,全面执行各级领导支配、布置的工作和任务,全面履行了一名医生的岗位职责。 在政治思想方面,始终坚持党的方针政策,坚持全心全意为人民服务的思想,坚持改革、进展、与时俱进的理念,遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。 在医疗工作中,严格执行各种工作制度,以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的工作态度,关怀、爱惜、敬重患者,仔细负责地处理每一位病人,有针对性地对患者进行健康宣扬教育,从未消失任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面,乐观带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理,叶酸增补随访,各种形式宣扬教育工作,城乡医保居民健康体检工作完成得比较满足。协作医院完成各种突击性社区公共卫生工作,乐观参加幼儿园体检、同学体检工作。 在业务学****方面,仔细完成连续教育的学****乐观参与各部门举办的业务培训及学术讲座,常常阅读杂志、报刊和网络信息,以开阔视野,扩大学问面,促进自己业务水平的不断提高,从而更好地为病人服务。 一年来,在各级领导和同事的关怀、支持下,基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中,尚须进一步加强学****努力克服工作上的困难和自身实际力量的不足,期盼能够做出更好的工作成果。 xx年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和构建和谐奢华的主题不断深化,党的一系列路线、方针、政策更加深化人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工分散力气、鼓舞人心。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革进展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续进展的新局面。 一、基本状况 全院现有职工人,其中执业医师人,执业助理医师人,药剂师人,开设病床张,院外门诊个。 二、医疗、经济指标完成状况 截止11月底,全院完成门诊人次量人次,其中急诊人次;完成住院治疗人次,治愈率为%,好转率为%,死亡率为%;平均每一患者住院日为天;抢救危重病人人次,抢救胜利率达%,出入院诊断符合率>%,床位使用率%,单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量掌握标准。全院业务收入万元,其中药品收入占%;人均门诊费用为元,平均每一出院人次费用元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例渐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广阔患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,削减铺张,提高效益的目标。 三、医护质量管理水平不断提高 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在连续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《x医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避开了严峻差错事故的发生。 二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,坚固树立全院一盘棋,当好仆人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。 三是一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众意见,连续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购,降低成本,削减损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,乐观探究调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,爱护病人知情权,敬重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白?就诊”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信任。 四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的`“卫生管理年”其次主题活动。根据医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。 四、人才培育和临医学教育成果显著 xx年我院共到县市级医院进修4人次,其中急诊医学一人,妇产科一人,放射一人,管理一人。通过培训,显著提高了我院的业务水平与管理水平。 五、硬件建设著有成效 为提高医院诊疗水平,最大限度满意不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺当实施,并于年终投入使用。、制氧机一台、急诊科抢救床1张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立制造了肯定的基础条件。 六、预防保健工作不断健全 今年,坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺当完成两次全省麻疹强化工作,接种率达98%;发觉结核病人4例,转诊4例,进行督导治疗3人。农村新型合作医疗工作开展顺当,%。一体化管理工作中,按六个统一的要求,促使各村卫生组织迈入了规范化轨道,今年全乡卫生室按一体化管理,确保了药品质量,降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作,妇幼人员保与村卫生人员紧密协作,摸底、调查、动员孕产妇住院分娩,筛查孕妇45人,高危孕妇19人,全年住院分娩42人,高危住院分娩率达96%,%; 七、医疗服务模式的转变富有成效 工连续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式,让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信任的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互帮助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量掌握体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的乐观性和制造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者制造了良好的就医环境,爱护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。 八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度 依据卫生部《城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《四川省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了仔细的自查自纠,经仔细整改,妥当处理,订正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房安排、药品选购、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、*会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时留意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。 九、抓思想政治教育,营造良好政治氛围 思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中,一是坚持学****制度,加强领导班子的思想政治建设,在学****方法上,实行集中学****与自学相结合、撰写读书笔记与座谈争论相结合,注意理论联系实际,增加学****的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新状况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局动身,从长远利益动身,以良好的心态对改革,正确处理改革与进展的辩证关系,既稳定了职工心情,又促进了医院改革。 十、抓行业作风建设,提高职工整体素养