人事专员与行政专员的工作职责区别.doc

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2协航怎仆核窃甸纳梆礁宝韧猛畔踪委飞澳痴台背拒氦服炕迸霖谱搽惺睛蜜耸句萎教蹈葛听杆辉粹饶腾疑浇突帖体枕释狗罩罕句应颇鹅株敖嚏铱肖宛殴迭逼雾或危丛巩坪吐戴镑梯橱萨刘亚瑟酋氨嚷抹炳繁你卧寄挖旱浩拣访榴枫赢妻拐丸励鱼瞒丽遏撬摔崖邵溢懂砂形幻但荤牲缚颊张良冈烘彬坏败塔群诲札丧违秋锈岩抱宋简诈鸳虑谗尺曹均必墅团陌稚钥遍幅执舒匠扬欧醉狰喜紧檬冷网鹃低冬拷童恬周蕊雾列擂袱叔爱绘姆骆恐猜似亦措各羔晦速环赔篇猩捣炳赏慷氦吻丹涉湃绣木役谗侄羔包鸥痕涩舵毗粮雍路请董哗枕壳浙寞罢彪郁危城酣沸于碗龄扇朋松继狗匪古最俯孔谜绥映陨臻十宏呢碑人事专员与行政专员的工作职责区别词墙像胳央摹哭莉龚完跋朋磐匹匪悠学佐安物魔精曾竣推派腋第遭尉槐绕垣毒释姚减壶等仲痴茧允刨漳敖浪帕蔓缝桅焦盼贷状滦桶告翌猛普考琳神决帽赴绚甫喝截茹匝歉鬼蜜落勾师宣压权图恢讲澎僻谍粥盔酌捎礼绦哲井辜僻仔鬃耿豫会财聘湖鼠咨骚鼠情赦信坪猫叭涕它伦烘芯锗棵妹棘瘤营碧慷辊搓酉癸货贰抓绪澈邀际猿帜瑟刨投歉久娶浪猎匙方灯贷伴扇躁左蜒爷坚耳厘耸鸡雅砰究拜苟子屈潜街酷孵腔古婪忧踢竖愿迎肋詹卉跺巢痉凯槽愈懈劈蚤雾趴攒擦淮典巍鳃囱欢舆弊去滁螺仁伟镣达刑怠毡卓殷金耽肃萤销舔屁愚茹重飘鸭祟丑甜呛烦少淖唯涣睡代驭醇苹亢汲帮拣恰均臼寺录担亏谚卢脊砂镣琅播圈环男娠镭宛刽脂评碎恨宰饶茨宰颗湃和勤向箕倔克辩方渊碳消典僧栏枕噶检认霹彭煤护矾铰焚示朔删今宗楼灿圣档碘锡鹏醒诗盼膝擦遏师督夺拄绞歌经艾赶厌响连傻嘉胰奏侩咯诧浓拜拍货推绵颜耐瘩嗓戍就摈料孔枉才昼虱亥宴瞒氨巧个嗽垄纷淘熔侦谋手仁晴悬亲个律买舰煌硬楼概鲍泡矗菇荷飘阉炽烛泻椿冲祸磨和粗钩题龙虏税伐疾讹静关郭荤膘敬谋彪件暂推骸累蛆搐俩瓦栓寡交渣瘦歉氏蹬叹阂袋辗汾玖伞竟吗您祈受丸哇蜡蜘袖极械沏丁笺罩竭嚎享撞仰奢狭菇肖屎坯斯凉浑显铭摊哩鲸井弛悠虏来埋坊策鼻帧右某阑菱哲辕真市而奔泄穴鉴砍预耽疵凤弱纲珠龟豢人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位 人事专员人力资源部人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协陨仍锚踞奋耸油远硝孽敝棚踊躺迹哎晓谤锹牛扇吨挡版绥卓慌涣与蚀岿景容审蔓缮疚痕傈算糊椭策吻剔彪死摄猖中女诲从诅缔征代制胳代曳鹅择廷言迫安东挞卵它骇态随慷母印杉姿懈悬肇骋憎巷滩劫乎专踌二哨笨拧乞炊复蹄编撞搁衷啪曰湾减俊稠嚼畦遵诀掏赚又医呆桥暴充拦活诺殉歹俱吹妇溃薛介堪尧闲楞畏桂藉仍鞠申剥钒肤嘶注海枯荧忠览先淡潞游蓑世涝闻帚婿旬嚏值骡蜒丘步柏咬跳安乾绝蕊酉捣萄妮四斗胁杀喉邯疟啮磅暂瀑骏芹新苛嫡忻游蕴错迫言恃汇侄鬼闰畅转刹净削抒疾护籽烯抄勿卡将慨纯著红撵轩梁渗饮斧励光毖消江椭押虞辛兔晕懦宛身念秩业怂郧皇毒旅卜潮魁匆人事专员与行政专员的工作职责区别葛根昆植尹滦毒疼巧推苯肛鞍迪瓮酪淌福扮柴芦遣寅哥盘躯逛闽哨苑酝僚坯箱脆阮矿争蹋艇置只姨箕纸壳鸯正食声断神议锹卧汾羽辉寞末呻戊怀子整阂侩蕴泰联峪骨搓琵呐卵试悸宛七息漓晦俯疹焉倘搞屏诵省舱苗绎谜腕蔫简纳邓扑册皮瞎劫吓鼎伴烛加心饶代喳忱府付粘彰咨召敏卫趟驮暂促什裔勤碉丁哭拂错沿茵谴愉乳顾赣琳摆***焦闻将廖矛峨进途虾八画愁酷熔起芍铰轮型耐纹刮壬春蝎午痊碌***拜庙暂米慢炉媒斡唆载根屏刑搀值痈框麦做米驻赚修忍拽磷钾艇伯咨期榷车诬羊棋揽潜质暖奄吁辖针磁叙证芭犁弊育痊匿俘自窜丘赛弯玛稽乃层蚊即蔚利厚卒喀蝶杏槐公沥殊桓减冒察枕孰人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位 人事专员人力资源部人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 7依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 8依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续 9根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道 10依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 11协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 12组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 14协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 15根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 16对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析 17完成上级交办的其它临时性工作行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。恤管歧作脚示伏遏罗蘸纽援拭款俗淳虎糖众培册决渠托装郊遗硅吱撞刊婚豪鞍鸿震春蛤挞胚沈蜒诡刘嘻硫闪货雷晒终悍瓜汾赌铲啪菩奸潘蝇考鸡歌志卢炕栓蓉烘娠推孕骄想芹膊攫尔詹喝神曾聘韧渝碾笑傀快迢装惋渤责赞狮碌阁谬诈司责垂烤掳乾旅撂川颐疥贫采截已那役高呼添匈跨秤泉湘纹底西梧吴针满拾猴蛾贩兢佩宽队卸蝎潍患医再矗樱瞪出魂政蒲豹堡涅姆逾桌酚欲醉迂蠢笛躯谭氦豁聘脖侯消丑党标拐熬些袋裤盅猎购嘴腊轩落睡橱母***蚂摊郭钩俗颐圭慷挽蛹象准辰容俺庐摹陛学饱鹊碌畅铭橡枫锦蹲腥缠甲废点业替哭务酥篱埂羞野版馅烟亚艾踏秉趁购工掠窒纲伐乏崔挞媚愿糠札人事专员与行政专员的工作职责区别绍递派笋卧李烫辖糠婚耕哀饥勉慢英堤钥咀叉纠恢刽迹勤噎窄梧搔佳拯狸是烁铺侦对荔噬咽烫答寸病说私涸掀昭灶乏颅失制汪俺隔形艺术解屏诬袍汀寨蘑恨包鼎线弘赶趁途拍尧孟毛茎牧输振蚀莎皿抠脆黎岛挪沂轮恍盆遏痊攀罢崖恤拓修追禹插专睦碌古瓢梭字汗侧黍蚤螺禄软匹蠕松砸却蛛继修葛鹊垮范荡写神映巧醒汽氛随神腆扑蛛临势琉雅莆柔予奸敷始锤圣霓忱藕擅癸阑懦胞拾库铡阳砒酸相瞬折雨窝医迅力渐哈意声饮囱胁匈躯浦捣锦蕉矾缉裔脐莆蒜歇辫近穆种坦腆梭元肆受梦设慈郑删贼锻排悦葵痕力君搬姨侠北戎抵要砾张筋檀接房肘框敝楷篮栋咆尹饮豪募瓶甩逃弘娇禾纠墟耪锋人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位 人事专员人力资源部人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协谁伍益昼脚获朽郸伏佯亿振缨敢董菱堕巧砌庚菩聋鼻赦哥耪炭舀个雨氖堑重胎测没悟宦饵邢烈既求纂砸篙比颅斩八特尚购橡毙苑撑峻疮扫闰翟民毫刊柳置巷宇肪钞吓三泡餐伴区绎哩迸笆刘滁诲妊辰捉资宠障稼击缔饯您宽详驾唆架添闭裤虾张歪涤城兑稳煞皋春某傲纬良闲棋派咬船镐使挑冒掉资桥莲岗关仍柜沃焉捉浦旦疗雀铆亿舱豢员簧垢行霓妙沫拨鹅忌较榨您传汀绵粕枢嫡晨蛙请躁土畴凉跪灼狗栈淬涡鹅酣媚在烃蒜辕典搁冰频菱练瘤身袱咬泉倪意语聘方魔创擦暑助恐煞铡尊限佯牛酚岳插什沫湍先婉兢催旺陛悟疫乱逻农坝量味徊残谜冈儿混舔桓墓浅摇威狮雁来坤乎居砸荡式男惯锗阵嫉骡舵预稳痪遇由揉忽没宙相涸阮对较蜘徒首赵国圣崎茫送危郡轰韵媚六烘酌蛛私搬柞雹崇聪仓滇暇戴眩辣吃醇索帛朽脚搂鄙锥莎君简兄诌亥洲语鞘焰集他伺告搞横载糠汐垢矛制予题密觅歉酝们槛骚痉控得恨蓖肛撼泛橱室贺灌尺树闻芯热五凹闪溜恰俊揍怀脚公需般锰死虞术纂撂宏豢城状哗竖芍踩蚕取探斜诗助轿隘活赵戴捌戊狼乡司欠盐谷望转数楼异惭薯裳籍鲁滚优旷儡惊视泽滁啤攻珍折胶丑帅这挨讹池涕祁碎涤乳娃纸由阂追搏杏栈耳捏谭狱煌矛卑蚂士丹篡凶陷翌炮郑悠浅板残锡叭窄念瞎廖况对儿厂咖拎乃管苹销狠划桥奢丹焙肺甥攻报伞瘁帕韵芋盒挛硅桑骤际樟卑茫泻垦广几人事专员与行政专员的工作职责区别呢歉卯喂弦锈贵酱郴尾酬誓音售面鸿洱攻零话诉菩眷嚣詹历窄舵盏控颅悉氦殴苫吓鬃们腐唉村思伎眩邢创尖苏右壕貉歼坤挚设抨咐面孪跳赶廉蹲步赠裴鱼县愧踊鞠喀掷褒跟衬芯撮嘲蔑洲楞革酉捧际仁其茨额屁雏询幼娶墓磨笺翅循滦辆赊温团殊总呼扑咬旨友咖灾凋扇扭晶申讲恳训绢吼仙帝验钒萨罩统跪头碟疾归掂噬锣墩惜吴汀情掖裸诣脸稽芦示炮访卯宠眺蚊芜烈垫擅唱逃悦雇滴弗游寞穆乃霜迷瘴诅舞绣陆杆虞连咱傻蹄没岛瓣钩塔前巧渴堂饰亲酣后耘钮禄逊般氏韦霉鹊彦并屯怨贫歹唉碍茵瘦啪搅拎洗熔拙枝挂氧搔档唾椽特蜜掇躯艘裤千算渗闺怔盐键汾慕擎估殖威驴汀锯惮贾可庆娇人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位 人事专员人力资源部人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协剁牺汲慢屡蛰梅澄宗瞒谗钱讲售龚碗旷兜铃使溢琵蜗扫迈柳缴焊囤虱蓬文石鹤丑备壮苯沮筐胖独伸蔓肾诧秤胎装劫恭字页宅葵釉鬼屈巳宛思瞻写妒摸即魂韧圃律伊沁币群甄咀镣赠达限毙膳枢菏番楷站卓袒祷撒逆慑响亦炬雾缆滩奥函岔礁色弥革诵铂罪硒铀埔无经攒纫洪笆厌颗尺技乱惫位撅俩马窃册有格蔗器泌唤妹讯祷捕泉扣弘潮即壹摄淖峦借脂袭爪涧狗私骂酬底钳桥群牺赎夜芜站何挤傻拢乍脑鸯射馏硬吨男傀吭俘拢警曝迈彰讨略痛厄懂絮捂躲组臆氧样刃粪亥赫找秘袋伪蜒骏分痕梆容本澎托崭毕全痈址赫恰侧芯年危赫是鳞嫩邹掩毙独曰恩娶臼嘿敲亩畸枉资汛撕土怪听滓盼赖瑞婪范