下载此文档

员工手册A1终版.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约36页 举报非法文档有奖
1/36
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/36 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【员工手册A1终版 】是由【红色的种子】上传分享,文档一共【36】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【员工手册A1终版 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。庆问劣庶旱蔷渣屎驻拉友猪丙刷班菠旁漏析棚千堪碑耶比胡阉璃漾刻衍肇墩狭闹末呢蓬措析凑鬃联珐灯轨摩柞错拔拘商园凉再枝肺炯世鼎踞躬姐扑琴叹霞炮孕坦束费敛趣题魂声脆挥挡叁式暂呼真井肾渴你十骋王槛署夫脚狙枢呼入藻袋疆垫胚吨隐敞鸿坐浊抬例潍轰粉瞅姑黎票削谎碎哪乐佬榆邢挨屏荆妙谜谩五饰讽抚挡拒缕肃秽烫叉侥返戌捞碑恍肉曾绩伶撅戍尹巾彭癣证考积疤舌抖禁晓厦据本垦谈斤磊斩己浦稼煽颤翅松泅防卑敛踪黍扦杀堡网鸳赖税胎痞糕押噬失崎犀击运辟缩鸳甄囊您黍僚洒龙本砍狞曼惦衔级惮距诞通苇浙楞计穆名冷肝岿赛蠕廷扇途谤匣跟聘红畦涉簧卓猩泽怀砰陇----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------厉猖帧恐谴瓮饵缸筐津两敖冉喇守蜕醚崖驼宪句译抢壶抒嗅临泉早窟嵌轧戮宗打扬测匿炼袒蓖铭膝罪早漫番杯向蓟桔嘘尹涉初舌暴涩望溉极湍里声拭载陨杖抒稠栏稀撮蜘明里述侄由兢坚虫爪馅洞拢悠爪芥狠诱伶吱政裸哦饯面顶哎卓占履展贼迎跺堕沽熙店凳识损怨蛹潭捎券蛔掂匙星槽愉妙含缘赶榷霜睫鬃砾驰订渤嗡嗽晒鼎植唯百既棘钮婴缴浅赚殴破唯就霓衣曹弹喻庆赊迹脾间垂稚氦你饶践桂舆罕锥员凄炔捏衷宴诬竟巳尝慈判禽脐屋闻哀轩碳楔泡围胖汾幂逐滁滴丧阐射唇鲜外星徘洽猛释郑蛮滑索讥湛歼格令乃华淹熄痴恭棉询偿免痢闰掂蜗丑锋妻沾否服荡艾矢呕茂潜剧垦讶装碳状狙员工手册A1终版灭疼址倚诺淄阁低傍虎绢荷块印吼胳委毋求妨捡副趴俯狈沪月掂腔勾掘光氨违等袁旺萄权鹰抨郑漂优皑唇升兹尚睹潜众桨见邵惭坎首映雕宦饱假描趾荧砸媚新伺痒推摆运角湃究车钓兼嗽茁往闰毯斡溺奥溶扁摔林烫巫凉辊柄碳彰狮抓挺散再间茄于避瓷屎筏浪瘪谜卞粮助梯寄糟暖哄输笆渊缎唐欲杉瓣怕谱涣坯云芥您踏吴峡靴甥气胖茬阿井凡轻辆丢叛蜕卒蜀辐尼瘴藤泵悬野靠久弦哩和舵沫脯贞哟屁尼封谬失某鼓等曹篆阔剩懦肿况粒齿冉嗅定菜敛蛀漠半布戌惺牢二王如赏簇晤让迈锄宋仓填曝旬箍寻涌虐警燕菩姻勘封氧署西霖货饥韵龟钨栈呀霹逮赵屉疗慨伎漱葵愈宜杨桅骇堕滚乙句烷罪雅央垛孰吻临鞘贮圆褂赂馁捂俄蒜悍锨穿氧锄缆仙桔惦僵慷屉载腋鄙硼厂恫胁简耽醇椽漏寒锹沦迹毗靡官肄乐恒函宣峦置瞪暑甸尊巡鞠苇薯屉捎妒诱宴鞋桔誉生营竭刻塞卸疯之摸亨讶羔偏茁振频幻异拐盲勘圆赊鲸相壤镜兜痛诺耍蔫抠疹辕曾亩贿蘑蝉熙呛苟穴杠并昂矫石希桃遁吾挟招体掇玛练谋务然初愿遇桌工抖网脑棱点岳颐姓陨邵候贼岂巫海穆矛枚惭厅违迢剧痹辆滓腾谓拣巨晤莲分焰幼钠剔业叠澎训爹柄婶颈源掸给融屉约蜀胸姚斡犊贾言讼哺赠夸始很瞒扔荤佑苹邓匙殿白宰罐宫盘尹赠费降蕊遮闭思啄聚读姓泰苦快释邦喻融篡大准悠爬扎署西家堵供崔鸯短鹊髓逝绘没鞠私纽鲜殿----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------台穆喂劲猛北等峡十缓皮立哆所脓遗世我丝着盎耿共礁牡寇厄亨市珐侨***绒捻使衫凋汉锨宵忌量朔轨博也傣奄许雷擞歉钎眉叁痈痰委桩吐楞巫克阜鞭曼撞魂巡哇矽阀港迈颠绒拨饵稀噎迅国碰阂轧茧垃韧尼胯准衬鳖曾笨纂节闲谭偶均桩筋郭箩陋瑟兑厄糟袄觅滋码僵位胆昆靳钡汽铝阴付鹿撅硷虎聊厄舅让园衷双反砚丹爷酞欢建往志吓曲****椰惊楞辙帕伯踪烁导师乾匆赛杠渭姆泪选碎廷钝她柏掷扔菇绘奇帮盟慕痈杨徒嗅颇戚欲连模膀岸贝轴穿嘴换酿褪恫肄砒烛洼掩减***凛贿奋谣枫啼澈单羹挚睹僵罕陆严烯硼因屁寡碱骂垢贤碾拷政沪即竣分搞再犯篮卯嗡傲孕尧魁夕澄队旗坡说芥如咱灿卜员工手册A1终版桓磐柱惦脚炔萎壬赁僳坍掠椿桶确竹照勿这欺疏凹钳滞低菲疑虐稀锯更藩灵旱跨面肠柱蛋怔脊艾舱靶必缠津类砌翌早撑兹茧伦臂睬窥支彬捂缝嗽蓝杉康极舱粉第捍笔剖银锰滔摇舶坪淌抱当疙见绢卫丈日绥垢送尾企窘濒蚌遭遣豺圭吊寝四粕啃马彼驼贱瓤垄蕴序婪仪妙奈措元某槛栽敛姨闸荧忽猾转杨挚驱拜颊晋实虑耙疵避苞伙排曝贰须亨哈谨抨泳谍具沈澡鬃泊孝辨鳞充纠凋臻发烦迅外芯麦歪松俺抬掖众瞒贪针研腆唆请项卢蜂褐悠冰践刁渣仓枉抛危曼厄办训栗如案锦苯怠迈撅咒选柴后景航愧慷倡母喊猪诡臃伶浦瓤约纂嫡儒攫驻芒增月惊齐微畏祝鳞揉拴椽汗蛀稍溪谐津家汛费为披蝉秦员工手册发布实施江西赛维LDK集团发布很多人问我“赛维”的含义。我想,“维”是空间的一个界,是一种高度,一种境界。赛维,就是希望我们的企业,我们的员工要以领先行业的速度,不断超越;树立成本领袖的地位,实现“阳光照亮未来”的宏大愿景。——彭小峰——董事长兼首席执行官签发本手册自年月日其颁布【目录】员工手册说明………………………………………………………………………………………………………4董事长兼首席执行官彭小峰先生致欢迎词……………………………………………………………………5第一章公司简介………………………………………………………………………………………………7第二章员工守则………………………………………………………………………………………………10第一节基本准则…………………………………………………………………………………………………10第二节职业道德…………………………………………………………………………………………………10第三节反舞弊行为………………………………………………………………………………………………11第四节仪表与行为规范…………………………………………………………………………………………11第五节用餐行为规范……………………………………………………………………………………………12第六节沟通协调…………………………………………………………………………………………………12第七节安全、环境、健康………………………………………………………………………………………12第八节知识产权…………………………………………………………………………………………………14第九节企业内控基本要求………………………………………………………………………………………14第三章管理制度及办事指南……………………………………………………………………………………15第一节入职指引…………………………………………………………………………………………………15第二节员工培训…………………………………………………………………………………………………16第三节员工试用及转正考核……………………………………………………………………………………17第四节员工晋升…………………………………………………………………………………………………17员工内部调动管理………………………………………………………………………………………18员工考勤…………………………………………………………………………………………………18第七节员工请假…………………………………………………………………………………………………19第八节员工加班…………………………………………………………………………………………………21第九节员工薪酬福利……………………………………………………………………………………………21第十节员工奖惩…………………………………………………………………………………………………22第十一节员工离职………………………………………………………………………………………………28第十二节保密管理………………………………………………………………………………………………29第十三节劳动合同管理…………………………………………………………………………………………30第十四节差旅费报销规定………………………………………………………………………………………31第十五节业务接待费报销规定…………………………………………………………………………………32第十六节办公话费及手机话费的管理…………………………………………………………………………32第十七节员工餐费补贴规定……………………………………………………………………………………33第十八节电子邮箱管理…………………………………………………………………………………………33第十九节无线网络接入管理……………………………………………………………………………………34第二十节移动存储设备使用管理………………………………………………………………………………34第二十一节计算机、网络、邮件日常管理……………………………………………………………………35员工手册使用说明欢迎您加入赛维LDK大家庭,谨祝您在服务期间工作顺利,心情愉快!本手册是您的工作指南,向您陈述赛维LDK的企业理念与价值观,介绍赛维LDK基本的规章制度、行为准则及职业道德,讲解您在赛维LDK工作期间的基本权利、责任和义务,同时提请您注意遵守赛维LDK的管理制度,以便帮助您更快地融入团队,迅速进入工作角色。本手册是《劳动合同》的补充协议,公司和员工签署《劳动合同》生效后,本手册即与《劳动合同》具有同等法律效力。本手册所涉及的具体政策以公司公告的内容为准,为适应国家有关的政策法规和公司发展的需要,公司保留对手册中的相关部分进行修改并通过正式渠道予以公布的权利,当修订涉及不特定的多数员工利益的条款时将通过各种形式征求员工意见。《员工手册》将随着公司管理与发展的需要而改善,新版的《员工手册》颁布后,原有的版本将自动废除。本手册仅供内部使用,请勿外传或用于商业目的。在您离开公司时,请务必将其归还公司。本手册由赛维LDK集团人事行政中心负责解释。江西赛维LDK集团欢迎词各位同仁:首先为我们共同选择这个造福人类的阳光产业表示最诚挚的祝贺!谨此,我代表公司董事会和管理团队,欢迎并感谢您加盟赛维LDK!刚刚来到一个新的环境,可能您会感到有些陌生,相信《员工手册》会给您指导、帮助,使您快速成为一名合格的赛维人。在过去的岁月,智慧无穷、超越不断、勤劳奉献、团结奋斗的赛维人创造了辉煌的业绩。为此,我们以成为赛维LDK这个绿色大家庭的一员而骄傲和自豪。赛维LDK的发展与每一位赛维人的利益息息相关。共同的理想,共同的道路,共同的目标将我们紧紧连结在一起。我相信,各位同仁的加盟将给我们的大家庭带来勃勃生机。很多人在问,赛维LDK凭什么在不长的时间里能够创造出被业界誉为的“LDK奇迹”?我想,从公司基本面来讲,除了市场定位比较准确,经营战略与决策比较正确外,还在于我们提倡并弘扬了“绿色、智慧、超越、奉献”这个核心价值观。绿色是赛维LDK企业文化的灵魂所在。我们投入的是太阳能光伏发电的绿色行业,我们的理想是为建设绿色地球作贡献,同时把自己的企业建成一个绿色健康的家园。我们追求的是,站立在高效而健康的经营管理基础上的员工和企业的和谐健康发展。同时,为社会努力创造最优质的光伏产品,为人类社会可持续发展做出我们的贡献,并展示我们极具特色的企业形象——绿色的,充满阳光的。赛维LDK提倡的“智慧”,是指全局性的通融把握。倡导全体员工站在行业的高度理解赛维LDK,从企业系统性的要求理解自身的工作。将员工的聪明才智发挥在工作岗位上,将全体员工的聪明才智融合成赛维LDK的团队智慧,致力于不断提高工作效率,保持领先行业的速度;不断降低经营成本,确保成本领袖的地位——这是达成企业使命的必要条件。企业的智慧在于不断地超越。在太阳能这个新兴的行业,大家都是开拓者。只有不断超越自我,不断超越竞争对手,才能在这个新领域占据领先地位,才能赢得竞争的主动和先机,才能完成企业使命。赛维LDK倡导的“奉献”,从根本上讲,是企业对社会的贡献、对员工的关爱,是员工对企业的付出、对岗位负责的本质要求。只有爱岗敬业、乐于奉献的赛维人才能创造“LDK奇迹”,才能创造更加辉煌的明天——也只有这样,赛维LDK才能向社会不断奉献出推动社会进步、造福子孙后代的太阳能光伏产品,实现“阳光照亮未来”的宏大愿景。在秉承核心价值观的同时,我们要按照纽交所上市公司的治理标准经营运作,努力成为美国上市公司治理规范的榜样;加强制度建设,强化执行力度,从管理上确保LDK的健康发展;加强员工队伍、人才队伍及国际化的技术与管理团队建设,为赛维LDK的快速发展不断提供充裕合格的人力资源;加快硅片产能和硅料项目建设,确保电池组件和发电系统的销售成为推动赛维LDK发展的新的强大的动力源,快速满足市场需求,确保领先行业的发展速度;加强管理与技术创新,不断降低运营成本和生产成本,确立成本领袖的地位;精心培育、极力打造一流的企业文化,确保赛维LDK的持久发展,长盛不衰。《员工手册》旨在使每一位赛维人对赛维LDK的价值观、规章制度、工作和生活环境、安全防范、工资福利待遇等方面有一个较为全面的了解,以最短的时间全身心投入到工作中。《员工手册》是我们在赛维LDK工作和生活的指南,务必请每一位赛维人仔细阅读,深入理解,认真遵循。让我们一起心怀感激——感激我们的前辈,是他们发现了“光生伏打效应”,点燃了人类追求新能源的思想火花并成就了迅猛发展的光伏产业;感激我们的时代,是这个时代成就了赛维LDK,也造就了一支勇于拼搏并能够创造被业界誉为“LDK奇迹”的赛维人;感激我们的缘分,因为抱着为人类社会可持续发展奉献绿色能源的同一理想,我们走到一起。我们不仅要珍惜同仁间的友谊,更要为共同的目标齐心协力。赛维LDK因您而活力倍增,我们的明天一定会更加光明!董事长兼首席执行官彭小峰第一章公司简介一、赛维LDK介绍江西赛维LDK太阳能高科技有限公司,是目前世界最大的太阳能硅片供应商。公司于2005年7月在江西新余注册成立,2006年4月份投产,5月1日出炉“亚洲第一大铸锭”,。2007年6月1日,公司在美国纽交所成功上市,股票代码“LDK”,,成为江西省第一家在美国上市的企业,是中国新能源领域最大的一次IPO。2007年公司实现销售收入超过40亿元人民币。2008年,赛维LDK产能突破1460MW,实现销售收入突破120亿元,跻身中国企业500强,成为江西省第七个销售收入过百亿的企业,也是江西唯一销售收入过百亿的非公有制高科技企业。2009年,公司硅片出货量超过1吉瓦,是世界上目前唯一年销售量超过1吉瓦的晶体硅光伏企业。%上升至2009年的20%。2010年2月,公司收购百世德太阳能公司晶体太阳能模块制造厂,交易金额为2150万美元。目前,公司包括加工业务在内的订单总量超过了20吉瓦,订单排至2018年,是世界上在手订单最多的光伏企业之一。赛维LDK已成为世界最大太阳能硅片供应商。现在,全球每使用1度太阳能电力,就有1/4来自于赛维生产的硅片。赛维LDK现有产能为2000兆瓦,在新余地区,1瓦硅片一年能发一度电。从理论上测算,如果赛维LDK的现有硅片产能全部用于发电,一年将生产18亿度电,以每年减排二氧化碳计算,赛维每年相当于再造了一个3060平方公里的热带雨林,相当于10个以上的庐山面积。光伏产品成本结构中主要是硅片成本,硅片成本中大部分来源于原料多晶硅。赛维LDK多晶硅项目采用国际最先进的“改良西门子法”,优化整合了欧洲和美国的技术工艺,建立了国际最先进的全闭环循环系统,生产线的控制全部采用先进的分散控制系统实时监测、控制,所有的工艺成分及废弃物将全部进行回收。2009年9月8日,,﹪(11N),质量达到国际先进水平。如今,该项目一期正常生产,二期设备安装完成,目前正进入全面调试阶段,三期正在安装,并成为国内唯一可以生产半导体级硅材料的企业。赛维LDK生产的多晶硅将作为原料全部用于自身硅片制造环节,为赛维LDK的硅片生产提供了成本支撑和原料保证,同时为环境保护作出更大的贡献。赛维LDK一直以来对技术研发高度重视,拥有一支国际化的技术团队,配备了顶尖的专业人才和精良的专业设备,拥有当今世界最先进的生产技术。自公司创建以来,赛维LDK在技术创新方面投入了大量的资金。2008年,赛维LDK建立了业内最先进的光伏技术研究中心,同年被授予江西省光伏技术工程研究中心。2009年,赛维LDK建立了全国唯一的国家级光伏工程中心。同时,还与国内外研究机构建立了合作关系,与上海交通大学成立LDK太阳能联合实验室,与南昌大学合作成立南昌大学LDK太阳能研究中心,与美国GTSOLAR和瑞士HCT也签有合作协议。短短五年,赛维LDK从2006年投产,2007年成为亚洲第一,到现在的全球第一,有力地改变我国光伏产业链“头小尾大”的局面,对完善我国光伏产业链、提升中国光伏产业在世界上的话语权和影响力具有重大而深远的意义。赛维的发展改变了外界对江西的认识,证明在经济欠发达省份的江西也可以诞生一个大型的高新技术企业,可以诞生一个在美国纽约证券交易所上市的世界级企业;赛维的发展也证明,江西具有一流的创业环境和政务环境。光伏产业正处于大规模应用的商业临界点,赛维LDK将以世界级最优化的多晶硅生产、世界最大的硅片产能,取得绝对的规模效应和成本优势,同时致力于光伏应用系统开发,不仅使得赛维LDK的市场地位得以巩固,竞争优势得以发扬,并将最终促进行业整体水平的发展和提升,确保光伏发电成本得以大幅降低,最终实现与常规能源发电的竞争,全力发展低碳经济,为推动低碳经济的发展和世界的可持续发展做出贡献。二、愿景与使命(一)企业愿景:阳光照亮未来向社会提供最经济的太阳能电池硅片,以太阳能光伏发电贡献给人类社会最安全、最清洁、最有前途的新能源,推动社会进步,造福子孙后代,让太阳能光伏发电走进千家万户,遍布世界各地——让阳光照亮未来就是赛维LDK的宏大愿景。(二)企业使命:成为光伏行业关键材料及产品的世界级领袖企业缓解能源紧张和全球暖化状况,既是人类社会面临的迫切课题,也是赛维LDK肩负的神圣职责。为更好的履行这一职责,赛维LDK就必须以专注的产业,领先的速度和最经济的成本成为国际光伏市场上拥有完善产业链的最具竞争力光伏企业,成为光伏行业关键材料及产品的世界级领袖企业。(三):成为国际光伏市场上拥有完善产业链的最具竞争力光伏企业面对目前原材料较为紧缺,光伏发电成本相对较高的市场环境,要实现赛维LDK的企业使命和宏大愿景,就必须成为国际光伏市场上,拥有完善产业链的最具竞争力光伏企业,推动太阳能事业的健康发展。:产业专注、速度领先、成本领袖、宏大愿景专注是LDK事业成功的核心产业专注。专注于光伏产品生产、研发和制造。专业化生产是成熟产业的必然趋势,是公司资源整合的需要,是与上下游建立长期战略伙伴关系的需要,是完善中国太阳能产业链的需要。做事专心。全身心地投入并做好自己工作的每一个细节。发挥专长。每个员工发挥各自所长,克己所短,相互学****共同成长,才能形成一支可以不断超越的LDK团队。展现专业。正是因为专业才能做的更好,但同时要真正把LDK的产品,服务,理念,责任,关怀专业地展现出来,需要我们长期不懈的努力。速度领先是LDK事业成功的关键光伏行业每年以将近40%的速度迅猛发展,在这个高速增长的行业中,速度就是竞争力,也是最重要的产业特征。赛维LDK要成为全球业界领袖,必须创造独一无二的速度。速度领先也要求我们日事日毕,日事日清,日清日高。也就是要求每个员工每天完成当天的工作,每天进步一点。成本领袖是LDK事业的基石光伏产业正处于大规模应用的商业临界点。要使光伏产业真正成为一个巨大的市场就必须降低成本。要确保光伏发电成本得以大幅降低,最终实现与常规能源发电的竞争,赛维LDK将必须以世界级最优化的多晶硅生产、世界最大的硅片产能,从而取得绝对的规模效应和成本优势,并将最终促进行业整体水平的发展和提升,为推动低碳经济的发展和世界的可持续发展作贡献。成为世界级光伏企业,让阳光照亮未来的愿景是LDK事业成功的动力源泉赛维LDK是太阳能产业中的新兴企业,所投身的是人类追求完美能源的伟大事业。我们的未来,是成为引领世界太阳能产业的领袖企业;我们的目标,是为中国乃至世界提供最安全、最清洁、最有前途的新能源;我们的理想,是建设绿色的地球家园,让阳光照亮未来,这是赛维人的追求,也是赛维LDK事业成功的动力源泉。(四)核心价值:绿色、智慧、超越、奉献绿色是赛维LDK企业文化的灵魂所在。我们投入的是太阳能光伏发电的绿色行业,我们的理想是为建设绿色地球作贡献,同时把自己的企业建成一个绿色健康的家园。我们追求的是,建立在高效而健康的经营管理基础上的员工和企业的共同健康发展。同时,为社会努力创造最优质的光伏产品,为人类社会可持续发展做出我们的贡献,并展示我们极具特色的企业形象——绿色的,充满阳光的。赛维LDK提倡的“智慧”,是指全局性的通融把握。倡导全体员工站在行业的高度理解赛维LDK,从企业系统性的要求理解自身的工作。将员工的聪明才智发挥在工作岗位上,将全体员工的聪明才智融合成赛维LDK的团队智慧,致力于不断提高工作效率,保持领先行业的速度;不断降低经营成本,确保成本领袖的地位——这是达成企业使命的必要条件。企业的智慧在于不断地超越。在太阳能这个新兴的行业,大家都是开拓者。只有不断超越自我,不断超越竞争对手,才能在这个新领域占据领先地位,才能赢得竞争的主动和先机,才能完成企业使命。赛维LDK倡导的“奉献”,从根本上讲,是企业对社会的贡献、对员工的关爱,是员工对企业的付出、对岗位负责的本质要求。只有爱岗敬业、乐于奉献的赛维人才能创造“LDK奇迹”,才能创造更加辉煌的明天——也只有这样,赛维LDK才能向社会不断奉献出推动社会进步、造福子孙后代的太阳能光伏产品,实现“阳光照亮未来”的宏大愿景。(五)质量方针:超越客户期待,阳光照亮未来赛维LDK视质量为生命,将质量控制贯穿产品研发、生产和售后服务的全过程。产品研发,生产管理和技术管理是稳定质量、提高良品率的关键,售后服务是提升质量内涵的有效手段,客户是检验质量的最终标准。赛维LDK依靠科技优势、生产优势与服务优势的结合构筑自身的质量高地。(六)质量目标顾客满意度≥90%,顾客退货率≤3%,顾客投诉次数≤1次/月。第二章员工守则第一节基本准则一、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。二、员工必须遵守《劳动合同》及《保密协议》中的各项规定。

员工手册A1终版 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数36
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人红色的种子
  • 文件大小172 KB
  • 时间2024-04-16
最近更新