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我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告.docx
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我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告.docx
该【我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告本研究旨在探索我国制造业大型国有企业文化建设的现状和问题,并提出相应的解决方案。在中期报告中,我们总结了以下几个方面的研究成果:一、,如管理上存在难以适应市场要求,组织结构僵化,人才流失等问题;,并缺乏与时俱进的管理和运营理念;、流于形式、缺乏深化等问题。二、,提高管理水平,适应市场需求;、专业机构的合作,提高人才培养和引进质量;,注重员工的情感认同和创新培养。三、:通过“大爱精神”、“快乐家庭”等多种文化建设,塑造了一种“人人向上共赢”的企业文化;:构建了“团队、敢为人先、实干、共享”的文化氛围;:通过实践创新和管理创新,树立了“务实创新、协同共赢”的企业精神。结论:国有企业需要加强与时俱进的企业文化建设,既要注重传承优秀传统文化,也要积极引进新的管理理念和文化氛围,提高企业核心竞争力,不断适应市场的新需求。
我国制造业大型国有企业文化建设研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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