我国企业家能力成长的演化及成长机制研究的中期报告.docx

该【我国企业家能力成长的演化及成长机制研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【我国企业家能力成长的演化及成长机制研究的中期报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。我国企业家能力成长的演化及成长机制研究的中期报告本中期报告对我国企业家能力成长的演化及成长机制进行研究,总结了我国企业家能力成长的历史演化过程,分析了对企业家能力成长的影响因素,探讨了企业家能力成长的机制和路径,提出了促进企业家能力成长的政策建议。一、我国企业家能力成长的历史演化过程我国企业家能力成长的历史演化过程可以分为三个阶段:启蒙阶段、体制转型阶段和市场化阶段。启蒙阶段:20世纪初,我国的经济基础非常薄弱,缺乏市场经济的基础。此时的企业家主要承担着经营管理和组织建设等方面的重要任务,企业家的主要能力包括组织管理、技术创新和市场营销等方面能力。体制转型阶段:20世纪70年代到90年代初期,我国经济发展进入了快速增长期,企业家的角色也发生了转变。政府开始放松对企业家的限制,企业家逐渐成为市场经济的主要参与者。此时企业家的主要能力包括创新、风险管理、国际业务和人力资源管理等方面的能力。市场化阶段:90年代初期至今,我国大力推进市场经济改革,企业家的角色进一步增强。此时企业家的主要能力包括市场营销、战略管理、财务管理、品牌管理和创新管理等方面的能力。二、影响我国企业家能力成长的因素影响我国企业家能力成长的因素包括环境、家庭、教育和企业的影响。环境包括政策环境、市场环境、经济环境和文化环境。家庭包括家庭教育、家庭激励和家族企业传承等方面。教育包括学校教育与培训和实践经验等方面。企业的影响包括企业规模、企业文化和企业内部培训等方面。三、企业家能力成长的机制和路径企业家能力成长的机制和路径主要包括社会化自我塑造、实践探索、多元化体验和知识更新等方面。社会化自我塑造主要通过模仿、观察和学****等方式,吸收外界知识和经验,不断改进自身能力。实践探索主要通过经营实践中的问题解决和创新实践中的创新设计等方式,逐渐积累实践经验和创新能力。多元化体验主要通过多元化的生活和工作经验,了解不同领域的知识和经验,增强企业家的综合素质。知识更新主要通过继续教育和知识更新等方式,增强企业家的知识更新能力。四、促进企业家能力成长的政策建议为促进企业家能力成长,我们需要制定相关的政策措施。具体建议如下:,提高其综合素质和管理能力。、多领域进行体验和学****增强其跨界经营和综合素质。,培养其国际化经营和创新能力。,创造良好的政策环境和法律环境,支持企业家的创新和发展。,引导企业家积极探索和实践,促进企业家能力成长。、学校和社会的沟通协作,搭建交流平台,促进企业家能力成长和经验分享。