下载此文档

第一章 人力资源开发与管理导论(张德第四版).ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约66页 举报非法文档有奖
1/66
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/66 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【第一章 人力资源开发与管理导论(张德第四版) 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【66】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【第一章 人力资源开发与管理导论(张德第四版) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人力资源开发与管理 张德第四版主讲人:丁娟娟制作人:朱亚军2021/10/101论导2021/10/102人力资源管理员工培训工作分析与评价薪酬福利管理人力资源计划绩效管理职业生涯管理员工招聘劳动关系内容体系2021/10/:升华人力资源管理理念,为学****研究、实践人力资源管理,内置动力,提高学****兴趣,增加责任感。:掌握人力资源管理的理论框架和系统知识;:在工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬等主要环节,具备相应的操作能力。2021/10/104参考书目赵曙明,《人力资源管理》(第9版)***出版社余凯成,程文文,陈维政编著《人力资源管理》,大连理工大学出版社何国玉主编,《人力资源管理案例集》中国人民大学出版社张岩松,李健《人力资源管理案例》经济管理出版社2021/10/105龟兔赛跑问题:——为什么兔子会睡觉?——为什么乌龟会拼命爬?兔子即使不跑,也不能否认其出色的奔跑能力;乌龟因为能力差,只能以勤奋来表现其价值。真正的难题——怎样能让兔子跑起来?2021/10/106思考与分析人力资源管理关注哪些问题?如何选人、用人?如何激励员工为实现组织目标而努力工作?如何进行公平、合理的考核?如何构建激励性的薪酬奖励制度?如何践行和谐的劳资关系?如何实现企业与员工的共羸?……2021/10/107第一章导论本章学****重点掌握人力资源开发与管理的基本概念了解人力资源开发与管理的产生理解人力资源开发与管理的关系2021/10/108本章主要内容人力资源开发与管理的含义和特点人力资源管理的基本功能人力资源开发与管理的目标人力资源开发与管理的发展进程我国企业的人力资源开发现状(略)2021/10/109一、人力资源开发与管理的含义和特点人力资源的含义人力资源的特点人力资源开发与管理的含义人力资源开发与管理的特点人力资源管理的基本功能(补充内容)2021/10/1010

第一章 人力资源开发与管理导论(张德第四版) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数66
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小1.76 MB
  • 时间2024-04-16