该【通知书员工擅自离职通知函 】是由【彩虹书屋】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【通知书员工擅自离职通知函 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。员工擅自离职通知函【篇一:员工自动离职通知书】旅游开发有限责任公司员工自动离职通知书致:行政部:兹有本部门员工,岗位,职位,自年日至月日,未经申请,未获赞同,未到岗上班,单方停止了在本部门连续工作。依照《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,感谢!附:该员工《员工考勤原始记录表》。由:部门总监(经理):日期:年代日——————————————————————————————————————————————行政人事部复核:自动离职日期:年代日行政部签字:日期:年代日※此单作为员工“自动离职“见效凭证,请部门据实填写后送交行政人事部。【篇二:员工旷工不上班自动离职通知书()(1)】清除劳动合同通知书俞亢:你已经连续旷工18天,严重违反了劳动纪律。且因你严重渎职,给公司造成了严重损失和不良影响。依照《员工奖惩制度》相关规定,对付你予以清除劳动合同的办理。现公司限你于2013年12月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规准时间到公司,公司将自本通知发出之日起清除与你2011年12月6日签订的劳动合同,并经过合法路子对因你工作渎职给公司造成的损失进行追讨。中康建设管理股份有限公司2013年12月6日【篇三:员工旷工不上班自动离职通知书()】清除劳动合同通知书你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重渎职,给公司造成了严重损失和不良影响。依照《员工奖惩制度》相关规定,对付你予以清除劳动合同的办理。现公司限你于2012年3月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规准时间到公司,公司将自本通知发出之日起清除与你2010年12月6日签订的劳动合同,并经过合法路子对因你工作渎职给公司造成的损失进行追讨。2011年12月27日
通知书员工擅自离职通知函 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.