财政局转化升级工作方案.docx

该【财政局转化升级工作方案 】是由【夏天教育】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【财政局转化升级工作方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案1/5财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案依照全区基层党组织转变升级工作安排,我局帮扶文山街道新村社区党总支第三党支部。为的确做好第三支部转变升级帮扶工作,依照区委的相关要求,结合实质,特拟定以下方案:一、整体要求依照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必定要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障体系”的目标要求,采用上下联动、积极帮建,自我转变、全面升级的方法,成立和落实先进带后进,后进学先进的帮建工作体系,使第三支部实现转变升级,全面提升基层党组织建设水平。二、目标任务转变升级的主要目标任务是:集中力量,落实“区直部门帮扶抓”转变升级责任制,帮助第三支部解决存在的影响牢固和发展的突出问题,建强班子,带好队伍,促进发展,力争XX年后进党组织实现转变升级。三、。经过充分帮扶人员等一系列帮扶措施,实现第三支部加快转变、实质转变的目标。一是结对帮扶。针对第三支部存在的问题,局党委组成工作指导组驻点进行结对帮扶,以局党委书记匡汉林为组长、副局长邱章原和办公室主任李珍为组员,实行蹲点帮建、专人帮建、定向帮建,实现转变升级。二是分类指导。按后进党组织原因分成无人管事、无址议事、无钱做事、发展党员滞后、管理凌乱、集体经济单薄等种类,有针对性地抽调相关的党员干部进行分类指导,的确帮助解决存在的问题。。采用的确有效措施着力提升第三支部班子成员特别是“一把手”的素质和能力。一是加强教育培训。针对第三支部存在的突出问题,邀请党校教师、党建专家、先进基层党组织书记等传经授法,使后进基层党组织书记思想看法变新、党建知识变多、方式方法变活、矛盾化解能力变强,成为会抓党建的专家里手。二是组织学****察看。坚持请进来与走出去相结合,组织第三支部书记到区内外学****察看先进典型,学****其先进的党建理念、党建模式和党建体系,转变思想,广阔视野。三是进行会商交流。组织第三支部书记和先进党组织书记、党建专家等会商,交流抓党建工作经验和领悟,帮助分析问题,清楚转变思路。四是成立谈心制度。每半年左右,新村社区党总支书记与第三支部书记谈一次话,认识其思财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案2/5财政局转变升级工作方案想动向,帮助其撤消思想忌惮,成立转变信心,议论成绩与问题,加强其抓转变升级能力。。采用有效方法和措施,加强后进基层党组织转变升级意识,加强比、学、赶、超的紧迫感和责任感。一是成立公开许诺制度。新村社区党总支负责人与第三支部负责人签署转变许诺书,第三支部负责人经过会议等形式,向党员、公众作出公开许诺,许诺转变目标,细化转变任务,明确违诺责任,保证守诺践诺。二是成立专项述职制度。年终,第三支部要形成转变升级报告,就整改提升情况向上级党组织和党员大会做出专项述职,重点述转变措施、转变为就、存在问题和下步转变打算。三是成立综合评定制度。采用党员、干部、公众民主测评和上级评定相结合的方法,综合评定第三支部转变所处的地址,依照明显、比较明显、一般、较差进行分类划档。如果公众满意度达不到80%以上,连续睁开转变工作。。要加大政策倾斜力度,帮助第三支部解决资本、场所、人员等方面不足问题,为第三支部转变升级打下牢固的基础。一是解决党建经费。发挥财政职能作用,把基层党建工作经费纳入财政预算,提升后进党组织党建经费下拨比率,经过党员自愿捐助、大户资助、自办增收项目等方法,缓解资本财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案3/5财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案5/5财政局转变升级工作方案不足问题。二是完满活动场所。加强与市直相关部门的协调联系,使各新建、改建住处小区按吉办发[XX]13号文件要求落实社区管理和服务用房,并以第三轮社区共建为契机,积极支持第三支部改变办公场所面积狭小、功能不到位的现状,研究开放式建设场所的方法。三是配强领导班子。经过组织介绍、公开选拔、竞争上岗、个人自荐等方式,遴选出有干劲、有闯劲、有事业心的党务干部,配齐配强第三支部班子,特别是要侧重选好党支部书记,确定转变升级的组织基础。四是加强规范建设。将第三支部工作制度化、规范化建设贯穿转变升级工作的全过程,成立健全“三会一课”、党员学****党务公开、民主议论党员、党员活动日、述职述廉等规章制度,保证第三支部各项工作健康有序推进。四、。第三支部要加强“主角”职责,既要想方想法落实好各项整改任务,又要加强与挂点区领导、帮扶部门单位的联系协调。帮扶工作组要强化帮扶工作职责,正确办理全局与局部的关系,落实好各项帮扶措施,力争把第三支部建成示范点。。局帮扶工作组每两个月要向区委创先争优活动办公室报送一次帮扶第三支部转变升财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案5/5财政局转变升级工作方案级工作情况,并向第三支部反响工作情况。要的确抓好各项整改工作措施的落实,及时掌握好第三支部转化工作进度,每两个月向区委创先争优活动办公室书面报告一序次三支部的转变升级见效、存在问题和下步打算。。要及时总结第三支部转变升级工作中的经验和教训,深刻分析问题形成的深层次原因,提出指导性、针对性强的工作建议或建议,形成综合性文字资料,及时向区委创先争优活动办公室反馈。。严格依照党支部“五个好”标准,掌握时间节点,共同新村社区党总支逐项比较检查,做到查收一项、合格一项、销号一项。对未达到要求的方面,督促限时整改,赶忙落实,保证第三支部转变升级工作获取实实在在的见效。财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案6/5财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案财政局转变升级工作方案5/5财政局转变升级工作方案