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解除劳动标准实用合同处理方式.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
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动合同争议劳动争议办理机关在办理此类纠葛时应明确:①消除劳动合同能否为合法有效,合用劳动法例能否合适,认定事实能否有误差,能否有依据。②将劳动合同的消除与行政处罚区分开来,有些行政处罚可以消除劳动合同,而有些行政处罚则不可以消除劳动合同。排除劳动标准适用合同办理方式排除劳动标准适用合同办理方式10/12排除劳动标准适用合同办理方式

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