下载此文档

蚌埠市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【蚌埠市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法 】是由【书生教育】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【蚌埠市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。蚌埠市交通运输系统安全生产目标管理查核赏罚治法(订正稿)第一条为增强安全生产基础工作和目标管理,仔细落实安全生产责任制,保障人们民众生命和财富安全,促使交通安全生产局势稳固和经济建设健康发展,依据国家、省、市相关安全生产管理的法律、法例和规定,拟订本方法。第二条本方法合用于市交通运输局对辖区县交通主管部门和局属各单位(以下简称责任单位)安全管理。各责任单位对其部下单位或管理单位的查核参照本方法履行。第三条市交通运输局建立安全生产奖赏基金,用于安全生产目标管理查核奖赏。奖赏对象为县交通主管部门及局属各单位主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门负责人,奖赏基金也可用于安全生产宣传、教育、培训及购买必需用品。第四条安全生产奖赏基金总数为20万元,由各责任单位上缴的安全生产风险抵押金和市交通运输局补贴资本构成。每年按实质支出进行增补,保持总数不变。各责任单位每年上交6000元风险抵押金,其余部分由市交通运输局补足(各责任单位抵押金在本单位安全基金中列支;市局补贴资本在安全经费中列支)。第五条安全生产目标管理查核原则:(一)脚踏实地、客观公正;(二)着重安全管理成效;(三)定量查核与定性查核相联合;(四)自查自评与组织查核相联合;(五)奖优罚劣。第六条安全生产目标管理查核内容:各责任单位与市交通运输局签订的年度安全生产目标任务达成情况。详细查核标准见附件《蚌埠市交通运输局安全生产目标管理查核标准》(以下简称《标准》)。第七条安全生产目标管理查核的主要程序:(一)安全生产目标查核期为今年度1月1日至当年12月各安全责任单位在12月下旬对年度目标管理状况进行自查自评,自查资料和自评结果于1月10日前书面报市交通运输局;(二)市交通运输局成立评审组负责查核初评工作;31日。并将(三)评审组提出查核建议,报分管局长审察;(四)分管局长将查核审察建议提交局长办公会研究决定;(五)市交通运输局将安全生产目标管理查核结果通告,并依据查核结果实行赏罚。第八条查核采纳百分制计分查核,详细目标任务得分、奖赏加分、惩办扣分详见《标准》。第九条查核设“优异”、“优异”、“较好”“合格”“不合格”五个等次。综合评分低于70分为不合格,70—79分为合格,80—89分为较好,90—95为优异,95分以上为优异,并从优异和优异等次中确立一、二、三等奖。查核当年管理职责和经营范围内发生一次亡3人以上的重要责任道路运输事故,或两次每次亡1人以上的主要责任道路运输事故,水上及其余领域打破零起死亡事故,一律作为不合格办理。第十条市交通运输局发文通告查核结果,并依照查核等次,对各责任单位赐予赏罚,同时,对安全生产目标管理中做出较大贡献的先进个人也一并奖赏:(一)查核等次为合格以上的,返还当年上交的风险抵押金;考核为不合格的,不再返还其当年上交的风险抵押金。(二)查核为一等奖的,赐予10000元的奖赏;查核为二等奖的,赐予8000元的奖赏;查核为三等奖的,赐予6000元的奖赏。(三)赐予先进个人1000元的奖赏。第十一条安全生产目标管理奖赏条件:(一)一、二、三等奖1、安全生产目标管理查核为90分以上,并联合安全生产管理的工作量、难易程度、复杂性等综合要素考虑;2、事故指标未打破控制指标;3、领导高度重视安全,能长久坚持“安全第一、预防为主综合治理”的目标,成立健全安全生产管理责任制;每年对所辖单位安全工作安排周祥,做到计划、部署、检查、总结、表彰五落实;4、成立健全安全管理机构,按规定装备专职安全管理干部,落实管理人员;5、成立安全管理经费特意帐户或科目,专款专用;6、踊跃展开安全宣传教育、培训,敦促和帮助公司展开职业道德、遵章守纪教育和技术业务培训;7、常常展开安全检查,发现隐患实时解决。每年由主管领导或分管领导亲身带队展开“查思想、查管理、查纪律、查隐患”活动许多于四次,并有书面记录或总结资料;8、内部规章制度完美,如岗位责任制、安全例会制、事故隐患跟踪制、按期检查制等;9、发惹祸故做到领导亲临现场,检查办理实时、公正,并实时上报,同时按“四不放过”原则严肃办理。(二)先进个人1、熟****并踊跃宣传安全法,所在单位安全成效明显;2、所在部门安全管理责任明确,规章制度健全,并能仔细恪守执行;3、常常深入基层和现场展开安全检查,发现事故隐患实时向相关单位和负责人提出整顿建议;4、有平时安全管理工作台帐和安全工作记录,常常向上司部门和领导报告安全生产状况;5、秉公执法,能正确办理安全生产工作中出现的新问题、新状况。第十二条各责任单位应该保证自评资料真切、结论正确。市交通运输局将增强检查监察,对隐瞒事故状况或有其余故弄玄虚行为的,赐予撤除奖赏、通告责备的办理,并追查相关人员责任。第十三条本方法不影响安全生产责任制相关责任追查规定的履行。第十四条本方法由市交通运输局负责解说。第十五条本方法自2010年起履行。附件:《蚌埠市交通运输局安全生产目标管理查核标准》

蚌埠市交通运输系统安全生产目标管理考核奖惩办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人书生教育
  • 文件大小13 KB
  • 时间2024-04-16