下载此文档

股权和分红激励方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【股权和分红激励方案 】是由【山清水秀教育】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【股权和分红激励方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案车轮制造有限企业20xx年股权和分成激励推行方案为调换广大科技、经营管理人员的踊跃性和创办性,促使科技研发、科技成就转变,提高企业的创新能力,20xx年xxxx车轮制造有限企业有幸的成为“xx市推动合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分成激励试点单位”,现试验年度已结束,特提出以下推行方案:《xx市推动合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分成激励试点工作推行方法》“xxx自主创新综合试验区民营企业股权和分成试点激励方案”(本企业制定,以下简称“激励方案”):依据“激励方案”,本企业采纳“科技成就自专家产化分成”方式推行激励。科技成就项目名称:“重型汽车车轮轮辐”激励对象及其事迹1)xxx生产厂长负责组织本项目产品试制、批量生产工作;保质保量的达成了项目推行计划。2)xxx技术副总经理负责本项目产品设计、工艺流程制定、技术改造方案制定及可行性评估等所有技术工作,并组织技术团队踊跃张开技术创新工作,获1股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案得市科技进步二等奖、安徽省新产品二项,为提高企业出名度做出了贡献。3)xxx车间主任负责轮辐车间管理及本项目产品的开发推行工作。“重型汽车车轮轮辐”科技成就家产化概括:2013年在总经理xxx同志的带领下,以上述三位激励对象为代表的企业管理技术团队以技术创新为动力,与广大员工共同创办了奇景,实现销售收入过亿元,收益过千万元,特别是“重型汽车车轮轮辐”新品做到当年开发、当年家产化,其销售收入及收益均占所有产品的50%以上,获得了可喜的成就。(详尽数据见下表)激励金额测算:依据“激励方案”测算激励金额见下表2013年股权和分成激励金额测算表(单位:万元)企业年度本项目总激励金额激励对象及金额、占比备注净收益净收益金额占比姓名金额占比12%(%%人数收益)%3人。:依据以上测算,、、。股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案2股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案3股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案内容总结股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案股权和分成激励推行方案

股权和分红激励方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息