下载此文档

翰威特华润公司人力资源项目咨询岗位设置0903.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【翰威特华润公司人力资源项目咨询岗位设置0903 】是由【流星蝴蝶龙泉剑】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【翰威特华润公司人力资源项目咨询岗位设置0903 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。首创置业有限企业部门岗位设置状况(草)说明:全部人员都负有达成总裁、副总裁及所属部门负责人暂时交办的事务。一、董事会办公室(2)(一)高级文员岗(2):香港、北京各1人1、辅助董事会秘书办理与香港联交所的平时势务;2、就企业关系交易事项提出审察建议;3、就企业对表面露重要事项提出建议;4、负责董事会的会务工作等办公事务;5、负责起草董事会文件及文件的保存;6、负责董事会平时势务性工作;7、辅助董事会秘书组织重要会议、重要活动。二、总裁办公室(6):部门经理1人(一)高级文员岗兼总裁秘书岗(1):1、负责企业总裁、副总裁秘书工作;2、辅助总裁、副总裁与总部各职能部门及总部与子企业之间的联系;3、负责企业行政、党务、工会等重要文件的起草;4、辅助组织企业的重要会议、重要活动。(二)行政文员岗(1):1、负责企业行政、党务、工会及平时势务性工作;2、负责企业公函打印及收发管理工作;3、负责企业非经营性固定财产的购买、保存、发放;4、负责企业商务招待落实工作(酒店预约、票务预约等);5、负责企业营业执照年检。(三)档案管理岗(1):1、负责企业各种文件的分类、编号管理工作;2、负责企业文件和档案的接收、汇总、分类、整理;3、负责成立企业文件和档案电子化系统,实现企业文件和档案的电子化管理;4、负责平时企业文件和档案的录入工作,成立企业文件和档案的数据库;5、为企业信息的宣告供给必需的资料;6、负责企业印章和介绍信的管理。(四)信息管理岗(1):1、负责企业信息化建设;2、负责企业网站、内部局域网的建设保护工作;3、负责企业重要信息采集整理、对外联系、信息宣告、宣传工作;4、负责企业办公自动化设施(电脑、复印机等)的配置与保护;5、负责企业重要活动的拍摄工作及有关设施器械的保护、养护工作。(五)行政助理岗(1):1、负责企业公事活动的接送工作;2、负责企业公事车辆的保护、养护工作;3、负责企业交通安全管理工作;4、负责企业非经营性固定财产的购买、维修和保护工作;5、负责与物业、保安的联系工作;(六)前台秘书岗(外聘):1/51、负责总机电话转接;2、负责贵宾招待、指引;3、负责企业信报收发及管理。三、人力资源部(3)――部门经理1人(一)招聘/培训岗(1):1、负责企业人员的招聘方案的筹备及招聘组织工作;2、负责企业人员任职教育、任职培训计划的编制、推行;3、负责企业劳动合同、聘任合同的管理工作;4、负责办理人事分配、赏罚有关手续;5、负责人事档案的管理工作;6、负责企业人力资源数据库建设;7、负责企业人事文件的管理工作;8、负责组织人员的职称评聘工作;9、负责办理出境报批手续。(二)薪酬/绩效岗(1):1、负责人员薪水判定工作;2、负责拟定每年社保方案并办理有关手续;3、负责落实企业福利计划,并依据实质推行状况提出有关的建议;4、负责企业绩效核查管理;5、负责劳感人事统计;6、负责平时人事事务。四、财务部(8)――部门经理1人(一)会计岗、核算岗、出纳岗各1人(3):1、负责母企业核算工作,编制母企业会计报告;2、指导子企业核算工作,审察子企业会计报告;3、编制企业汇总、归并会计报告;4、配合、组织会计师事务所的审计工作,编制对外会计报告。(二)综合管理岗(2):1、编制企业综共计划、财务估计、利润展望方案;2、编制企业资本使用计划,编制企业融资计划;3、负责推行、履行企业银行融资计划,协调子企业融资计划的落实;4、追踪企业对外担保状况进行,办理对外担保手续;5、检查、分析企业、子企业估计和各项财务计划的履行状况,编写分析报告、提出预算、计划调整方案;6、负责企业有关财产管理的详细工作,如:评估、申报等工作;7、辅助部门经理协调与股东、财政、税务等方面的关系;8、协调部门各业务之间的关系,编写部门工作计划和工作总结;9、负责合同管理、档案管理工作。(三)内部审计岗(2):1、负责校订企业财务制度;起草内部审计制度,编制年度内部审计计划;2、配合董事会审计委员会的工作,配合外面审计工作;3、对子企业推行内部审计和监察,编写内部审计报告,对子企业财务制度的履行状况进行谈论;对子企业经营业务的规范性和透明度进行谈论;对子企业会计核算质量进行谈论、对子企业主要财务负责人工作能力进行谈论;2/54、配合董事会审计委员会的工作,配合外面审计工作,对审计中发现的问题提出整顿建议;5、负责会计人员任职资格审察、任职教育和培训工作,辅助经理组织招聘工作。五、市场营销部(6-7)――部门经理1人(一)市场调研岗(1-2):1、负责房地产市场的检查分析,按期编制市场分析报告;2、对目标地块的房地产市场进行有关的检查分析,为规划设计部供给必需的支持(报告;检查、分析数据等)。(二)营销策划岗(2):1、制度圆满有关管理制度并监察落实;2、负责企业整体形象、品牌的策划、推行与推行;3、负责企业不一样样项目系列的品牌策划与推行;4、汇同规划设计部审察、论证整体规划方案;5、审察子企业项目推行方案并监察落实;6、负责对广告代理企业进行资质审察,成立圆满有关管理工作的数据库。(三)销售管理岗(1):1、制度圆满有关管理制度并监察落实;2、审察子企业项目销售方案并监察落实;3、负责编制企业销售统计报表和分析报告;3、监察子企业招标选择销售代理企业,审察子企业销售代理合同;4、成立圆满有关管理工作的数据库。(四)客户关系管理岗(1):1、制度圆满有关管理制度并监察落实;2、负责企业整体公共关系成立、保持、管理;3、负责企业大客户关系管理;4、监察子企业招标选择物业管理企业,审察子企业物业拜托管理合同;5、负责对物业企业进行资质审察,成立圆满有关管理工作的数据库。六、投资发展部(5)――部门经理1人(一)投资业务岗(1):1、企业对外投资的财产状况推行监控,即时反应对外投资的动向变化,按期提交分析报告;2、负责项目投资利润考评,拟定相应办理方案;3、负责采集整理投资有关信息,捕获投资机会,拟定投资建议报告;4、负责审察子企业对外投资状况;参加投资项目谈判;5、参加企业发展战略规划的拟定与调整;6、成立圆满有关管理工作的数据库。(二)项目开发岗(1):1、负责采集整理房地产行业及项目信息,提交行业分析报告;2、负责对房地产项目进行先期评估,拟定开发方案;3、负责拟定土地竞标、竞拍、摘牌方案;参加投资项目谈判;6、参加项目企业组建先期工作。(三)资本运作岗(1):1、负责采集整理国内外政治经济局势及政策信息,按期提交研究报告;2、负责对投资决议进行技术经济分析,拟定投资项目可行性报告;3/53、负责拟定财产并购方案,参加有关谈判及推行;4、参加房地产项目评估;参加企业发展战略规划的拟定与调整。(四)证券事务岗(1):1、负责国内外资本市场研究,按期提交研究报告;2、负责追踪股票市场及企业股价动向信息,即时报告敏感变化,负责分析股票市场变化趋向,按期提交分析研究报告;3、负责拟定企业增资配股方案;4、参加协调投资银行及投资基金关系有关工作。七、规划设计部(4)――部门经理1人(一)建筑规划设计岗(2)、园林规划设计岗(1):1、负责新产品、新见解的追踪研究;2、负责对目标地块的初步方案设计、论证;3、依据营销部门对市场的分析结论,编制整体规划设计方案书,招标拜托规划设计单位;4、牵头审察、论证整体规划方案;5、审察施工图设计任务书;6、参加施工图图纸会审(仅限于建筑、园林图纸);7、监察子企业招标选择设计单位;8、成立圆满有关管理工作的数据库。八、工程管理部(4)――部门经理1人(一)技术管理岗(1):1、负责房地产开发新技术、新资料的推行与应用;2、审察重要项目施工技术方案;对重要设施、主要资料进行技术审察。(二)质量、安全管理岗(1):1、负责工程质量的检查;2、负责文明施工的检查;3、负责工程进度的检查。(三)承包资质管理岗(1):1、负责对总承包商资质审察;2、负责设施厂商资质审察;3、负责监理单位的资质审察。九、经营部(4/5)――部门经理1人(一)合同管理岗(1):1、负责拟定有关管理方法并监察推行;2、参加重要合同谈判;3、审察重要合同;4、成立有关法律法例数据库。(二)招标管理岗(1):1、拟定有关管理方法并监察推行;2、审察重要招标方案;3、辅助组织评标;4、指导、监察、检查子企业的招标工作及合同文件管理工作;5、自行组织重要或大量量设施、资料的一致采买。(三)成本控制岗(2):4/51、成立企业各项目的预、结算数据库;2、审察子企业项目估计、结算方案;3、成立承包商,资料、设施供给商数据库;4、审察子企业项目成本及利润展望方案;5、负责企业房地产开发项目及开复工面积的统计上报工作。二零零二年八月二十六日5/5内容总结(1)首创置业有限企业部门岗位设置状况(草)说明:全部人员都负有达成总裁、副总裁及所属部门负责人暂时交办的事务(2)7、辅助董事会秘书组织重要会议、重要活动(3)3、负责企业行政、党务、工会等重要文件的起草(4)3、负责企业非经营性固定财产的购买、保存、发放(5)2、负责企业文件和档案的接收、汇总、分类、整理(6)3、负责企业重要信息采集整理、对外联系、信息宣告、宣传工作(7)5、负责与物业、保安的联系工作内容总结(1)首创置业有限企业部门岗位设置状况(草)说明:全部人员都负有达成总裁、副总裁及所属部门负责人暂时交办的事务(2)7、辅助董事会秘书组织重要会议、重要活动(3)3、负责企业行政、党务、工会等重要文件的起草(4)3、负责企业非经营性固定财产的购买、保存、发放(5)2、负责企业文件和档案的接收、汇总、分类、整理(6)3、负责企业重要信息采集整理、对外联系、信息宣告、宣传工作(7)5、负责与物业、保安的联系工作

翰威特华润公司人力资源项目咨询岗位设置0903 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息