程序员职场晋升路.doc

该【程序员职场晋升路 】是由【春天资料屋】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【程序员职场晋升路 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。程序员的职场晋升之路职业规划特别重要的一点是要学会角色解析能力。大部分人在长远的工作中趋于麻木,对自己的角色其实不清楚。但是,任职者必定让自己有一些过人之处,让自己的价值和成绩得以表现并碰到认可。《职场晋升路线图》旨在探望不相同行业的发展规律,为职场人士供应晋升的方法。程序员篇:做一个程序员很忙,你需要去写代码,去创建meme,去进行测试。那么你为何还要做程序员呢?1、为了写出优雅的Ruby程序。2、为了用我喜欢的语言开发出一款人们喜欢的产品。3、给人们碰到的现实的问题找到解决方案,对于我来说,我喜欢做我所做的。4、去创立,或去组成能让人们生活更方便的东西或事物。5、让我创立的东西能产生积极正面的影响,针对我,也针对他人。6、快乐。我自己,还有那些直接或间接关注我和我的作品的人。这些问题帮助你理解了自己为何要选择这条道路了吗?那么作为一名程序员,你知道自己未来的发展之路吗?【一】程序员平时的发展路线是怎样的?程序员平时的发展路线是怎样的?能够看看这个图,当一个初步的职业规划方案已经成型时,若是拟订者目前已在一个软件公司工作,那么,对他来说进一步的提升特别重要。第一要做的则是进行角色解析,反思一下这个职业环境对个人的要求和希望是什么,怎样使自己在单位中锋芒毕露。平时,软件技术人员的职业发展有几个选择:专注于技术,成为技术专家;转型到技术型销售、技术支持等;随着技术成长,从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向,也都在向这些方向的金字塔尖努力。就像烹饪相同,每一个阶段目标都需要你进行角色分析,找出这一角色需要的‘配料’,当你注意收集技术、涵养等相关‘配料’后,就会成功烹饪出你所需要的目标鱼。前提是你必然要认识自己的特点和优势,就恰似黄瓜种子是不能能培育成西瓜相同。这归根结底,都是以技术为基础。在扎实的技术基础上(高级软件工程师),若是有着比较强的抽象设计能力,又打算专注于技术开发,架构师是个好的选择;若是性格更适合做管理,情商能力突出,技术型管理应该是下一步的方向。这种发展规划属于‘瘸腿走路’的种类,各有重视主攻发展的职业方向,也是目前一般程序员宽泛采用的发展路线规划。决胜点在于长远的点滴积累,认证证书、成绩、丰富的经历是求职的表面文章,在目前软件行业里不是很看中这个,真切的‘内功’是需要规划的。至于培训,我倒是很建议直接加入软件公司,你就会学到很多实质的东西。但是,学历教育诚然任职业生涯里不是主要的,但是随着职位的提升却有很重要的意义,能辅助拓展你的职业发展空间,而不是以此为阻拦从而失去更多的机遇。已经工作两年以上的程序员能够有几种基本的职业规划:技术专家、软件架构师、推行顾问或销售。其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家,无论是Java、.NET还是数据库领域,都要第一成为专家,尔后才可能连续发展为架构师。尽管架构师的职位能够工作一辈子,待遇也特别好,对于科班出身的程序员最为适合,但这种工作职位特别有限,因为在中国目前的IT行业,架构师需要的条件比较复杂,而且需求量也比较少,这也是我国软件行业走向国际并有待成熟的因素之一。【二】综合才能型发展路线图目前国内缺乏的是管理能力和专业知识技术齐驱并驾的IT人才。特别是懂得运用目标管理技术的项目管理人才,既掌握核心技术又有全局掌控能力的项目管理人才,特别难找。我建议对于大多数人来说,第一是要专,只有在技术方向上做得比较深入,才能适合做工作调整,把自己转变为某个领域的专家。依照自己的情况,决定自己做软件架构师还是高级的顾问销售,别的一部分人可能就会走向管理,这和个人性格与情商相关。软件优秀的管理者都必定懂得技术,掌握核心技术的人才向管理岗位转型有很大的优势,所以提升管理能力成了转型的要点。比方,当唐骏还是微软一名一般程序员时,就从公司发展的角度考虑,向老板建议开发了中文版Windows,最后使他从几万名工程师中锋芒毕露,成为部门经理。正如他所说,诚然是程序员,但自己不能够只把自己当程序员,你能够为老板和公司着想。第1页第2页第3页第4页