下载此文档

国开形考任务 劳动与社会保障法 自测练习177.pdf


文档分类:法律/法学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【国开形考任务 劳动与社会保障法 自测练习177 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【国开形考任务 劳动与社会保障法 自测练习177 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..题目:根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。选项A:劳动保障检查活动选项B:劳动保障监察活动选项C:劳动保障检察活动选项D:劳动保障督察活动答案:题目:主管全国的劳动保障监察工作的部门是()。选项A:全国总工会选项B:国务院选项C:国家工商行政管理局选项D:国务院劳动保障行政部门答案:题目:依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正的部门是()。选项A:乡级以上各级人民政府劳动行政部门选项B:县级以上各级人民政府劳动行政部门选项C:省级以上各级人民政府劳动行政部门选项D:市级以上各级人民政府劳动行政部门答案:题目:根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,政府劳动行政部门设置()。选项A:劳动监察机构选项B:劳动督察机构选项C:劳动检察机构选项D:劳动检查机构答案:题目:劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于()。选项A:5人选项B:3人选项C:2人选项D:4人答案::..题目:下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是()。选项A:支持举报控告权和舆论监督权选项B:行政处罚权选项C:建议组织职工撤离危险现场权选项D:独立调查权和知情权答案:题目:违反劳动保障法律的行为发生在()的投诉,劳动保障行政部门应当依法受理并立案。选项A:3年内选项B:5年内选项C:4年内选项D:2年内答案:题目:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起()。选项A:40个工作日内完成选项B:60个工作日内完成选项C:30个工作日内完成选项D:20个工作日内完成答案:题目:劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。选项A:20个工作日内选项B:30个工作日内选项C:15个工作日内选项D:10个工作日内答案:题目:劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。选项A:3年选项B:1年选项C:2年选项D:5年答案:题目:劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。:..选项A:工会组织选项B:劳动保障行政部门选项C:其他群众性组织以及个人选项D:其他有关行政部门答案:题目:劳动保障监察具有的基本特征有()。选项A:法定性选项B:专门性选项C:唯一性选项D:行政性答案:题目:劳动保障监察应遵循的原则有()。选项A:便民原则选项B:高效原选项C:公开原则选项D:公正原则答案:题目:下列各选项中属于劳动监察内容的有()。选项A:用人单位遵守工作时间的情况选项B:劳动者遵守劳动合同的情况选项C:用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况选项D:用人单位支付职工工资情况答案:题目:劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。选项A:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行选项B:受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉选项C:依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为选项D:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况答案:题目:劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避()。选项A:监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系选项B:本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的:..选项C:因其他原因可能影响案件公正处理的选项D:本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属答案:题目:其他有关行政部门的监督方式主要有()。选项A:依法对工会组织的建议进行调查处理选项B:会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查选项C:依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理选项D:依法独立开展劳动监督检查活动答案:题目:下列属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利有()。选项A:建议组织职工撤离危险现场权选项B:支持举报控告权选项C:独立调查权和知情权选项D:舆论监督权答案:题目:劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有()。选项A:监督主体具有广泛性选项B:监督方式兼具特定性选项C:监督方式兼具不特定性选项D:监督主体具有分散性答案:题目:根据监督主体的不同,社会监督一般包括()。选项A:群众组织的监督选项B:报刊等传媒监督选项C:执法部门的监督选项D:普通群众的监督答案:题目:针对劳动违法行为的监察程序主要有()。选项A:回访选项B:调查选项C:处理选项D:立案:..答案:题目:劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需要进行调查、检查时,可以采取的方式有()。选项A:委托会计师事务所对用人单位进行审计选项B:询问相关人选项C:进行现场检查选项D:要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据答案:题目:劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。选项A:当事人可能对证据采取伪造、变造行为选项B:当事人采取措施不当可能导致证据灭失选项C:当事人可能毁灭证据选项D:不采取证据登记保存措施以后难以取得答案:题目:采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。选项A:采取证据登记保存措施后,劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定,期限届满后应当解除证据登记保存措施选项B:劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准选项C:劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收选项D:劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况答案:题目:负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。选项A:对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员选项B:对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押选项C:对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正选项D:进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况答案::..题目:某网络公司公开招聘员工,在当地一家晚报上登出招聘启事,其中明文规定男性应聘者优先录用。试分析:,为什么。,劳动行政部门应如何处理。答案:题目:某厂为了按时完成季度任务,组织职工加班,要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时,连续两周不休息;对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20%。后经该厂职工举报,劳动监察机构经过调查,确认情况属实。试分析:劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为?答案:题目:2004年5月8日,某地劳动监察机构接到群众举报,声称某农机制造厂存在强令工人危险作业的情况,且不按照规定为职工缴纳社会保险费。在进入现场调查受阻后,5月20日,监察机构向该厂下达了《劳动监察询问通知书》,并要求该厂10日内提交书面答复。直到6月5日监察机构仍未收到该厂的任何答复。于是,6月10日,1名监察员身临现场,匆忙之间忘带了证件,于是在未出示证件的情况下开始调查。经查确认该厂有违法行为,于是当日即登记立案。经过调查,劳动行政部门于7月1日制作了处罚决定书,7月15日送达被处罚单位。试分析:上述各行为中,有哪些不符合法律规定的?答案:题目:刘某是一名兼职劳动监察员,其侄子由于经常无故旷工而被某汽车修理厂除名。为泄私愤,刘某以执行公务为名,声称有人举报该汽车修理厂安全设施不合格,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进入该修理厂的车间,并拉掉电闸,致使该车间停工半小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。试分析:,回答劳动监察员的权利和义务有哪些?,刘某的行为是否违反《劳动保障监察条例》,若是,违反了该条例哪些规定?答案:

国开形考任务 劳动与社会保障法 自测练习177 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人青山代下
  • 文件大小482 KB
  • 时间2024-03-29
最近更新