五星党员评选细则(3篇).pdf

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员,由所在党支部进行谈话教育,限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的,列为不合格党员。不予评星的党员,列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。五星党员评星细则二政治星::..一是政治首位。坚守____工作政治首位标准,严格履行____部门政治把关职能,善于把政治立场、政治原则转化为____工作的具体准则和基本要求,在干部工作中突出政治首关,在基层党____建设中强化政治功能,在人才队伍建设中注重政治引领,在自身建设中增强政治表率意识。二是对党忠诚。强化党的意识,加强党性锻炼,坚持正确的政治立场、政治方向,不讲有悖于党的思想主张的话,不做有悖于党的决策部署的事,对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。三是服务大局。服从党的政治路线,胸怀大局、贴近大局、服从大局、服务大局,坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、项目化推进____工作,为中心大局有效配置____资源和人力资源、提供坚强____保证。立足事业需要和同志间的理解支持,增强大局、补位、协作意识。纪律星:一是谨言慎行。严格遵守政治纪律、政治规矩,模范遵守《____人事干部若干行为规范》和组工干部十严禁纪律要求,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格保守____,不该问的坚决不问,不该看的坚决不看,不该说的坚决不说,不该传的坚决不传,不自作主张,不随意表态。二是严格规范。严格执行党的____路线、____原则、____程序,端正____工作导向,维护____工作严肃性、规范性。坚持按章办事,依规行事,坚持标准不动摇,执行政策不走样,履行程序不变通,从严力度不减弱。坚决不在政策之外开口子,坚决不搞无原则的平衡照顾,坚决不让____工作程序空转失灵。三是清正廉洁。严格遵守《廉洁自律准则》,坚持公私分明、以公驭私,崇廉拒腐、慎独慎微,带头严以修身、严以律己、严以用权,经受住名位、权力、:..金钱和美色的考验,自觉净化朋友圈、生活圈,做到自重自省、自警自励,保持____、一身正气。品德星:一是公道正派。遵守《____部____工作人员职业道德规范》,出以公心、克己奉公,追求公平、公道、公正的人格力量,淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。坚持原则,不以人划线、搞亲亲疏疏,不怕得罪人,不当老好人,从严履行管党治党、党管干部、党管人才职责,严肃党内政治生活,带头营造优良的____。二是真诚友善。坚持以德报怨、以诚待人,带头践行____核心价值观,弘扬文明健康、崇德尚法、向上向善的社会风尚,低调谦虚、与人为善,光明磊落、胸襟坦荡,言行一致、表里如一,维护组工干部可亲、可信、可敬的良好社会形象。三是家风良好。带头弘扬中华民族优秀传统文化,树立正确的家庭观、亲情观,注重家庭、家教、家风建设,正确处理____原则与个人亲情的关系,不利用职权为配偶、子女和亲友谋求录用、调动、晋级、入党等方面的特殊关照,从严约束家人亲属的言行,争做家庭和睦、邻里团结、尊老____、教子有方的表率。作风星:一是求真务实。带头弘扬实事求是的工作作风,坚持实践标准,遵循____工作规律,加强调查研究,制定政策、做出决策、推动工作符合客观实际。坚持知实情、说实话、办实事、求实效,不务虚功、不图虚名,不搞____、不做表面文章。坚持全面、历史、客观地看待同志,不持个人偏见,不意气用事。二是情系群众。贯彻群众路线,坚持以人为本,强化服务意识,注重掌握党员、干部、人才的所思所想,积极回应关切、解决突出问题,树牢三个之家形象。做好贫困户结对帮扶工作,在推进精准扶贫和润心大走访中作好表率。10页共16页:..三是勤俭朴实。坚持厉行节约,____奢侈浪费,倡导简单、简朴、简约的生活方式,不贪图物质享乐,不攀比生活条件,不讲排场、比阔气。始终坚持以勤固本、以俭养德、以朴生廉,保持勤俭朴素、低调平实的生活作风。实绩星:一是精通业务。坚持不断学****熟悉____工作各项业务,做____工作行家里手。发扬安专迷精神,勤学****善思考,重实践、抓落实,对____工作政策、制度、程序了然于胸、运用自如,对党员、干部、人才基本情况准确掌握、有的放矢,对基层实际知根知底、能接地气,对问题研究全面系统、见解深刻。二是敢于担当。强化先进意识、责任意识、岗位意识,自觉服从____安排,抓工作积极主动、雷厉风行,兢兢业业、任劳任怨。在党的建设制度、干部人事制度、人才体制机制改革中强化责任担当,迎难而上,勇于创新。三是实绩突出。坚持高标准履职尽责,努力追求全国领先、全省一流、全市第一的三全标准,发扬工匠精神,以____负责的态度把工作做到极致,推动自身所负责的工作提质增效、提档升级,力争创造经得起历史、实践和群众检验的工作成果。五星党员评星细则三局属各基层单位党____:为加强党员队伍建设,引导广大党员立足本职岗位,奋发有为,积极投身全市赶超崛起、建设两富现代化都市区和城乡建设事业,推进创先争优常态化、长效化,根据市____《____实施党员五星管理制度____》精神,____金华市住房和城乡建设局直属机关委员会、____金华市住房和城乡建设系统新经济与新社会____委员会决定对全体____员实行星级管理,特制定本办法。一、指导思想和基本原则11页共16页:..指导思想。通过实施党员星级管理,促使全局党员创先争优、争先晋位,不断提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,推动创先争优常态化、长效化,推进住房和城乡建设系统各项事业。基本原则:(一)围绕中心,服务大局。围绕市住房和城乡建设局、企事业单位中心工作,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,破解发展难题,推动工作落实。(二)结合实际,分类定星。根据不同单位、不同岗位党员岗位特点,科学评定星级,建立操作简捷、便于参与、体现经常的星级管理机制。(三)严格考核,动态管理。明确责任主体和责任人,量化职责任务和目标要求,严格考核审定,采取多元化的评定办法,进行星级评定,实行动态管理。(四)民主公开,公平公正。坚持民主公开,引导群众积极参与,接受社会监督,保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。二、党员星级评定标准党员星级评定主要以党员在日常工作和生活中带头学****提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的表现为依据,根据党员所处的不同领域,分别从五个方面设定不同的要求,综合评价和考察党员的具体表现。(一)机关、事业单位、。自觉坚定理想信念,增强党性修养,认真学****实践____,积极参加各类思想政治学****和业务培训,具有较强的理论素养和业务水平。。热爱本职岗位,恪尽职守,工作认真负责,努力创先争优,争当岗位标兵和党员先锋,在本职岗位上做出较好成绩,干部群众反映好。12页共16页:..。具有一定的改革创新精神和狠抓落实的能力,在建设高效机关、提升服务效能方面对自身高标准、严要求,切实提高工作效能,工作成效明显。。密切联系群众,经常深入基层走访调研,执行部门帮扶、联系基层等制度到位,工作作风扎实,热心服务群众,切实帮助解决群众关心的热点难点问题。。自我要求严格,树立正确的是非观、善恶观、功过观、得失观、荣辱观,严格遵守党纪政纪,公私分明,洁身自好,不以权谋私。(二)。自觉坚定理想信念,增强党性修养,认真学****实践____,刻苦钻研生产技术及业务知识,努力成为企业人力资源中的宝贵人才。。有较强的业务技能,爱岗敬业,有革新创造精神,大胆进行工艺、设备、产品和技术等方面的提升改进,争当企业生产骨干和业务标兵。。发挥团队精神,凝聚企业员工,积极参加企业技能比武和文体娱乐等各类活动,大力推进企业精神文明建设,促进企业文化的深化。。自觉亮明党员身份,有较强的党员意识,遵守企业规章制度,热心公益活动,争当岗位标兵和党员先锋,无违法违纪行为,职工群众反映好。。充分发挥自身优势,尽己所能为企业发展付出努力,在本职岗位上做出较好成绩,为提高企业的竞争力和经济效益作出贡献。上述五个方面内容采取百分制量化考核,具体量化考核细则由各单位、各企业根据实际制定。党员出现下列情况之一的,取消当年党员星级评定资格:13页共16页:..(1)缺乏政治意识、大局意识,拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党____分配的任务,阻扰、抵制中心工作、重点工程和社会公益事业建设。(2)越级____、无理重复信访,甚至煽动、____、参与群体性信访。(3)因各种违法违纪违规行为正在____调查或还在处分期内。(4)从事、参与____和封建____活动。(5)无正当理由经常不参加____生活、流动党员外出三个月不主动向党____报告。三、党员星级评定程序党员星级评定由党员所在支部负责____实施,每半年评定一次,实行动态管理。采取个人自评(占____%)、党员互评(占____%)、群众参评(占____%)、支部评定(占____%)相结合的方法进行,党员因表现突出受单位(企业)、局级、市级、省级以上表彰的分别在总分中加____分、____分、____分、____分。____个人自评。党员对照评定标准和细则,根据本人半年来的具体表现通过打分、书面总结形式进行自评,由所在党支部统一整理收集。。以党支部为单位,召开党员大会,____全体党员对照评定标准开展面对面的评议,指出每名党员的优缺点,肯定成绩,查找问题。。针对每个党员所从事的不同岗位,召开由相关科室人员、服务对象等各阶层代表参加的测评大会,对党员是否发挥作用、是否具有先进性、是否履行了党员的义务等项目进行评议,量化打分。窗口单位也可采用发放服务测评表的形式进行。____支部评定。在党员自评、互评和群众参评的基础上,党支部召开支委会,综合党员平时工作、生活表现,征求行政领导意见,给予量化打分。14页共16页:..。支部将考核结果统计,最终确定星级党员评定结果,并将评星情况记录到《党员五星管理、闪光言行登记证》上。量化考核得分在____分以下评为二星及以下。四、结果运用____公示挂牌。各党支部要对党员星级评定情况进行通报,设置党员五星管理展示栏,公开每名党员的评星情况,并设置五星党员和党员闪光言行之星光荣榜,宣传其光荣事迹,为党员争星创优提供学****标杆。党员在工作岗位要以适当的方式亮出星级评定的结果。。党员星级评定的结果要作为党员年度民主评议、评优评先、推荐各类代表、选配____成员的重要依据,年终各类先进的评比,是党员的,必须在获得四星以上党员中产生。同时,结合党员评星结果,每季度开展党员闪光言行之星评选活动,按照党员数____%的比例评出当季的闪光言行之星,也可结合学****星、敬业星、效能星、服务星、廉洁星(机关事业单位)或学****星、技能星、活力星、形象星、业绩星(新经济和新社会____)评出单项之星。。对二星及以下的党员,由所在党支部进行谈话教育,安排一名五星党员作为帮扶指导员,帮助其争星晋位。不予评星的党员,要限期整改,连续一年仍没有提高的,劝其____,劝而不退的,予以除名。五、,落实责任。党员星级管理制度是提升党员素质、促进党员进步的有效举措。各单位要高度重视,认真落实,各支部书记为党员星级管理的第一责任人,切实抓好党员五星管理和闪光言行之星评比活动。,加强指导。要及时通过多种形式,深入宣传党员星级管理制度的主要内容和目的意义,充分调动广大党员和群众参与的积极性与自觉性。基层15页共16页:..党____的评星结果要报上级党____备案。基层党____在每季度最后一个月的____日前向局党委推荐____例党员闪光言行之星。,动态管理。