精选年度工作会议发言稿.docx

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法、解难题、打攻坚、讲奉献。特别是在滕东煤矿109工作面两次启封生产中,一些党员骨干下决心“宁可掉下几斤肉,也要抢险渡难关〞,充分表达了党员在困难面前敢于担当,甘于奉献的精神。深入开展了“双五好〞争创活动,对2个五好党总支、14个五好党支部、29名五好党员进行表彰奖励,促进了战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。进一步加大干部管理和考核,不定期对各级管理人员值班、跟班、下井带班、履职情况等进行突击检查,共下发干部督察通报41期,完成了上半年及三季度管理〔专技〕人员的考核,不断强化了干部队伍管理,提升了干部履职能力,促进了作风转变。七是和谐开展,惠及民生。在煤炭市场形势异常严峻的情况下,矿党政对民生的投入没有减,特别是在工广绿化、路面整修、环境改善等涉及职工群众切身利益方面,做了卓有成效的工作,也通过关爱民生的桥梁,凝聚了人心,鼓足了干劲,奠定了和谐开展的根底。深入推进纪检监察工作,营造风清气正环境。注重廉洁教育活动的开展,举办了“清风满柴煤〞情景剧展演,用更贴近工作、更贴近生活的文艺方式诠释廉洁风险的产生和风险防控知识,受到广阔干部职工一致好评。为深入抓好“八项规定〞的落实,切实加强两节期间的党风廉政建设,集中开展宣教承诺活动,对重点岗位及人物进行排查盯防,有效杜绝了各类违规违纪现象的发生。做实信访稳定工作,积极化解矛盾问题。实行领导包案活动,不断强化党员干部接访、下访、重点约访,坚持重心下移,深入基层,排查隐患。针对局部重点信访事项和重点人员,及时召开专题会和协调会,有效采取家访谈心、约谈亲属、帮扶救助、核实调查档案等多种方式,及时进行情绪疏导,做化解怨气、抚慰帮扶工作,帮助解开心结。加强武装保卫工作,创造良好治安环境。武装保卫科集中开展了纪律作风整顿季活动,坚持内抓素质外树形象,全面提升硬件装备水平,加强日常训练,提高了处臵应急突发事件的能力。突出抓好工广及各社区的武装巡逻,加大夜间巡逻密度,有力保障了职工生命财产平安。和谐计生惠柴煤。持续深化计生政策的宣传引导,严格各类根底信息数据的管理,确保准确精确无误,办理单独二胎***40例,精心组织全矿2841名已婚育龄妇女进行健康查体,保障了广阔育龄妇女的身心健康,开展了“情暖矿山〞关爱计生困难家庭活动,最大限度地做好计生效劳工作。三季度,全矿广阔党员干部在本职工作岗位上战高温、斗雨季,挥洒了辛勤的汗水,体味了工作的艰辛,同时也分享着在困难中历练自身、提升自我的收获。在看到成绩的同时,工作中也存在一些问题和缺乏,具体表现在:一是平安宣传教育工作不够深入。基层平安教育工作存在薄弱环节,职工平安教育的方式方法缺少创新,针对性、适应性、灵巧性、实用性不强,个别职工自主保安意识不牢,比较典型的违章现象时有发生。二是个别支部做职工思想政治工作不够深入。个别管理干部做职工思想政治工作方式方法不得当,在处理一些小矛盾问题时,态度生硬,显得能力缺乏、方法不够,【篇三:2024年度工作会议表态发言稿】2024年度工作会议表态发言稿〔2024年2月11日〕尊敬的各位领导、同志们:大家好!新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司2024年工作会议。刚刚,听取了林总经理题为??的工作报告和张董事长题为??指导讲话,我的心情无比冲动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来开展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的2024年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,平安、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,本钱核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。2024年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:一、在总结2024年的工作根底上,全面贯彻落实2024年度工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细那么,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。二、坚持“平安生产、以人为本、遵规守法、关爱生命〞的平安管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将平安责任落实到每一个环节、每一个人,增强广阔员工的平安防范意识,牢固树立“平安第一〞的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造平安、文明、和谐新鸿远。三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保平安的条件下,催促各项生产经营任务的按时完成。四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好根底管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤效劳、管理人员的素质。