2024年道德模范爱岗敬业事迹材料6篇.docx

该【2024年道德模范爱岗敬业事迹材料6篇 】是由【baba】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年道德模范爱岗敬业事迹材料6篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年道德模范爱岗敬业事迹材料6篇道德模范爱岗敬业事迹材料1蒋晓波同志是灌阳县水车乡人民政府信访助理,1981年3月参加工作,他进单位31年来,曾多次被评为“先进个人”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神,精心管理、认真负责的工作态度。蒋晓波同志干一行,爱一行,专一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌。一、认真学****狠抓工作落实2006年3月至今,我乡成立了或调整了普法工作领导小组,下设办公室,具体业务一向由蒋晓波同志负责。蒋晓波作为乡信访助理、协助综治的同志,首先从自身抓起。他带头学****法律、法规,用心参加上级部门举办的各种普法、培训活动,具有较强的法制观念和法律意识。为切实做好信访、普法等工作,蒋晓波同志将普法资料穿插到每月的学****培训当中,做到每月都有安排,有具体的学****资料。在工作中,由于蒋晓波同志对信访、普法等工作坚持管理到位、措施到位、学****到位,全乡学法用法的风气十分浓郁,干部职工的法律意识不断增强,提高了广大干部在工作中依法行政的自觉性。二、结合实际,加大宣传教育在信访、普法教育等工作中,蒋晓波同志采取了集中学****个人自学、出版专刊及图片、上街咨询、出动宣传车宣传等多种形式,进行各种法律、法规的宣传。平时,主要利用每周一次的政治学****日(半天)开展普法学****和依法治乡教育,认真学****每年县信访局、普法办规定的法律条款。对于一些比较重要的法律及我乡中心工作紧密相连的法律法规,蒋晓波同志请县司法局领导来我乡给干部职工和中学的师生讲课,以帮忙加深对这些法律的认识、了解。如2011年5月16日,他请乡派出所长给水车中学上了《中华人民共和国治安管理处罚条例》,全校师生对集中学****的形式反映良好。同时,他在抓好全乡干部职工法律法规学****的同时,也把法律的宣传触角向社会大众延伸,这项工作由我乡和县普法办共同开展。几年来,为认真贯彻区党委关于开展依法治理工作的决定,蒋晓波同志组织我乡的有关工作人员一齐上街开展“依法治乡”宣传活动,并根据法律,结合我乡实际状况,几年来,共发放《道路交通安全法》、《行政许可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣传资料12182份,讲解咨询法律法规知识10000多人次。同时为加强全乡干部职工的学****培训,蒋晓波同志用心征订普法的有关教材和辅导书,及时发至乡直各单位和农户手中,发放市、县普法依法治理办公室编写的《农民常用法律知识读本》、《创新社会管理促进社会和谐》7。5万册,保证了我乡干部职工学法用法的需要。此外,他还着重抓了普法的一个重要环节,组织好普法的培训与考试,这是对每年职工法律学****效果的真实检验。为了搞好每年普法考试的辅导,加深对法律的理解,他每次都参加市、县组织的普法教育培训班。由于平时的学****抓得紧,全乡干部职工每年参加考试都能取得较好的成绩。据统计,我乡干部职工每年的普法考试合格率均为100%,优秀率到达90%以上。三、依法管理,发挥表率作用蒋晓波同志坚持依法行政,依法办事,一向坚持参加我乡各村纠纷矛盾排查和调处工作,针对我乡山林水利纠纷多且状况复杂的现象。对群众反映的问题,及时处理,做到件件有落实,事事有处理结果。由于及时深入现场***,对纠纷的起因、危害、损失等做出科学客观的决定,依照法律较好地处理了各类纠纷,化解因纠纷引发的矛盾,维护安定团结的良好局面。由于蒋晓波同志工作出色,多次被评为普法依法治理先进工作者。四、元旦、春节、两会、国庆等特殊时光期间,确保信访不出问题为落实中央、自治区、?、县的安全大局意识,确保安全工作不出问题,确保上访人员在元旦、春节、两会、国庆等特殊时光期间不上访、不闹事。蒋晓波同志从以下几个方面着手:一是深入宣传,教育转化。在乡村干部、乡直单位负责人会上认真传达贯彻上级有关政策,要求属地单位认真做好上访人员的教育宣传工作;二是主动下访,解决困难。坚持为上访人员着想,设身处地地思考他们的难处,在政策允许的范围内,切实协调解决上访人员的一些实际困难。透过感情沟通,使他们感受到领导的关心和帮忙。及时向上访人员解释上级有关政策,请求他们正确理解这些政策,透过正当渠道反映问题。透过思想教育和政策引导,使上访人员理解了政策规定,主动息诉罢访。几年来,蒋晓波同志对信访、普法、依法治理等工作,始终坚持高标准、严要求,认真学****狠抓落实,取得了明显的成效。我乡的信访、普法等工作经过蒋晓波同志的精心组织学****广大干部职工受到了深刻的教育,增强了法律意识,提高了知法、守法的自觉性,干部职工思想稳定,遵纪守法,没有出现违法行为,全乡一向持续着安定团结的政治局面,有力地促进了三个礼貌建设。道德模范爱岗敬业事迹材料2在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组,无论任务多么的繁重,无论工作多么的复杂;不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能看到他们年轻而忙碌的身影。这就是班组——一个能打硬仗的“突击小分队”。班组肩负着劳务公司现所有船体(可以根据事实情况自己添加)等工作。是船体合拢的重要一道工序,也是整个公司最后顺利完成任务的`关键环节。特殊的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻,班组的成员不仅要有相关专业的丰富经验外,更具备任劳任怨,敢于创新的使命感和责任感。班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。一、一支高效精干的班组队伍。多样的技能培训和严格的质量、安全意识教育造就了班组这支高效精干的班组队伍。2014年是紧张而忙碌的一年,船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,其艰巨性都创下历史新高。船体质量要求很高,轮船的订货量也比较多,部分船体工序繁琐,但班组秉承劳务公司“追求领先实现超越”的精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开始,在领导的正确指挥和英明领导下,在组长带领下就精心安排组织下,生产线上实现了交叉作业、齐头并进。全组员工更是全力以赴,加班加点,为完成生产任务奋力拼搏。除了重大天气和停电等特殊情况,班组员工们没有休过一个完整的假日,整个一年算下来,休息的天数超不过10天,还要经常加班到深夜一两点,第二天照常上班,这种“连轴转”式的工作方式对于班组生产人员,已经****以为常。班长说:“今年生产任务繁忙,一年下来都没有多少正点回宿舍的时候,还经常一来就是急活,大家基本上都是任务一来就全力以赴,有股不完成工作不休息的干劲。”有的职工为了不耽误生产,一连连续加班。大家严格的按照生产计划和进度的要求,“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作****惯,对于他们来说,没有下班和休息的时间概念,只有马不停蹄地与时间赛跑,大家深知,早一天完成任务,就为公司多增添一份信誉,就是本着这样一种信念,总装组的每一个成员“舍小家、为大家”,为公司这个“大家”,牺牲了个人的“小利”,为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下,终于如期完成了今年船体任务,在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。二、一个制度严谨规范管理的班组一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合公司实际工作制定了《岗位人员责任制》、《安全生产质量责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度,使班组的各项工作做到有章可循,有规可依。提高安全防范意识,构筑安全防范网络。班组安全工作不仅关系到每个员工的人身安全,而且涉及到每个员工的家庭幸福。班组一直非常重视工人的安全防范工作。班组长及时组织工人认真学****有关安全防护知识,提高班组人员的安全防范意识,班组成员都能安全工作,良好的安全防范氛围和环境在班组中成长。班组长也非常重视与每个员工的沟通与交流,根据不同时段施工的安全隐患不同,及时相互沟通,共同防范。三、一个推崇民主和谐友爱的小家增强班组的凝聚力和团结合作精神是建立职工小家的关键,也是班组建设的核心,更是保证安全优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理会,作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式,一方面将各项制度的建立与实施情况以及考核奖惩进行讲评通报。在劳务公司,班组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,班组全部按照分厂的要求,做到公平、公正、公开。班组更是把成员的冷暖放在心上,无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候,大家都会围坐一起促膝交谈,相互商讨解决对策;对于技术技能经验少、动手少的新进班组成员,班组还专门结成了师徒对子,帮助新工快速适应岗位要求。四、一个业绩不凡的班组荣誉是靠干出来的,只有辛勤的耕耘,才有丰收的喜悦。几年来,班组年年提前或按时完成公司的所有任务,产品交验合格率年年最高,为公司赢得了信誉和荣誉。年年被评为“五好一准确班组”、“优秀班组”等。面对荣誉和奖励,班组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势,瞅准目标,继续发扬员工勤奋工作、吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统,努力成为一流的产业工人;将继续发扬勇于攻坚的拼搏精神,不断追求一流的技术水平;继续以求真务实、苦干实干的高尚情操,来积极创造一流的工作效率;继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质,立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的发展做出新的更大的贡献。道德模范爱岗敬业事迹材料3计量是企业测量的基础。企业工艺操作的自动化要求测量的精准性、过程控制的有效性,作为企业的计量人,不仅要努力提高自身的测量检测能力,更要钻研现场计量仪表的维护修理技能。在这方面,值得称道的是公司的计量专责员冯北平。揭开尘封的记忆,其工作历程留下感人的点点滴滴……偶然机缘,使他爱上了计量工作,一晃25年了。倔强的性格,使得他在工作中养成了从不服输的****惯,正是这种个性,契合了计量人博爱钻研、勤于思考、敢打硬仗的工作作风。爱岗敬业、乐于奉献是其工作的真实写照。计量标准的维护、运行是一个系统工程,需要全体计量人员的不懈努力,更需要专业技术的支撑。计量标准考核不仅仅是对设备的性能进行考察,更加注重人员技能、操作规范、期间核查、重复性、稳定性及不确定度技术参数的评定,对每一个专业计量检定员的技术知识储备要求很深,表面的应付根本无法应对。作为公司负责计量管理及专业技术人员的他,本着经济、节约、实用、高效的原则,及时变更计量标准名称,把计量考核和授权结合起来。从源头着手,深挖技术规范,同时加大对计量检定人员的培训力度,理论联系实际,深入浅出,分层次,循序渐进,使计量考核的难点具有可操作性,为此,加班加点便是他的家常便饭,常常为了一些数据反复指导相关专业的计量检定人员进行实验、论证,深入测试测量结果的重复性、稳定性、真实性,进而达到了事半功倍的效果。不确定度评定可以说是计量人在检定、校准工作技术中遇到的瓶颈,也是计量人不能绕过的门槛,不确定度评定要求不遗不增,实施起来操作性不强,知识容量较大,超强的理论水平是完成这项工作的基础,为了从理性上评定计量标准的测试能力,满足考核要求,他常常仔仔钻研高等数学概率、偏导的计算方法,枯燥的数据不知让多少人望而却步,然而战胜困难的信念,不断地激励着他,不知多少个日日夜夜的勤奋好学,奠定了不确定度评定理论基础。许多单位不惜重金聘请技术专家进行指导。因每个专家从事的工作范围有局限性,计量标准仪器各单位差异性,实施起来人力、物力费用较大。为此,他带领大家经过几个月反反复复、修改、再修改,完善、再完善,辛勤的汗水浇灌出了一本本技术材料,也拓宽了计量检定的知识面,丰富了计量人的专业内涵。今年7月,在渭南市质量技术监督局组织的计量标准考评及授权中,公司六项最高标准顺利通过,也受到考评专家的称赞。为了确保公司标准量值传递到一线计量设备,兼管计量检定、校准技术的他,时刻关注检定室仪器、仪表的性能,经常排查、处理标准仪器运行的瑕疵,优化资源组合。为了适应新的测量标准,在检定室里,经常可以看到他的身影。力学、热学、电磁学、质量、长度学等领域知识不断交错也练就了他丰富的知识内涵,“艺多不压人”是他的口头禅,也是其好学不断的追求。每当检定、校准遇见新课题,总能看见他一丝不苟的身影;每当找到新方法、新思路,他从不藏着掖着,及时给青工讲解,一针见血、刨根见底,精简的大白话使大家一目了然,其独特的一对一、手把手的传授方法,深得同事青睐。正是他的带动下,公司计量检定、校准进行的如火如荼,标准检定室强检率达95%以上,保证了公司计量仪表量值传递准确、可靠。进行贸易结算的汽车衡直接涉及公司的经济利益,汽车衡的校准是一项特殊工程,不仅需要技术,更需要支持的几十吨标准砝码,而时下既便法定检定机构配备如此多的标准砝码也很困难,在公司客户提出检斤异议后,作为计量专责的他,能根据实际情况,急公司所急,立即联系协作单位调配标准砝码,组织人员配合协调,加班加点现场作业,反复地对比迪欧两台汽车衡进行标定,在技术允许的条件下,适当地进行翻量程标定,多次提出可行性技术方案,亲自动手调试,在确保公司利益的前提条件下,较准确地对汽车衡进行了参数修订,同时适当地调整了限位装置,保证了检斤准确、可靠。