下载此文档

管理学课件第一章导论.ppt


文档分类:高等教育 | 页数:约27页 举报非法文档有奖
1/27
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/27 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【管理学课件第一章导论 】是由【435638】上传分享,文档一共【27】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学课件第一章导论 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理学课件第一章导论contents目录管理学的基本概念管理学的发展历程管理学的研究方法管理环境管理道德与社会责任管理学的新发展01管理学的基本概念管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定目标的过程。总结词管理涉及到一系列的活动,包括制定目标、决策、组织资源、指导员工、解决问题和实现目标等。管理的目的是确保组织能够高效地实现其目标,同时考虑到法律、道德和环境等方面的因素。详细描述管理的定义管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。总结词计划是指确定组织的目标和制定实现这些目标的策略与行动方案;组织是指构建和调整组织的结构,分配人员和资源,建立有效的沟通和协调机制;领导是指指导和评估员工的工作,提供激励和支持,以及解决冲突;控制是指监控组织的运行情况,确保实际绩效与计划目标相符合,及时发现问题并采取纠正措施。详细描述管理的职能管理的重要性管理对于组织的成功至关重要,它有助于实现组织目标、提高效率和效果、应对变化和不确定性、增强组织适应性。总结词一个有效的管理体系能够协调各个部门和成员的活动,使组织更加有序和高效。管理能够确保资源的合理配置和有效利用,提高组织的效率和效果。同时,管理能够应对变化和不确定性,及时调整策略和行动方案。此外,管理还能够增强组织的适应性,使其更好地适应外部环境的变化和挑战。详细描述02管理学的发展历程早期的管理思想早期的管理思想主要基于实践经验,缺乏系统的理论支持。早期的管理思想主要关注生产效率和组织效率的提升。这一时期的管理者通常依靠个人经验和直觉来进行决策。代表人物包括亚当·斯密、查尔斯·巴贝奇等。科学管理理论01科学管理理论强调通过科学的方法来研究和改进工作流程。02该理论主张制定科学的工作定额和标准化操作程序,以提高生产效率。代表人物包括弗雷德里克·泰勒、莉莲·吉尔布雷斯等。03010203现代管理理论强调以人为本的管理理念,关注员工的需要和发展。该理论主张通过组织文化、团队建设和领导力发展等方式来提升组织绩效。代表人物包括彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格等。现代管理理论

管理学课件第一章导论 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数27
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人435638
  • 文件大小2.15 MB
  • 时间2024-03-28