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XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书.docx
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管理/人力资源
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XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书.docx
该【XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书任务名称:XD公司员工绩效管理体系的研究与设计任务背景:XD公司作为一家新兴的科技公司,本着构建高效、专业、创新的企业文化,逐渐建立和完善员工绩效管理体系,以提高员工积极性和工作效率。目前,XD公司对员工的绩效考核主要是通过定期的年度绩效考核,但是在实践中发现年度绩效考核存在缺陷,不能全面地反映员工的绩效表现,同时也不能很好地满足公司业务发展需要。任务目标:本任务旨在研究XD公司员工绩效管理的现状和存在的问题,设计符合XD公司的员工绩效管理体系,以提高员工绩效和公司的业务发展。任务内容:,包括绩效考核指标、考核方法、考核结果反馈等方面;,并对行业内优秀的绩效管理体系进行借鉴和对比;,设计符合公司实际情况的员工绩效管理体系,包括考核指标、考核标准、考核方法、考核周期等方面;,包括培训和推广计划等;,总结研究成果,给出下一步落实的建议。任务成果:;;;。任务周期:3个月任务预算:10万元负责人:XXX
XD公司员工绩效管理体系的研究与设计的任务书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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niuwk
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2024-03-27
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