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H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告.docx
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H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告.docx
该【H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【1】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告本研究的主要目的是探讨H酒店系统性集成创新效用素质的相关研究,总结既往研究的成果,进一步深入研究H酒店系统性集成创新效用素质的形成机理,为H酒店的系统性集成创新提供理论基础和实践支持。在研究过程中,我们一方面通过文献调研和实地调研,收集和整理了大量关于H酒店系统性集成创新效用素质的相关数据和实践案例;另一方面,通过模型分析和实证研究,探寻H酒店系统性集成创新效用素质的形成机理,寻找系统性集成创新对H酒店绩效的影响机制。经过初步的研究和分析,我们已初步发现了以下一些结论:,包括系统性集成、合作创新、创新效能、知识管理、组织文化等方面,其中系统性集成是最重要的一维。、外部环境和组织文化等多个因素,其中内部资源是最为重要的一个方面。、效益和创新三个方面,绩效评价应该综合考虑这三个方面的因素。以上是我们中期报告的主要内容,我们将继续深入开展研究,探讨H酒店系统性集成创新效用素质的形成机理和影响机制,并提出相关改进建议,促进H酒店行业的健康发展。
H酒店系统性集成创新效用素质研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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niuww
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