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HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书.docx
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管理/人力资源
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HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书.docx
该【HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书任务名称:HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究任务背景:HX公司是一家生产型企业,中层生产管理人员对于企业生产流程、产品品质等方面起到了至关重要的作用。为了提高生产管理人员的工作效率和质量,需要对他们的关键绩效指标进行研究,并制定出相应的考核标准,以促进企业的可持续发展。任务目标:,包括但不限于生产计划效率、产品质量、成本控制、团队管理等方面;,确保公正、客观和可行;,逐步推进中层生产管理人员绩效考核标准推广应用,并追踪效果。任务步骤:,结合相关数据,明确关键绩效指标及绩效考核标准设计目标;,需要考虑客观和可行性;,逐步落实和完善;,及时反馈,对标优秀方案。任务范围:本次任务主要研究适用于HX公司中层生产管理人员的关键绩效指标及其考核标准设计。任务涉及到相关数据分析、调研、设计、实施和追踪考核等方面。任务成果:。。。。。任务周期:本次任务周期为3个月。其中1个月用于调研分析,1个月用于设计和实施,1个月用于跟踪效果和总结。时间具体安排见计划表。
HX公司中层生产管理人员关键绩效指标研究的任务书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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niuww
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2024-03-27
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