下载此文档

C旅游公司绩效管理体系设计的任务书.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

该【C旅游公司绩效管理体系设计的任务书】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【C旅游公司绩效管理体系设计的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。C旅游公司绩效管理体系设计的任务书任务概述:C旅游公司希望设计一个有效的绩效管理体系,以确保公司员工的表现与公司目标的实现之间形成相互支持的关系。为了实现这一目标,需要设计一套绩效管理体系,包括确定员工绩效目标、监控员工表现、进行绩效评估和反馈、以及根据绩效结果进行激励和发展规划等。任务内容::设计一个制定和分配绩效目标的流程,包括与员工共同制定目标、目标设定原则、目标达成方式等。:构建一个评估和学****绩效表现的平台和制度,比如实施员工日报制度、组织定期小组讨论、启动360度反馈评估等,以确保员工绩效表现的准确度和客观性。:设计一个包括自评、互评、上级评估及绩效面谈的评估与反馈体系,帮助员工及公司更好地理解绩效结果、接受和反馈意见。:建立一个完善的绩效激励机制,包括奖励、晋升、培养等,以激励员工通过实际行动支持公司目标的实现。:建立一个评价和反思绩效管理体系的机制,根据数据和员工反馈,不断找到改进和创新的机会,提高绩效管理的效益与质量。任务交付:。。。。。任务期限:完成时间为4周,即28天。

C旅游公司绩效管理体系设计的任务书来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

C旅游公司绩效管理体系设计的任务书.docx

绩效管理体系的设计

绩效管理体系的设计

绩效管理体系设计部门绩效管理体系设计

绩效管理体系的设计

绩效管理体系的设计

C旅游公司绩效管理体系设计

C旅游公司绩效管理体系设计.pfg.pfg.pdf

绩效管理体系的设计

C旅游公司绩效管理体系设计

绩效管理体系的设计