该【高效能人士的执行4原则 】是由【相惜】上传分享,文档一共【38】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【高效能人士的执行4原则 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。?责任不清楚?团队成员对集体目标缺乏热情?.真正的敌人—:聚焦最重要的目标原那么2:关注引领性指标原那么3:坚持鼓励性记分卡原那么4:------自我管理的原那么把重要的事情放在第一位。决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时时刻刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动所左右。.2024/3/257如何做到专注如何做到要事第一1、要勇于说“不〞;2、高能效的秘诀----授权提醒:授权不等于放权〔放弃权力〕.2024/3/258要事第一的管理理念独立意志:有效管理的先决条件四代时间管理理论的演进:第一代:着重利用便条和备忘录第二代:强调行事历和日程表第三代:依据轻重缓急、讲求优先顺序第四代:把重心放在维持产出和产能的平衡上。.2024/3/259名人名言重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊----歌德当你决定什么事情对你来说最为重要时,你必须有勇气—愉悦地、带着微笑地、不需辩白地,去对其他事情说“不〞。因为你说“不〞的时候,内心里熊熊燃烧着更大的“是〞的决心。----史蒂夫·
高效能人士的执行4原则 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.