委托招聘人才协议范文(10篇).pdf

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间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。,____的面试场所(____人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。,佣金收费按相关协规定执行。。三、收费及退款事宜:。每个职位的服务费按委托职位年薪的_____%计算,%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因12页共26页:..合适人选或退还已收佣金的30%。,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。四、其他:,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。,自签订协议时间起____年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向_____仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。,双方各执_____份,签字并盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____地址:_____地址:_____开户行:_____开户行:_____帐号:_____帐号:_____电话:_____电话:_________年____月____日____年____月____日13页共26页:.._____签订地点:_____附件职位名称:____________________________________________;所属部门:____________________________________________;具体要求:____________________________________________;招聘职位薪酬福利待遇:________________________________;月薪范围:_____天工作日,是否年底双薪,_____天/年假;合同期:____年;保险:养老保险:_____;医疗商业保险:________________________________________;工伤保险:____________________________________________;失业保险:____________________________________________;女工生育险:__________________________________________;住房:________________________________________________;其它:_____________________________________________。委托招聘人才协议范文(六)_____(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)14页共26页:..“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。15页共26页:..第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。甲方:_____代表(签字):_____乙方:_____代表(签字):_________年____月____日(略)委托招聘人才协议范文(七)_____(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。:..第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。:..第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。甲方:代表(签字):乙方:代表(签字):____年____月____日委托招聘人才协议范文(八)甲方(委托方):_____乙方(受托方):_____甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写_____元。:..。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。。。,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。:3的数量提交给甲方。,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。。。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。:..第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费),甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。,不得将其内容透露给第三方。。双方将遵守本合同中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。,经双方协商解决。:..,由甲方负责。,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方:_____乙方:_____代表:_____代表:_____(盖章)_____(盖章)_________年____月____日____年____月____日委托招聘人才协议范文(九)甲方:(以下简称甲方)乙方:管理咨询有限公司(以下简称乙方)甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。:..二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才。三、本次委托的总服务费人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用天之内支付元人民币;试用天之内再支付元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。:..十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____管理咨询有限公司代表:_____代表:_____联系电话:_____联系电话:_____日期:____日期:_____委托招聘人才协议范文(十)甲方:_____联系电话:_____乙方:_____联系电话:_____甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_____(二)_____(三)_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。:..三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币_____元整(大写)。(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币_____元(大写)作为预付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。:..(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币_____元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲方自协议签订之日起六个月内,