校园招聘宣讲稿演讲稿(通用4篇).docx

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两年多来,我们从一个初出茅庐的同学角色渐渐转变成一名商场职员,中间的蜕变少不了一些辛酸,但是回头想想,那不正好是我们成长所必备的盾牌么。假如连这点都承受不起,想想我们又能经得起多大的风浪呢?又能有多大的作为呢?所以,我想提示大家的是,我们肯定要经得起考验,耐得住孤独?????,抵得住诱惑,不要被临时的挫折所战胜。 对于大多数没有工作经受的毕业生,刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬,但一旦工作顺手了,就会感觉工作枯燥无味,失去了原有的***。信任我们中间有人也有如此的感受。若要超越,我们必需要急躁地、满怀信念地等待。坚持的过程是苦痛的,有些人意志不坚决,见迟迟不见起色便意志消沉了,与最终的胜利失之交臂。要知道,韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦,需要我们做的事情还有许多,发挥自己的特长,把负责的工作做得更加精彩,信任等待的胜利会在某个转角,与我们不期而遇。 好了,其他的我就不多说了,下面用几分钟来介绍下这两年多来,我所受到公司的一些待遇状况:首先,想必大家最关怀的薪酬待遇:两年多来,我的薪酬呈阶梯趋势增长,从刚开头的900的基本工资+500的绩效,到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖,除开五险,总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司始终在推动量化制度,我信任只要我们有***、有力量、付出的和我们所得到的肯定成正比。除此之外,公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送暖和、生日祝愿、生活慰问等生活细节的关怀。最值得一提的是公司员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块,自从进入维优公司之后,到目前为止,我再也没有定期去超市买过生活用品,大到被褥、热水壶、厨具,小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外,公司在工作之余还常常组织大家一起春游、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的沟通,熬炼大家的毅力。 我信任,公司的将来肯定是美妙的,盼望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的进展目标一起奋斗,一同共赢!感谢!校内聘请宣讲稿演讲稿 大家好!欢迎大家来到****有限公司。我是**的聘请人员。?非常愉快站在这个熟识的地方跟各位沟通一下我的就业体会以及向大家介绍一下**公司。 首先我做个简洁的自我介绍。我同样是咱们**高校的一名英语系同学,目前也有好几个学姐在咱们公司,比如唐**老师、**老师、王**老师等等,不知道大家有没有熟悉的。就在也许两个月前,我同样作为应聘者站在这个讲台上,很幸运的被录用。来这个公司也快两个月了,跟大家谈一谈我在那里的感受。从三个方面说一下。 首先,最大的感受就是**是特别人性化的公司,为什么这么说呢?最大的感受就是这里的管理特别的人性化。记得有一次新老师生病了,领导知道了以后立即让组长带着她去?就诊,还嘘寒问暖的问那位老师身上有没有带够钱,当天下午又有一位老老师拿着一兜的水果去探望。当时觉得领导想的真周到,一堆要忙的事务还想着生病的老师。另一件觉得很让人感动的事情就是在刚到**的前几天便有老师登记每一个人的生日,当时还有点纳闷儿,怎么工作还需要登记诞生日期。后来有一天培训教室里放着祝你生日欢乐歌时才恍然大悟,登记每一个人的生日原来是为了给每一位老师过生日。全体老师为那位老师送上一句生日欢乐,公司还送上一份细心预备的生日礼物。这样的形式让那天过生日的老师备受感动。领导路老师也是很民主的,假如有什么问题或者建议,大家都可以在一块商议?解决。在这样一种人性化的公司氛围中,我们确定心情会是愉悦的工作了,不需考虑那些勾心斗角。其次点说说我来到这儿的一些收获。在这里我收获了一份心态,收获了力量,也收获了一份友情,从前的我从不敢走向讲台,所以高校四年也没参与过什么活动,由于不够自信。当时应聘**时需要做演讲,上午接了通知下午就要上台,当时觉得没什么,可一上了台才知道根本不是想象的那样。平常话许多这时话也说不利索了,手也不知道该放在哪里,幸亏当时讲台上有张桌子才让我觉得拘束许多。很感谢*本给我机会。在这里经过两个月的培训,我收获了一份自信英勇的心态,因此我今日才能敢于站在这里说出我想表达的话。在这里我也收获了和人交往的力量,一开头觉得自己很不适应,经过渐渐的和人交往中、我学会了与人相处,还收获了友情,跟住在一起的或不在一起的间或一起聚聚,或者聊聊八卦,可以说是不亦乐乎 听我说了这么多,大家是不是想进一步了解一下**的基本状况啊。我跟大家介绍一下咱公司的基本状况。北京**有限公司成立,是一家成长型的公司。现在公司有老师近百名,同学近千名,共有五个校区分布在顺义区和海淀区,而且正在不断的进展壮大中。最近呢,公司也在预备扩建新校区,将来也会不断扩建校区,所以需要在座的各位人才老师入驻,施展你们的才华,让**不断壮大大家寒窗苦读这么多年,就是为了有朝一日能毕业了找份好的工作来实现自身的价值。那么什么才是好的工作呢?我个人觉得首先得能开心工作,其次可以挣到钱,好早一点减轻父母的负担,再然后呢在这个工作岗位上可以实现自我价值。那么咱们**就可以为大家供应这样一个实现自身价值的平台。 为什么这么说呢?首先从**的工作环境、住宿环境两个个方面来介绍。来**这里快两个月的时间了,大家也都知道现在的北京是寸土寸金,房价居高不下,要来北京工作了我的工资能负担起这么高的房租吗?在北京市区租环境稍好些的房子得达到4000多元,郊区2000多元每个月。早上要去上班还得挤公交挤地铁,在咱**就不雪枣者虑这么多头疼的问频。公司绘支配好了房子。全部的老师并区2000多元每个月。早上要去上班还得挤公交挤地铁。在咱**就不需要考虑这么多头疼的问题,公司给支配好了房子,全部的老师并不是住的平房啊地下室啊合租啊,都是两室一厅、三室一厅的小区房。2-3人一室,4-6人一户。有一个同学也在北京工作,周末来我们住的地方找我玩,一进我们的宿舍便觉得很惊异在北京还能住的这么宽敞的房子,阳台厨房卫生间,热水器,冰箱,电视,洗衣机等等电器应有尽有。公司还给配备了炊具,电饭锅,炒锅等等。可以说一入住就觉得像回到了家,根本没有想象中拥挤的房间。也可能有人在电视剧上看着北京的上班一族被拥挤的人群推上地铁,在这里上班你不用头疼交通压力,公司供应住宿的地方步行15分钟就可以到公司了。你不用每天起早贪黑的挤地铁,省下了时间和金钱。这样有一个更大的优点,那就是平安。出门在外,家人最担忧的就是平安问题,一个小女孩没独自出过远门,自己一个住会面临许多的平安问题。现在好了,和同事们住在一起,而且住的地方离公司又近,便解决了咱们的家长最不放心的问题。我跟家人?给他打个电话时经常会这么跟她说,现在在这儿上班早上也知道按时起床啦,也知道吃早饭啦,吃完饭步行去学校还能来个晨练。大家可以看看咱们招生简章上的图片,虽然不是那么的豪华,但是的确一个温馨、洁净、舒适的小家。 想起高校四年,尤其大四没什么课的时候,人就变得慵懒了很多。没课的时候一觉有可能就到了中午了。其实这样的日子谁都熬不了多久,时间长了你就会觉得厌倦了。就会想要找点事情过得充实一下,有了追求,才会有成就感,有了成就感日子过得就有意义了。 那么大家确定会想了解一下在这里是不是能体现自身价值。**一直最重视的是人才,对于真正有力量的人,肯定不亏待的。公司的用人原则就是唯贤,唯能,唯绩。下面跟大家说一下在这里的晋升空间。在**晋升有两种方式:一、一般老师一骨干老师一教研副组长-教学副主任-教学主任;二、助理-实****副主任-副主任-实****主任一主任一区校长。这里边要说明的一点就是你有力量的话可以越级跳,不是只能一级级升,不像公立学校是论资排辈,需要熬个好几年才能升职。在这里只要你有力量,你会在最快的时间升到你应有的职位,在**有一个谢主任,年纪轻轻,来**九个月的时间就升为新世界校区主任,现在每月工资过万。大家有没有很美慕她。在这里只要你肯努力,有力量,你都会很快实现自身的价值。最终再来说说大家最关怀的问题,工资问题。大家有没有了解过在河北公立学校的老师一个月的工资也许是多少?我了解到的大约是2000-3000之间,在乡里或者农村也就只有1000多2000块。而且入编老师现在也在实行几年一签约,不再像之前的铁饭碗****总对于事业单位的管理也越来越严格,公立学校的老师们吃一顿饭不能超过30,30块钱大家可以想象能吃的怎么样。现在来咱们这儿就不涉及这些问题。成为**正式员工后,一般老师月工资水平可以达到3000-5000,骨干老师月工资水平可以达到5000-8000,职位更高的老师可以达到1万元以上。这些在**都是很常见的,一个月挣到8000多1万块钱。到时候拿着自己亲自挣到的几万块钱教给哺育我们这么多年的父母亲自里的时候,他们该有多欣慰,最终咱们自己也可以独立生存了,想去哪儿旅游旅游,买了机票就走了,挣到了钱其他的一切都好说了。而且公司还为员工供应五险一金,每年也有聚餐,游玩,节日福利等等。周末的时候大家约上北京的三五好友一起去故宫啊南锣鼓巷什么的转转散散心。唱唱歌,看?观赏电影等等,过个开心的假期。下个星期还有个好心情面对新一周的工作。 听了这么多,大家是不是已经跃跃欲试了呢?那么怎样才能成为**的一员呢?下面为大家介绍公司的面试流程。面试要经过五个 环节:笔试,自我介绍,试讲,心理测试,签订岗前培训协议。通过岗前培训协议后就成为咱**的一员了。 作为90后的我们,其实我们身上都有一种敢闯敢干的精神头的。我当时就告知我自己说,我肯定要到外面的世界去看看,到北京去闯一闯,假如不来北京,我可能一辈子也不知道自己能有多大的力气。我信任在座的各位也都有一种敢拼敢闯的精神头,有豁出去的精神,那就来北京试试吧,来*试试,走出去才知道外面的世界真的很精彩!正如我,来了这里两个月后,熬炼着敢于在人前堂堂正正的讲话了,我信任你们也敢!对不对。只要你有幻想,你勇于追求,你敢于拼搏,来北京吧,**的大门已经为你放开!校内聘请宣讲稿演讲稿 敬重的省教育厅学工办张普权主任、各位企业代表、伴侣们、老师们、同学们: 大家好!今日我们在这里隆重进行青海畜牧兽医职业技术学院届毕业生就业校内聘请会,我谨代表学院全体师生向前来参与会议的各位领导、企业代表和伴侣们表示热闹的欢迎!同时也为上级领导部门的关怀指导、企业的大力支持,新闻媒体的高度关注、学院同学处、团委、各系部和辅导员、班主任的辛勤工作,表示诚心的感谢! 今日,有省内外79家用人单位和我院届746名毕业生来参与校内聘请会,也有一、二班级的在校生前来观摩学****今年的毕业生所学专业涵盖畜牧兽医、动物科学与技术、水产养殖技术、兽医、宠物医学、动物防疫与检疫、园林技术、植物爱护、作物生产技术、中草药栽培技术、财务信息管理、农业经济管理、景区开发与管理、文秘、计算机多媒体技术、计算机网络技术16个专业。盼望各企业、各单位依据各自需要,乐观选聘毕业生,增加企业的技术实力,充实本单位的力气;盼望毕业生们珍惜机会,态度乐观,以自信和诚信,履行好人生的第一份职业合同。 近年来,学院在国家级高职示范校旗帜鼓舞下,跨更加展,办出了专业特色,以"创新、建设、优化、提升'为工作主基调,以培育高端技能型人才为宗旨,坚持内涵与外延并行,进展与稳定并重,规模与特色并举,开拓创新,锐意改革,强化管理;坚持高等教育和职业教育并举,以培育生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型特地人才为主要任务,教育质量和社会声誉逐年提升。学院坚持"招生跟着就业走,办学跟着市场走'和"办学围绕社会需求转,老师围绕同学成才转'的办学方向,高度重视毕业生就业工作,在师生们的共同努力下,毕业生就业率稳步提高,%。近三年来毕业生遍布全省各地,在广阔农牧行业企业成长、成材,为行业企业的进展,为农牧业的腾飞贡献了自己的聪慧才智,同时开创了高职教育与农牧行业、社会和-谐共赢的良好局面。 百年大计,教育为本,农牧业的进展关键在科教,新的时代是合作共赢的时代,学院将继往开来,坚持与企业合作办学、合作育人、合作就业、合作进展,连续深化教育教学改革,创新教育教学模式,围绕国家现代产业体系建设,系统培育高端技能型人才。诚心盼望各级领导、广阔农牧界同仁和社会各界连续关怀我们学院的教育事业,连续大力支持学院的进展。 举办就业校内聘请会是学院面对市场办学、重视工学结合的详细体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同进展。我们的工作目标是:让全部毕业生都就业,就好业。我们的态度是:走过千山万水,克服千难万险,用完千方百计,道尽千言万语,也要让同学们顺当走上就业工作岗位。 即将毕业的同学们,各行各业用人单位对劳动者素养的要求越来越高,不仅需要同学们有丰富的的专业学问和娴熟的专业技能,更需要同学们具备正确的就业观念和平和的就业心态,为此,我对同学们提出三点要求: 首先,要具有辛勤劳动的思想态度。劳动制造历史、制造财宝,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在选择就业岗位时,要树立行行建功、到处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出成果,用人单位就会发觉你、培育你,从而实现自我的人生价值和社会价值。 其次,要理性看待工作待遇。刚走出校门不能一味追求高待遇,而是要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是奉献的回报。信任有辛苦、有付出必定有收获。 再次,要珍惜第一份工作。今日的聘请会是为同学们走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到很多的困难和挫折,应当拿出士气,努力坚持,培育个人良好的工作心态,对第一份工作要"多一份珍惜,多一份坚持'。信任,通过同学们坚忍不拔的努力和辛勤的表现,会获得满足的就业岗位。 最终,我诚心祝福全部的毕业生同学都能顺当找到适合自己的岗位,迈出人生重要的一步!真诚盼望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到"校企合作,双赢共进'的目的。