读《干好工作18法》心得体会范文(15篇).docx

该【读《干好工作18法》心得体会范文(15篇) 】是由【芝士酒是力量】上传分享，文档一共【31】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【读《干好工作18法》心得体会范文(15篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。读《干好工作18法》心得体会范文(15篇)以下是我整理的读《干好工作18法》心得体会范文(15篇),仅供参考,盼望能够关心到大家。读《干好工作18法》心得体会 6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作沟通群推举学****干好工作18法》文章,6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学****了《干好工作18法》,通过自学和集中学****使我受益匪浅,发觉了自己距离一名的员工还有很大差距,要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学****向身边的同事和领导学****通过学****不断提升自身业务水平,同时还要加强工作方法和工作方式的学****提高自身整体素养,同国源公司这个正能量的团队共同努力,实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山幻想。 一、不要差不多,盯住最完善 "差不多'也是我平常常说的一句口头语,说明对工作还是业务不熟识,一知半解,再是体现了对工作尽心不够,未达到一丝不苟,存在凑合思想。因此不管在工作上还是生活中不能凑合,需要严谨的工作态度,也就是需要"仔细'。 在下一步回采工作面生产和平安标准化整改中,要坚固树立意识,时刻牢记"没有最好,只有更好'的理念,养成严厉?、严格、严谨地对待工作的****惯,绝不忽视任何一个细节,把61601工作面打造成大唐集团的一个名片。 二、长方案、短支配、马上做 不管干什么工作,都必需要有方案、要有落实,同时落实要准时。在我的工作中有许多事都没有干好,无长远规划,干到哪算哪,支配活拖拖拉拉,导致许多事半途而废。因此,不管是长方案还是短支配,都要马上行动、立刻就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。只有做到了长方案、短支配,才能真正实现有序、有效;也只有把"马上做'形成****惯,才能不断进步。 通过学****下一步要将工作列出方案,制定工作节点,根据时间节点进行落实,依据时间节点准时落实,确保工作按时保质保量完成。 三、日清月结,有条不紊 "今日事,今日毕'、"今日复明日,明日何其多',这是从小父母和老师就教给我名言警句,在我的学****和工作中也基本养成了这个****惯,但是有时候任务稍重一点,就有畏难心情,找理由拖延,觉得今日做不完的,明天还可以接着做。但是通过这些年来的阅历看,今日的事情做不完,明天的事情会更多,导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不欢乐,反而会累积很多压力,严峻影响工作效率,甚至导致自信念下降。因此,不管是工作还是学****今日的事就要今日完成,肯定不能过夜,由于明天还有更重要的事要做,为了明天轻松一点,今日累点也值,只有这样,明天才能更好。 在做到"日事日毕'的同时,要合理支配好工作,不能糊弄和应付,把今日该做的做好,把明天要做的方案好、预备好,才能达到"日清日高'的境界。读《干好工作18法》心得体会 在仔细学****和深刻领悟《干好工作18法》之后,真正理解了一个岗位就是一份责任。"18法'让我明白在工作中,把握科学的方法,才能确保高效,提升工作水平,工作中就会有了自信和底气。在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。 一、自己做过的工作,别人不用再做,就说明你做好了 "不要差不多,盯住最完善'。在实际工作中只求过得去,马虎大意,不求过得硬,满意于应付了事;这样的心态看似没有什么大碍,但是集中起来就会导致"差许多'。所以工作中,要养成严厉?、严格、严谨地对待工作的****惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,把一件事做好,做到不让别人再替自己做。 二、懂得提前谋划,遇事才能从容不迫 生活中,一个人最好的状态就是从容不迫,无论遇到什么事情,到自己面前的时候都能够泰然处之。庄子曰:"谋无主则困,事无备则废。'即:谋划事情假如没有主见就会陷入逆境中。事情假如没有做过预备就做不成。不管做什么事都要有自己的主见和事先的预备,否则会一事无成。 三、有条有理,合理支配,注意沟通 工作有条理,才能有高效。假如工作中没有方案,想到哪就做到哪,工作就像一团乱麻,而且分不清主次,也没有重点。感觉一天浑浑噩噩的,没有什么进展。所以,我们在工作中需要分清主次,列出每天重要的,紧急的先完成,然后再依次去完成其他的工作任务,对自己工作中的主次就有了特别清楚的熟悉,做起事情来也会条理清楚。 在工作中,不是每一个人的单打独斗。我们是一个团队,所以就需要团队成员之间默契的合作。这就需要我们之间的沟通要顺畅,要相互理解。对上级交待的工作,要勤汇报、多请示、多沟通,确保做到事事有交代,件件有着落,事事有回音。在和别人沟通之前,可以先列一个提纲,这样就做到心中有数。 另外,在沟通的时候,把沟通的重点提炼出来,这样就不会让别人觉得云里雾里,听不懂我们想要表达的意思。 四、工作敢担当,着手重细节 首先要提升担当力量。遇事有担当,才能靠得住,努力做到知责、担责、尽责。对工作要求和职责要做到心中有数,对遇到的错综简单的冲突,要不回避、不推诿、不拖沓,乐观想方法,迎难而上,攻坚克难,勇于主动担当,仔细做好,做到位,出效果。 要提高细节意识。不由于自己的马虎大意而消失纰漏,要精益求精,粗中有细,精雕细刻,工作必需一个环节一个环节地细抠,做到事交我办?请放宽心。 我们要仔细做好手里工作的点点滴滴,做到对工作的执着和喜爱,对事业的不懈追求。读《干好工作18法》心得体会 一、用"工匠精神'打磨自己,打磨团队 按集团公司的总体部署,面对下达的销售任务,销售部门肩负着重大使命,作为销售部负责人,我必需从严从实加强个人建设,加强团队建设,在销售领域不断攻坚克难,以"工匠精神'不断打磨自己,打磨团队。 销售工作是苦的,工作强度和压力大,对我们的工作力量和身体乃至心里素养都提出了?非常身高的要求,这就要求我和我的销售团队必需要有爱岗敬业的精神,对销售工作有敬畏之心,真正的喜爱自己的工作,喜爱自己的岗位,正如工作18法中提到:自觉按职能职责做事,永久忠于职守,做到明确自己岗位的职能职责,忠于职守,乐观主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人,在完成整个部门日常工作的同时,应以提高整个销售团队的销售业绩为核心,分散精神,团结力气,乐观指导协调部门做好产品宣扬推广,抓好总控,同时做好市场的调研及开拓,提高成交量和成交率。 销售工作又是甜的,布满挑战,布满乐趣,这又要求我们时刻保持着乐观向上不断学****的状态。工作18法中提到:跳出自身看自身,立足自己看自己;强中更有强中手,我们应当找准自己的定位,勿傲慢,勿自满,在日常工作中领悟上级的精神、吃透书本的理论、别人的阅历,做到在学中干、在干中学,结合工作实际,提出解决问题的点子、方法;建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本,作为销售部负责人,在注意销售业绩的同时,更需要注意销售人才的培育,一方面,我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度,通过不断的学****产品学问,加强对产品的技术问题的把握,加强对市场了解积累,从而增加其阅历力量和业务水平;另一方面,我们会引导销售人员制定明确的目标和具体的方案,做到"周总结,月汇报',引导其激发内在激励潜能,通过自我管理、自我激励而制造佳绩。 二、统筹工作,方法得当 工作18法要求:不要差不多,要求最完善。1%的疏漏往往会造成100%的错误,每一位员工都应当用精益求精的精神做好每一项工作,正所谓,上错一点,下错一片,作为部门负责人,更是要严于律己,养成严厉?。严格、严谨的工作****惯,注意每一个细节,秉承"没有最好,只有更好,没有最高,只有更高'的观念,抓好日常工作,提高销售业绩。 在面对繁杂的工作任务时,要擅长制定科学的工作方案,做好统筹规划,做到有条不紊,不慌不忙,从容应对简单的工作及各种突发状况。另外,在按方案行事中,要区分好工作的轻重缓急,擅长抓本质抓重点抓关键,做到把握重点,兼顾其他。作为销售部负责人,应乐观的制定销售团队的工作学****方案,将销售任务详细安排落实到部门的销售人员,定期召开工作会议,争论落实状况,探讨工作中遇到的各种问题,共同商讨对策,查找解决方案,着重提高部门员工的执行力,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音,从而提高工作效率。 另外,工作18法还提到:信息要对称,擅长沟通。"无沟通,不工作'即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通,只有准时有效的沟通,才能达成协调全都的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多,人员较多,许多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作,为了提高工作效率,在工作中每位员工应增加主动沟通的意识。作为销售部门的负责人,是集团公司领导和部门销售人员的纽带,不仅要加强和集团领导的沟通,还要加强与部门员工的沟通,在确保上情精确?????传达的同时,一方面准时向集团领导精确?????的汇报工作,反馈问题,给出相应的建议和方案。另一方面,关注下属员工的工作和生活问题,团队的紧密协作才能制造一流的销售业绩。 越是细细品读《干好工作18法》,越是觉得受益匪浅,接下来,我将连续学****不断改进工作方法,提升销售业绩,在工作实践中践行工作18法。读《干好工作18法》心得体会 在仔细学****和深刻领悟"文经我手无差错,事交我办?请放宽心'之后,真正理解了一个岗位就是一份责任。我们曾艳羡那些胜利人士,也曾努力查找过他们如鱼得水的秘诀。可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与仔细。"十八法'给了我如何在工作中把握科学的工作方法,才能确保高效,圆满完成各项任务,提升工作的境界和水平。有了好的工作方法,在工作中我就会有了自信和底气,知道如何把工作干好。 "文经我手无差错,事交我办?请放宽心'透露的是对别人仔细的承诺和信任,肩上的责任。我们必需敬重科学,以精益求精的高度责任感和坚韧拼搏,不畏艰险;我们要仔细做好手里工作的点点滴滴,做到对工作的执着和喜爱,对事业的不懈追求。我们必需尽心尽责,只有在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最精彩,才能真正做到让人放心,真正做到"文经我手无差错,事交我办?请放宽心'。 就目前工作性质而论,做一个让人放心的人还需要提升许多方面。 首先要提升担当力量。遇事有担当,才能靠得住,我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责,敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数,对遇到的错综简单的冲突,要不回避、不推诿、不拖沓,乐观想方法,迎难而上,攻坚克难,勇于主动担当,对任何一项工作要用上全部心思和精力,使圆自己最大的劲,仔细做好,不敷衍,做到位,出效果。 二是要提升执行力量。首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风,着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向实践和四周同事学****学问、阅历方法、力量和技巧,不断丰富实践,积累阅历。同时,还要学会巧干,面对不同的状况、不同的问题,要学会详细问题详细分析,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,把学****与总结提炼相结合,既用好外地阅历,也打磨好本地"土方法'。 三是要提升强沟通力量。作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系,所以要不断强化沟通力量。在实际工作中,因个人性格缘由,不愿主动与领导、同事多沟通,形成信息相互不灵通现象,在今后工作中克服性格缺陷,争取做到勤汇报、多请示、多沟通,确保做到事事有交代,件件有着落,事事有回音。 四是要提高细节意识。我总是热忱有余,细致不足。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候,在工作中会由于自己的马虎大意而消失纰漏,甚至造成无法估计的后果。在工作中有图快的想法,只求应付了事,完成任务,不求精益求精,不注意细节,今后不管是做人做事要粗中有细,精雕细刻,对有些工作必需一个环节一个环节地细抠,做到事交我办?请放宽心。 "文经我手无差错、事交我办?请放宽心'学****活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会,我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己,仔细、细致、负责的完成各项工作任务。读《干好工作18法》心得体会 近来反复拜读了省委李小三副书记《干好工作18法》的文章,感觉有自己的影子,知道有些工作应当怎么做,很受启发。 记得在上高中的时候就有****应贤老师说我们班是"差不多'先生,99分跟100分"差不多',98分跟99分也"差不多',其实到最终就差许多了。到现在工作了,还是存在"差不多'的思想,对工作要求不严、标准不高,只求过得去,不求过得硬。这种"差不多'的思想在今后的工作、生活中肯定要转变,要养成严格、严厉?、严谨的****惯,树立"没有最终,只有更好'的理念,工作上绝不放过任何一个疑点,把每一件事做到极致,做一个完善主义者。向领导汇报不够,认为只要工作干了就行,汇报不准时,甚至没有向领导汇报结果。今后工作中要做到善汇报、勤汇报,做到凡事有交待、件件有着落、事事有回音。工作上情商不够高,说话过直,原则性过强,不够敏捷,简单得罪人,没有处理好情与理的关系,在工作中往往只注意做好详细的工作,事无巨细,疲于奔命,只顾"埋头拉车',而不擅长讨论方式方法、统筹谋划、忽视"抬头看路',造成工作平平、难以得到突破,自己也提高不快,甚至不被理解,产生误会。今后要多留意方式方法,在坚持原则的前提下处理好人情世故,尽量做到情与理的协调统一。 经过反复的学****思索进一步理解了工作方法的重要,科学的工作方法可以事半功倍,不当的工作方法会导致事倍功半,工作方法得当就能提高工作效率,圆满完成工作任务,提升工作境界和水平。因此,在今后的工作生活中要娴熟把握工作18法,特殊要运用好长方案短支配、马上做;日清月洁、有条不紊;学****工作化、工作学****化;注意积累、在讨论状态下工作;擅长沟通沟通;分工不分家、主动补台;跳出自身看自身、立足自己看自己;按职能职责办事、永久忠于职守;分清轻重缓急、抓重大、抓本质、抓关键;把握特点规律、按规律办事;不多事、不误事、不坏事;急事缓办、缓事急办;务实与务虚相结合等工作方法,不断在实际工作中运用好这些好的工作方法,提升自己的工作力量和水平,圆满完成组织交给的任务。读《干好工作18法》心得体会 前段时间,一篇题为《干好工作18法文经我手无差错,事交我办?请放宽心!》的推文在网络上广泛传播,特殊是受到广阔机关干部的转发点赞。初次接触这篇文章时,我仅仅是草草扫了一眼小标题,把它与大多网络"心灵鸡汤'式文章混为一体,并未在意详细内容。直到周例会和党支部"党员活动日'支配了学****任务,我才再次翻开这篇文章仔细学****细细品尝,竟发觉它是转变思维方式、推动工作取得进步的"法宝'。在学****过程中,我紧密联系实际,将自己摆进去,将工作摆进去,深化体会"机关工作18法'的要点和精髓,促使自己在工作中增加责任意识、转变方式方法、提升业务水平,推动 高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会: 一是以责为重,注意提升担当意识。何为担当?我的理解是接受并负起责任。因此,担当与责任是紧密联系在一起的,"责任担当'也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过,"一个人若没有热忱,他将一事无成,而热忱的基点正是责任心'。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业,不管在什么岗位工作,选择了,就要培育"干一行爱一行精一行'的责任坚守和精神执着,认仔细真谋事,踏踏实实干事,不马虎、不敷衍,不做文中提到的"差不多先生'。责任担当是一种职业素养。履职应尽责,忠于职守、恪守本分,应当熟识自己工作岗位的职能职责,属于职责范围内的事就要担起来,在工作中,遇到困难想方法克服,遇到问题想方法解决,不推诿、不扯皮,真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命,作为一名机关干部,面对繁杂的事务性工作,要学会正确处理苦与乐、得与失的关系,乐于吃苦、甘于奉献,力戒浮于表面、处事焦躁,努力以实实在在的工作成果赢得组织的认可和同志的信任。