该【素质提升与职业能力塑造(部分答案和过关方法) 】是由【世界末末日】上传分享,文档一共【36】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【素质提升与职业能力塑造(部分答案和过关方法) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。素质提升与职业能力塑造,单项选择查一查,多项基本全选,判断基本选对,单项选择题每题分共分2201、,,是一种应用范围广泛、方法炅活、收集信息量大、简便且技巧性强的人员素质测评方法。?、卡特尔16种人格因素测验是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授,,于,,年编制的。、心智技能主要成分为,,。A?感知B?、EAP于,,世纪末起源于西方。、我国1999年颁布、2006年增订颁布的《中华人民共和国职业分类大典》,将我国职业归为,,个大类,共1838个职业。、,,是指事物本来的性质。A?品德B?本性C?能力D?素质7、,,是一种对原始分数的最简单转换方式。、不同的岗位对职业能力的要求,,A?、,,年,樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中国。、,,是人类改造自然和社会的重要手段。A?、人员素质测评内容分析包括,,、人员素质测评的作用包括,,。、考核与评价的具体内容包括,,、获取员工需求的方式主要包括,,等。A?、人员素质测评结果的分析方法有,,。?、典型的应用型专业技术人员有,,等。A?、按照知识的层次,可以将知识分为,,。?信息BC、知识?智能D8、创业能力的基本要素,,。、沟通交流能力的重要性包括,,。A?有助于提高个人能力、促逬身心健康。B?有助于逬行信息交流,获取外部信息?、展示自己。D?有助于促逬与相关利益者的和谐相处10、职业能力的特征有哪些,,,?、培养记忆力的方法,,。,增强记忆力C?掌握科学的记忆方法,有效增强记忆D?激发思维,解释规律,加深理解,提高记忆力12、创新能力的构成要素包括,,。、一般说来,职业素质具有下列那些主要特征,,、学徒培训的主要程序包括,,。、人员素质测评的理论基础包括,,。、环境适应能力的表现体现在,,。A?.—定的组织和表达能17、曰常行为训练的方法包括,,?、教育专业精神的外在表现包括,,、应用型专业技术人员具有以下哪几个方面的基本特征,,A、、由于其工作的特殊性,医务工作者需要具备以下专业素质,,?、自我认知是个体最重要的社会能力素质。,,?对A?错B2、面试的内容具有多变性的特点,因此命题时不必像笔试那样出"死〃题。,,?是A?错B3、面试测评要索,即面试测评项目或内容,指面试活动中需要针对被测评者逬行的具体测评内容。,,?对A?错B4、创新能力是人智慧才能的一种体现,与创新能力相近的是创造力,这是两个既紧密联系又相互区别的概念0,,?错B5、核心技能具有最高的社会通用性,它是指任何一种职业都必不可少的基本技能。,,?对A?错B6、实践压力具有一定的外在型和情境性,压力产生动力,这样专业技术人员才能更积极参与实践活动。()?错B7、基于团队成员元认知的培训最典型的代表是团队自我纠错培训。,,
素质提升与职业能力塑造(部分答案和过关方法) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.